In­sights Hub

Artikel

Hvis vi­den er en til­lids­kamp, hvem be­stem­mer så hvil­ke sand­he­der?

Får du nyheder fra mediehuse, sociale medier eller forskningspublikationer? Når kilderne til information er mange, er den konsensusbårne forståelse af…

Se artikel Hvis vi­den er en til­lids­kamp, hvem be­stem­mer så hvil­ke sand­he­der?

Artikel

Ef­ter AI: Er dan­nel­se og om­stil­lings­pa­rat­hed de nye su­per­kræf­ter på ar­bejds­mar­ke­det?

AI er i gang med at forandre vores uddannelsessystem, når det kommer til eksamener, opgaveskrivning og faglige kompetencer. Men udfordringen lyder ikke kun på,…

Se artikel Ef­ter AI: Er dan­nel­se og om­stil­lings­pa­rat­hed de nye su­per­kræf­ter på ar­bejds­mar­ke­det?

Artikel

Le­del­se kan gøre ondt – men må vi tale om det?

Indimellem er ledelse svært, sorgfuldt og smerteligt. Så hvordan tackler man det som leder, når opgaven er vanskelig? Og hvor ærlig skal man egentlig være, når…

Se artikel Le­del­se kan gøre ondt – men må vi tale om det?

Artikel

Kar­ri­e­re uden fil­ter: Tvivl er en na­tur­lig del af ar­bejds­li­vet og le­del­se

Arbejdslivet er fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien Karriere – uden filter giver deltagerne fra CBS Efteruddannelse et ærligt indblik i deres…

Se artikel Kar­ri­e­re uden fil­ter: Tvivl er en na­tur­lig del af ar­bejds­li­vet og le­del­se

Artikel

Virk­som­he­der si­ger, de mang­ler ar­bejds­kraft, men man­ge væl­ger le­di­ge fra

Mange virksomheder foretrækker kandidater, der allerede er i job. Men ifølge et nyt CBS-studie er det kun én del af problemet: Kvalifikationer, søgetid og…

Se artikel Virk­som­he­der si­ger, de mang­ler ar­bejds­kraft, men man­ge væl­ger le­di­ge fra

Artikel

VM i fod­bold: Hvem bli­ver de øko­no­mi­ske vin­de­re og ta­be­re?

To økonomiske vindere. Tre tabere. En ny sportslig struktur, og en ny sammenblanding af sport og politik. Sådan lyder analysen fra sportsøkonom på CBS, inden…

Se artikel VM i fod­bold: Hvem bli­ver de øko­no­mi­ske vin­de­re og ta­be­re?

Artikel

Kar­ri­e­re – uden fil­ter: “At stå for­re­st kræ­ver mere end be­slut­nin­ger”

Bag det polerede CV og karrierens milepæle er arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien Karriere – uden filter giver CBS Executive…

Se artikel Kar­ri­e­re – uden fil­ter: “At stå for­re­st kræ­ver mere end be­slut­nin­ger”

Artikel

Kar­ri­e­re – uden fil­ter: Jeg er god nok

Arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien Karriere – uden filter giver CBS Efteruddannelses alumner et indblik i deres arbejdsliv og…

Se artikel Kar­ri­e­re – uden fil­ter: Jeg er god nok

Artikel

Når virk­som­he­der ta­ger ro­bot­ter i brug, vok­ser de ofte og an­sæt­ter fle­re

Mange forbinder robotter med fyringer. Men et nyt studie fra CBS viser, at danske virksomheder, der automatiserer, ofte ansætter flere.

Se artikel Når virk­som­he­der ta­ger ro­bot­ter i brug, vok­ser de ofte og an­sæt­ter fle­re

Artikel

Det dy­re­ste er ikke fejl­en, men at fort­sæt­te den

Organisationer ignorerer advarsler og fortsætter fejlslagne projekter alt for længe. Det kan koste milliarder, og i værste fald menneskeliv. Ny forskning…

Se artikel Det dy­re­ste er ikke fejl­en, men at fort­sæt­te den

Artikel

Kar­ri­e­re – uden fil­ter: Det svæ­re­ste er be­slut­nin­ger, hvor der ikke er et rig­tigt svar

Arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien, Karriere – uden filter, giver deltagerne fra CBS Efteruddannelse et ærligt indblik i deres…

Se artikel Kar­ri­e­re – uden fil­ter: Det svæ­re­ste er be­slut­nin­ger, hvor der ikke er et rig­tigt svar

Artikel

Når le­del­sen bli­ver dår­li­ge­re, sti­ger me­d­ar­bej­der­nes de­pres­si­ve symp­to­mer

Nyt dansk studie peger på, at medarbejderes depressive symptomer stiger, når ledelseskvaliteten falder – og omvendt.

Se artikel Når le­del­sen bli­ver dår­li­ge­re, sti­ger me­d­ar­bej­der­nes de­pres­si­ve symp­to­mer

Artikel

Kar­ri­e­re – uden fil­ter: Dre­vet af at gøre en for­skel

Arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien, Karriere – uden filter, giver CBS Efteruddannelses alumner et indblik i deres arbejdsliv og…

Se artikel Kar­ri­e­re – uden fil­ter: Dre­vet af at gøre en for­skel

Artikel

Din ti­tel er le­der - men har du ta­get le­der­ska­bet på dig?

Der er forskel på at have en lederrolle og faktisk udøve lederskab. Ida Strand, afdelingschef i Kræftens Bekæmpelse, fortæller om den hårde start som ny leder,…

Se artikel Din ti­tel er le­der - men har du ta­get le­der­ska­bet på dig?

Artikel

"Le­del­ses­ud­vik­ling be­hø­ver ikke al­tid at fø­les godt"

På et tidspunkt, hvor ledelsesudvikling ofte reduceres til værktøjer og hurtige løsninger, er et andet perspektiv ved at vinde frem. CBS-lektor Eric Guthey og…

Se artikel "Le­del­ses­ud­vik­ling be­hø­ver ikke al­tid at fø­les godt"

Artikel

AI på job­bet hal­ter: Nye CBS-un­der­sø­gel­ser pe­ger på man­gel på stra­te­gi, træ­ning og fæl­les ret­ning

To nye CBS-undersøgelser peger på, at danske virksomheder ikke kun mangler kompetencer og klare rammer for AI. De overser også ofte, at AI-værktøjer kommer med…

Se artikel AI på job­bet hal­ter: Nye CBS-un­der­sø­gel­ser pe­ger på man­gel på stra­te­gi, træ­ning og fæl­les ret­ning

Artikel

Æste­tik og For­ret­nings­in­nova­tion: Genover­vej­el­se af Le­der­skab og Kre­a­ti­vi­tet

Innovation kræver kreativitet. Forretningsledere kan opnå større succes med at fremme innovation og kreativitet ved at lade sig inspirere af kunstens og…

Se artikel Æste­tik og For­ret­nings­in­nova­tion: Genover­vej­el­se af Le­der­skab og Kre­a­ti­vi­tet

Artikel

Da­nish Firms Trail in Re­a­di­ness for New Eu­ro­pe­an ESG Stan­dards

Simon Taylor, Senior Director at Position Green, highlights the growing gap in ESG preparedness as Danish companies, especially smaller ones, struggle to meet…

Se artikel Da­nish Firms Trail in Re­a­di­ness for New Eu­ro­pe­an ESG Stan­dards

Artikel

Kam­pen mod fake news: kend for­skel på in­for­ma­tion og in­ten­tion

Det er ikke længere nok at vurdere information, når vi færdes på nettet. Vi skal også vurdere intentioner. Ellers identificerer vi ikke den misinformation, som…

Se artikel Kam­pen mod fake news: kend for­skel på in­for­ma­tion og in­ten­tion

Artikel

De skjul­te driv­kræf­ter bag køns­for­skel­le i kar­ri­e­rer

Forskere og erhvervsledere peger på forældreskab, arbejdspladsens strukturer og politiske rammer som drivkræfter bag kønsforskelle i karrierer. I Danmark kan…

Se artikel De skjul­te driv­kræf­ter bag køns­for­skel­le i kar­ri­e­rer

Artikel

Hie­rar­ki­et er for lang­somt: Der­for spre­der virk­som­he­der mag­ten

I en tid med begrænsede hierarkier peger forskere fra CBS og RUC på behovet for mere modige organisationsformer. De opfordrer danske virksomheder til at…

Se artikel Hie­rar­ki­et er for lang­somt: Der­for spre­der virk­som­he­der mag­ten

Artikel

Det for­an­der­li­ge land­skab for brand­le­del­se: At navi­ge­re i au­ten­ti­ci­tet, AI og fæl­les­ska­ber

På nutidens hurtige og konkurrenceprægede marked er brands under større pres end nogensinde for at forblive relevante. Tilde Heding, Teaching Associate…

Se artikel Det for­an­der­li­ge land­skab for brand­le­del­se: At navi­ge­re i au­ten­ti­ci­tet, AI og fæl­les­ska­ber

Artikel

Trans­for­ma­tion i virk­som­he­den

Hvordan kan virksomheder lykkes med transformation? Digitalisering og disruption tvinger virksomhederne til at gennemgå transformationer. Det er ikke nok at…

Se artikel Trans­for­ma­tion i virk­som­he­den

Artikel

Fra magt til mag­tes­løs: Hvad po­li­ti­ke­re kan lære os om le­del­se

Valget er udskrevet, og 179 folkevalgte rykker ind i magtens centrum på Christiansborg. Men ifølge lektor Emil Husted oplever mange hurtigt, at magt bliver til…

Se artikel Fra magt til mag­tes­løs: Hvad po­li­ti­ke­re kan lære os om le­del­se

Artikel

Brug nej'et til at genop­byg­ge vel­færds­sta­ten

Når en borger siger nej til et forslag fra det offentlige, er det ikke udtryk for negativitet, men en forudsætning for værdiskabende uenighed. Derfor er det…

Se artikel Brug nej'et til at genop­byg­ge vel­færds­sta­ten

Artikel

Når øko­no­misk tænk­ning bli­ver for snæ­ver til at for­kla­re vir­ke­lig­he­den

Når økonomi reduceres til én dominerende tænkning, forsvinder blikket for den virkelighed, faget er sat i verden for at forklare. Et bredere, historisk og mere…

Se artikel Når øko­no­misk tænk­ning bli­ver for snæ­ver til at for­kla­re vir­ke­lig­he­den

Artikel

Po­dcast: Overco­m­ing Puri­ty Po­li­ti­cs

Den økologiske krise er grundlæggende en krise i vores måde at tænke på. I podcasten The Ecology of Ideas undersøger CBS-lektor Attila Márton, hvordan nye…

Se artikel Po­dcast: Overco­m­ing Puri­ty Po­li­ti­cs

Artikel

Po­dcast: Esca­ping the Lo­gic of Extra­ction

Den økologiske krise er grundlæggende en krise i vores måde at tænke på. I podcasten The Ecology of Ideas undersøger CBS-lektor Attila Márton, hvordan nye…

Se artikel Po­dcast: Esca­ping the Lo­gic of Extra­ction

Artikel

Po­dcast: Thin­king Eco­lo­gi­cal­ly

Den økologiske krise er en krise i vores måde at tænke på. I podcasten “The Ecology of Ideas” taler CBS-lektor Attila Márton med førende tænkere om, hvordan…

Se artikel Po­dcast: Thin­king Eco­lo­gi­cal­ly

Artikel

Po­dcast: The Eco­lo­gi­cal Eco­no­mi­cs of Ju­sti­ce

Den øko­lo­gi­ske kri­se er grund­læg­gen­de en kri­se i vo­res måde at tæn­ke på. I po­dca­sten The Eco­lo­gy of Ideas un­der­sø­ger CBS-lek­tor At­tila Már…

Se artikel Po­dcast: The Eco­lo­gi­cal Eco­no­mi­cs of Ju­sti­ce

Artikel

Po­dcast: Flowing with En­tro­py

Den økologiske krise er en krise i vores tænkning. I podcasten “The Ecology of Ideas” taler CBS-lektor Attila Márton med førende tænkere om, hvordan vi kan…

Se artikel Po­dcast: Flowing with En­tro­py

Artikel

"Kri­ser­nes tid er plig­tens tid – og du skal blan­de dig!"

I en tid præget af kriser og globale spændinger stiller CBS-professor Bent Meier Sørensen skarpt på behovet for patriotisk lederskab. Han argumenterer for, at…

Se artikel "Kri­ser­nes tid er plig­tens tid – og du skal blan­de dig!"

Artikel

Det er svæ­re­re at lære af fejl, end vi tror

CBS-forskning viser, at evnen til at lære af fejl afhænger mindre af at undgå fejl og mere af, hvordan organisationer fortolker fejl, regulerer risiko og…

Se artikel Det er svæ­re­re at lære af fejl, end vi tror

Artikel

Skab tryg­hed gen­nem ty­de­lig­hed: Med­le­del­se kræ­ver mod og struk­tur

Med 500 ansatte fordelt på over 50 teams og uden en eneste chef er Clever Danmarks største medledende organisation. Vi giver dig 4 indsigter, der har gjort en…

Se artikel Skab tryg­hed gen­nem ty­de­lig­hed: Med­le­del­se kræ­ver mod og struk­tur

Artikel

Når an­gre­be­ne bli­ver hy­bri­de: Hvor­for dan­ske virk­som­he­der skal tæn­ke sik­ker­hed helt for­fra

Hybride trusler er ikke et sikkerhedstema – de er et forretningsvilkår. De er blevet en del af en bredere strategisk værktøjskasse, hvor stater og kriminelle…

Se artikel Når an­gre­be­ne bli­ver hy­bri­de: Hvor­for dan­ske virk­som­he­der skal tæn­ke sik­ker­hed helt for­fra

Artikel

AI i for­an­dring: Fra tek­no­lo­gisk ny­brud til or­ga­ni­sa­to­risk ka­pa­ci­tet

Kunstig intelligens er blevet en del af den organisatoriske virkelighed. Ifølge to CBS-forskere kan en tæt knytning til organisatorisk læring, ledelsens…

Se artikel AI i for­an­dring: Fra tek­no­lo­gisk ny­brud til or­ga­ni­sa­to­risk ka­pa­ci­tet

Artikel

Virk­som­he­ders in­nova­tion er gået i stå – og AI ri­si­ke­rer at for­vær­re ud­vik­lin­gen

Entreprenant ledelse hyldes som agil, hurtig og innovativ. Når startup-logikken breder sig i samfundet, møder ledere en ny udfordring: at balancere mod og…

Se artikel Virk­som­he­ders in­nova­tion er gået i stå – og AI ri­si­ke­rer at for­vær­re ud­vik­lin­gen

Artikel

Ge­opo­li­tik er en ker­ne­op­ga­ve for virk­som­he­der – ikke en ef­tertan­ke

Handelspolitik bruges som magtinstrument, alliancer forskydes, og konflikter rammer forsyningskæder og markeder. Derfor er geopolitik en strategisk kerneopgave…

Se artikel Ge­opo­li­tik er en ker­ne­op­ga­ve for virk­som­he­der – ikke en ef­tertan­ke

Artikel

At navi­ge­re i usik­ker­hed: Så­dan kan ship­ping ven­de tur­bu­lens til trans­for­ma­tion

Mens shippingbranchen er præget af højt bølgeniveau og omskiftelige handelsstrømme, har ledere brug for det rette mindset, teknologi og strategisk fremsyn for…

Se artikel At navi­ge­re i usik­ker­hed: Så­dan kan ship­ping ven­de tur­bu­lens til trans­for­ma­tion

Artikel

Når iværk­sæt­terånd for­fø­rer le­del­se

Entreprenant ledelse hyldes som agil, hurtig og innovativ. Når startup-logikken breder sig i samfundet, står ledere over for en ny udfordring: at balancere mod…

Se artikel Når iværk­sæt­terånd for­fø­rer le­del­se

Artikel

Bæ­re­dyg­tig­hed un­der pres: Hvor­for tavs­hed er far­ligt

Efter flere år med forventningen om at tage lederskab i samfundsforandringer møder virksomheder nu politisk modstand – beskyldninger om greenwashing bliver…

Se artikel Bæ­re­dyg­tig­hed un­der pres: Hvor­for tavs­hed er far­ligt

Artikel

At lede med na­tu­ren: Hvor­dan?

Virksomheder skifter fokus fra at minimere skade til aktivt at skabe værdi for naturen. Net-positiv biodiversitet bliver et centralt mål: ikke kun at begrænse…

Se artikel At lede med na­tu­ren: Hvor­dan?

Artikel

Der­for fejl­er top­sty­re­de AI-stra­te­gi­er – og så­dan ska­ber me­d­ar­bej­der­ne re­sul­ta­ter

Det er medarbejderne – ikke topledelsen – der ved, hvordan teknologien giver værdi i praksis. Derfor rammer topstyrede projekter ifølge CBS forsker Christian…

Se artikel Der­for fejl­er top­sty­re­de AI-stra­te­gi­er – og så­dan ska­ber me­d­ar­bej­der­ne re­sul­ta­ter

Artikel

Hvor me­get kri­tisk tænk­ning kan vi ud­li­ci­te­re?

Hvad sker der med kritisk tænkning, når vi alle får en chatbot som studiepartner? Generativ AI er trådt ind i klasselokalerne, i studiekamrene og i de unges…

Se artikel Hvor me­get kri­tisk tænk­ning kan vi ud­li­ci­te­re?

Artikel

Ex­plai­ner: Hvor­dan skal vi ar­bej­de med AI?

Kunstig intelligens bevæger sig hurtigt – og det ændrer måden, vi arbejder på. Christian Hendriksen, adjunkt på CBS, forklarer hvorfor det kan tage årtier, før…

Se artikel Ex­plai­ner: Hvor­dan skal vi ar­bej­de med AI?

Artikel

110 år med stem­me­ret – hvor står li­ge­stil­lin­gen i dag?

Vi har sat fire kvinder i stævne til en snak om ligestillingen - eller mangel på samme - her 110 år efter, at kvinder fik stemmeret. De har alle det til fælles…

Se artikel 110 år med stem­me­ret – hvor står li­ge­stil­lin­gen i dag?

Artikel

Net­værk spil­ler en af­gø­ren­de rol­le for top­di­rek­tø­rers løn og løn­for­skel­le i virk­som­he­der

Ny forskning fra CBS viser, hvordan placering i erhvervsnetværket kan presse topchefers løn op, og hvad det kan betyde for lønnen til resten af organisationen

Se artikel Net­værk spil­ler en af­gø­ren­de rol­le for top­di­rek­tø­rers løn og løn­for­skel­le i virk­som­he­der

Artikel

Hvor er und­skyld­nin­gen ble­vet af?

Virksomhedsledere, kommunaldirektører og ministre har efterhånden forfinet kunsten at udtrykke beklagelse uden at påtage sig ansvaret. Det kunne have været en…

Se artikel Hvor er und­skyld­nin­gen ble­vet af?

Artikel

Ind­van­dre­re tje­ner min­dre og har rin­ge ad­gang til højt­be­tal­te job

En indvandrer i Danmark tjener i gennemsnit 9,2 procent mindre end en etnisk dansker. I andre dele af Europa og Nordamerika er forskellen endnu større. Det…

Se artikel Ind­van­dre­re tje­ner min­dre og har rin­ge ad­gang til højt­be­tal­te job

Artikel

Er din stra­te­gi­ske værk­tøjskas­se op­da­te­ret?

Det kræver en solid – og måske forstærket – værktøjskasse at håndtere de massive geopolitiske forandringer og globale værdikrige, som præger verden.

Se artikel Er din stra­te­gi­ske værk­tøjskas­se op­da­te­ret?

Artikel

Drop kon­trol­len – og led bed­re i usik­re ti­der

Danske virksomheder påvirkes af mange uforudsigelige hændelser, som kræver et særligt ledelsesfokus. Denne klumme giver et bud på, hvordan det kan håndteres.

Se artikel Drop kon­trol­len – og led bed­re i usik­re ti­der

Artikel

Når kri­sen krad­ser, bli­ver mar­ke­ting skå­ret – men må­ske bur­de vi gøre det mod­sat­te

Geopolitiske usikkerheder og mindsket økonomisk vækst medfører ofte en reducering af marketingbudgettet, men ifølge lektor Peren Özturan kan det være en god…

Se artikel Når kri­sen krad­ser, bli­ver mar­ke­ting skå­ret – men må­ske bur­de vi gøre det mod­sat­te

Artikel

”Vi kan gå fra di­gi­ta­li­se­ret sam­fund til ste­nal­der på et øje­blik”

CBS-professor advarer: Europas afhængighed af amerikansk software er en undervurderet sikkerhedstrussel

Se artikel ”Vi kan gå fra di­gi­ta­li­se­ret sam­fund til ste­nal­der på et øje­blik”

Artikel

Så me­get mi­ster en di­rek­tør ved at bli­ve fy­ret

For første gang kan en kortlægning af direktørskifter i børsnoterede virksomheder påvise, at det på den længere bane har store personlige konsekvenser for en…

Se artikel Så me­get mi­ster en di­rek­tør ved at bli­ve fy­ret

Artikel

Vi kan lære af Kina

Vi er ikke længere foran Kina. Det står ikke engang uafgjort. Faktisk er vi bagud, og det skal vi erkende. For vi skal ændre strategi, påpeger forsker

Se artikel Vi kan lære af Kina

Artikel

Po­dcast: Spio­ner som pro­fes­sio­nel­le

I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…

Se artikel Po­dcast: Spio­ner som pro­fes­sio­nel­le

Artikel

Ex­plai­ner: Me­ri­to­kra­ti

Hvad er meritokrati, og hvad har det med DEI at gøre? CBS-lektor Dr. Poornima Luthra forklarer netop dét i denne video. Videoen er på engelsk 🇬🇧

Se artikel Ex­plai­ner: Me­ri­to­kra­ti

Artikel

Po­dcast: June Sar­pong - Le­del­se som out­si­der

I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…

Se artikel Po­dcast: June Sar­pong - Le­del­se som out­si­der

Artikel

En ver­den uden midt­punkt – nu skal virk­som­he­der­ne fin­de de­res eget

Når der ikke længere er nogen global gårdvagt, hvordan skal virksomhedslederne så finde vej gennem urolige markeder, fragmenterede blokke og uvished? De skal…

Se artikel En ver­den uden midt­punkt – nu skal virk­som­he­der­ne fin­de de­res eget

Artikel

Po­dcast: Vækst gen­nem bæ­re­dyg­tig­hed

I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…

Se artikel Po­dcast: Vækst gen­nem bæ­re­dyg­tig­hed

Artikel

Salg er ikke bare salg – det er vær­di­ska­bel­se

Indkøbsafdelingerne ved ofte mere om markedet end sælgerne selv, og det bør virksomhederne reagere på, mener CBS professor Mogens Bjerre fra forskningsprojekt …

Se artikel Salg er ikke bare salg – det er vær­di­ska­bel­se

Artikel

Le­del­se i AI-ti­dens tre fa­ser: Nys­ger­rig­hed, nyt­te­vær­di og nor­ma­li­tet

Ved kunstig intelligens finder vi tre faser, som ledere skal navigere i, hvis investeringer i ny teknologi skal skabe værdi.

Se artikel Le­del­se i AI-ti­dens tre fa­ser: Nys­ger­rig­hed, nyt­te­vær­di og nor­ma­li­tet

Artikel

Po­dcast: At kom­me ud af den psy­ko­lo­gi­ske skuf­fe

I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…

Se artikel Po­dcast: At kom­me ud af den psy­ko­lo­gi­ske skuf­fe

Artikel

Po­dcast: Chris Saul - Sub­til magt

I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…

Se artikel Po­dcast: Chris Saul - Sub­til magt

Artikel

Po­dcast: Kat­he­ri­ne Whi­te - Le­der diskret

I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…

Se artikel Po­dcast: Kat­he­ri­ne Whi­te - Le­der diskret

Artikel

Til­knyt­ning og Triv­sel: Så­dan ska­ber du en at­trak­tiv ar­bejds­kul­tur

Danskerne skifter job som aldrig før – alene i 2022 fandt næsten 1 million danskere et nyt arbejde. Årsagerne kan være mange, såsom utilfredshed med lederen,…

Se artikel Til­knyt­ning og Triv­sel: Så­dan ska­ber du en at­trak­tiv ar­bejds­kul­tur

Artikel

An­svar­lig le­del­se be­står ikke te­sten - igen

Det er netop, når der er meget på spil, at ansvarlighed er en nødvendighed og ikke en mulighed. Sådan finder du løsninger i "the Circle of Wicked Risks".

Se artikel An­svar­lig le­del­se be­står ikke te­sten - igen

Artikel

Ex­plai­ner: DEI

Er fremtiden for DEI i Europa og globalt virkelig truet af Trump og hans anden præsidentperiode? Hør Dr. Poornima Luthras perspektiv i denne forklaringsvideo.

Se artikel Ex­plai­ner: DEI

Artikel

Så­dan le­der du un­der ek­stre­me om­stæn­dig­he­der

I en verden præget af usikkerhed er lederskab vigtigt. CBS Executive Education og en række samarbejdspartnere samlede for nylig eksperter for at undersøge,…

Se artikel Så­dan le­der du un­der ek­stre­me om­stæn­dig­he­der

Artikel

Vi sø­ger den “stær­ke” le­der i kri­se­ti­der – Men vi bør i ste­det om­fav­ne kol­lek­tivt le­der­skab

I krisetider vender vi os instinktivt mod stærke, beslutsomme ledere. Men er det virkelig den bedste løsning? Professor Laura Empson forklarer, hvorfor vi har…

Se artikel Vi sø­ger den “stær­ke” le­der i kri­se­ti­der – Men vi bør i ste­det om­fav­ne kol­lek­tivt le­der­skab

Artikel

Bro­en mel­lem køns­for­skel­len i øko­no­misk ad­færd: Et nyt forsk­nings­i­ni­ti­a­tiv

Økonomiske beslutninger er blevet mere private, da vi har langt mere information og større adgang til at træffe disse beslutninger end nogensinde før. Data…

Se artikel Bro­en mel­lem køns­for­skel­len i øko­no­misk ad­færd: Et nyt forsk­nings­i­ni­ti­a­tiv

Artikel

Trans­for­m­ing Per­so­nal Fi­nan­ce: The Rise of ESG In­ve­sting and Fi­nan­ci­al In­flu­en­cers

Household finance remains a dynamic and increasingly relevant area of study, reflecting its vital role in understanding the economic well-being and financial…

Se artikel Trans­for­m­ing Per­so­nal Fi­nan­ce: The Rise of ESG In­ve­sting and Fi­nan­ci­al In­flu­en­cers

Artikel

CBS-pro­jekt sæt­ter fo­kus på SMV'ers foru­re­ning: "Vi ved alt for lidt"

Selvom små og mellemstore virksomheder står for en stor del af affaldsproduktionen, ved vi meget lidt om deres miljøpåvirkning. Et nyt forskningsprojekt vil…

Se artikel CBS-pro­jekt sæt­ter fo­kus på SMV'ers foru­re­ning: "Vi ved alt for lidt"

Artikel

CBS-for­sker: ”EU bli­ver klemt mel­lem USA og Kina, og gør vi ikke no­get dra­stisk, vil det ko­ste på vel­fær­den”

EU står over for betydelige udfordringer i forholdet til Kina. Kinas stigende konkurrenceevne, indførelsen af industripolitiske tiltag i USA og…

Se artikel CBS-for­sker: ”EU bli­ver klemt mel­lem USA og Kina, og gør vi ikke no­get dra­stisk, vil det ko­ste på vel­fær­den”

Artikel

AI-suc­ces star­ter med le­del­sens mind­set

Danske virksomheder investerer massivt i teknologi, men glemmer ofte det vigtigste: Hvad er ledelsens strategiske mindset, og er det optimalt i forhold til…

Se artikel AI-suc­ces star­ter med le­del­sens mind­set

Artikel

The reign of trans­formation and po­ten­tial­isa­tion in or­gan­isa­tions

In today's business landscape, understanding the dynamics of transformation and potentialisation is crucial for success. CBS professor Niels Åkerstrøm…

Se artikel The reign of trans­formation and po­ten­tial­isa­tion in or­gan­isa­tions

Artikel

Tre fak­to­rer brem­ser be­sty­rel­sers ar­bej­de med bæ­re­dyg­tig­hed

Bæredygtighed kan både fremme og begrænse virksomheders konkurrenceevne. Ny forskning har identificeret tre barrierer, der hindrer, at ESG-udfordringer…

Se artikel Tre fak­to­rer brem­ser be­sty­rel­sers ar­bej­de med bæ­re­dyg­tig­hed

Artikel

Ex­plai­ner: AIs kli­ma­ef­fekt

Hvad er miljøpåvirkningen af de mest anvendte AI-modeller, fra energiforbruget under deres udvikling til den strøm, der kræves for deres drift? Få en…

Se artikel Ex­plai­ner: AIs kli­ma­ef­fekt

Artikel

Hvor­dan ser frem­ti­dens sæl­ger ud?

Sælgere i dag kan nemt blive overvældet af ny teknologi og kunstig intelligens. Så hvordan navigerer fremtidens sælgere disse konstante fremskridt? CBS…

Se artikel Hvor­dan ser frem­ti­dens sæl­ger ud?

Artikel

Frem­ti­dens le­der­skab kræ­ver dis­se kom­pe­ten­cer

Hvordan ser fremtidens lederskab ud? CBS Leadership Think Tank giver sit bud på fire nøglekompetencer, som kan skabe robuste og bæredygtige organisationer, der…

Se artikel Frem­ti­dens le­der­skab kræ­ver dis­se kom­pe­ten­cer