For virksomheder
På CBS har vi et tæt samarbejde med virksomheder. Når vores studerende møder erhvervslivet i praksis, får de indblik i virkelige problemstillinger, bygger relationer og udvikler kompetencer, der gør dem klar til arbejdslivet. Samtidig får virksomheder adgang til nysgerrige og ambitiøse studerende med nye perspektiver og viden.
Vi udvikler fremtidens løsninger – sammen
“Løsninger på komplekse udfordringer kan aldrig udvikles bag lukkede døre: De kræver partnerskaber på tværs af sektorer og perspektiver, men også på tværs af studerende og virksomheder” Peter Møllgaard
Rektor CBS
Rekruttér studerende
CBS Jobportal (Panel content)
CBS CareerGate
CBS har egen jobportal, CBS CareerGate, som giver jer direkte adgang til vores studerende og nyuddannede. Mere end 12.000 CBS-studerende benytter allerede CareerGate som indgang til deres næste job.
På CareerGate kan du rekruttere studerende via:
- Jobopslag: studie- og fuldtidsjob, graduateprogrammer og projektansættelser kan oprettes gratis i 30 dage og genopslås efter behov (op til fire gratis opslag om året).
- Projektopslag: Virksomhedsprojekter, bachelorprojekter og kandidatspecialer kan oprettes gratis i 365 dage.
- Praktikstillinger: Alle praktikopslag er gratis i 365 dage (op til fire gratis om året).
Premium: Er en tilkøbsmulighed, hvor jeres opslag får større synlighed og kan deles med andre universiteters jobportaler - både i Danmark og internationalt. Med Premium gives der mulighed for at oprette flere opslag årligt. Hvis dette har interesse, så kontakt: contact@jobteaser.com
Vil I i gang?
Opret jeres opslag og kom tættere på kandidaterne. Vælg mellem en recruiterprofil og en virksomhedsprofil.
Recruiterprofil
- Mulighed for at oprette gratis job-, projekt- og praktikopslag (op til fire om året)
- Adgang til jobportalens rekrutteringsmodul
Virksomhedsprofil
- Større synlighed for jeres virksomhed eller organisation
- Mulighed for at oprette alle typer opslag
- Adgang til jobportalens rekrutteringsmodul
Opret recruiter- eller virksomhedsprofil hos CareerGate
Har I brug for hjælp?
Få svar på spørgsmål: Q&A til brug af jobportalen for virksomheder
Kontakt jobportalens support: support.careercenter@jobteaser.com
Har I brug for sparring eller har I andre spørgsmål, så kontakt os: careers@cbs.dk
Praktik (Panel content)
Akademisk praktik - kort fortalt
Mange CBS-studerende kan tage et akademisk praktikforløb som en del af deres uddannelse. Praktikken kobler teori og praksis og giver både studerende og virksomheder et værdifuldt samarbejde.
Forløbet skal godkendes af CBS og afsluttes med en eksamen, som virksomheden ikke deltager i. Praktikperiodens tidspunkt, længde og timetal varierer fra studie til studie.
Hvad en akademisk praktikant kan bidrage med
En akademisk praktikant skal først og fremmest lære – men bidrager samtidig med ny viden, metoder og perspektiver fra CBS. Praktikanter kan f.eks. arbejde med analyser, strategiudvikling eller udvikling af produkter og processer.
Fordele for jeres virksomhed
Med en CBS-praktikant får I:
- En engageret og nysgerrig medarbejder med solid faglig ballast
- Direkte adgang til ny viden, forskning og metoder fra CBS
- Friske øjne på jeres organisation
- Ekstra ressourcer til konkrete opgaver og udfordringer
Virksomhedens rolle
Et godt praktikforløb kræver planlægning og klare forventninger. Som virksomhed forventes det, at I:
- Udpeger en kontaktperson, der introducerer og støtter praktikanten
- Inkluderer praktikanten i hverdagen på lige fod med andre medarbejdere
- Er fleksible hvis praktikanten skal følge undervisning på CBS undervejs
Tips til planlægningen
Start i god tid:
Begynd planlægningen cirka seks måneder før praktikstart. Planlæg efter CBS’ semestre (nogle uddannelser har særlige krav til praktikperioden) og upload jeres praktikopslag på CBS' jobportal.
Vælg den rette profil:
Overvej om I søger en bachelor- eller kandidatstuderende og hvilke uddannelser, der passer bedst til jeres opgaver:
Definér opgaverne:
Giv praktikanten klare og afgrænsede opgaver, der kan løses inden for perioden og udpeg en kontaktperson.
SU og erkendtlighed:
Danske studerende kan modtage SU under praktikforløbet og må derfor ikke få løn. I kan dog give en erkendtlighed på op til 3.483 kr. om måneden (beskattes og betragtes ikke som løn).
Bemærk, at reglerne kan være anderledes, hvis praktikanten kommer fra udlandet.
Fortrolighed og ophavsret:
Aftal fra start:
- Hvordan praktikanten må håndtere fortrolige oplysninger
- Om sensitiv information skal anonymiseres i eksamensopgaven
- Om opgaven skal afleveres som fortroligt materiale
Som udgangspunkt ejer den studerende rettighederne til sin eksamensopgave. Hvis projektet ligger tæt på jeres kerneforretning, kan virksomheden dog have visse rettigheder.
Projekt- og specialesamarbejde (Panel content)
Få kvalificeret input fra CBS studerende
Har jeres organisation brug for nye perspektiver på en kampagne, jeres forretningsmodel eller noget helt tredje? På CBS' jobportal kan I slå projekt-, bachelor- og specialesamarbejder op og komme i kontakt med studerende, der vil arbejde med virkelige, erhvervsrelevante problemstillinger.
Find studerende til projekt-/specialesamarbejde
CBS-studerende kan skrive projekter, bacheloropgaver og kandidatspecialer i samarbejde med virksomheder og organisationer i alle størrelser. Formålet er klart: De studerende bruger deres faglige viden i praksis – og I får analyser og indsigter, der kan styrke jeres arbejde.
Via CBS' jobportal, CBS CareerGate, kan I gratis oprette et projektopslag, hvor I enten beskriver en konkret problemstilling eller inviterer studerende til et samarbejde.
Når samarbejdet handler om speciale
I et specialesamarbejde arbejder den studerende med en konkret problemstilling i jeres organisation og udvikler sine akademiske kompetencer i praksis.
I skal stille en supervisor til rådighed, mens den studerende også har en vejleder fra CBS, som støtter op om selve eksamensprocessen. Forløbet afsluttes med en eksamensrapport, som bedømmes af CBS.
Hør hvad en studerende og organisation fik ud af et specialesamarbejde
Kandidatreform & fremtidig rekruttering (Panel content)
Hvad betyder kandidatreformen for fremtidig rekruttering?
Kandidatreformen betyder, at du i de kommende år møder nye typer CBS-kandidater – og at din rekruttering med fordel kan tilpasses allerede nu.
I 2032 er ca. 40% af CBS' nuværende 2-årige kandidatpladser omlagt til 1-årige kandidatuddannelser og erhvervskandidater. Reformen indfases gradvist fra 2028.
1-årige kandidatuddannelser (75 ECTS)
Du kan rekruttere kandidater, der hurtigere træder ind på arbejdsmarkedet, og som har fulgt et mere målrettet og specialiseret studieforløb. Kandidaterne har mulighed for at vende tilbage til universitet og tager 45 ECTS senere i arbejdslivet.
Erhvervskandidater
Flere pladser bliver til deltidsuddannelser, hvor studerende arbejder ved siden af studiet. Det giver dig:
- mulighed for at tiltrække og udvikle talenter tidligt
- en tæt kobling mellem teori og praksis
- medarbejdere, der bidrager fra dag ét
Et mere fleksibelt uddannelseslandskab – til gavn for virksomheder
CBS udvikler uddannelser, der matcher erhvervslivets kompetencebehov. Det betyder:
- større fleksibilitet med modulopbyggede og hybride formater
- kandidater med solid faglighed og tværfaglige, transformative kompetencer
- fokus på etik, innovation, entreprenant problemløsning og nysgerrighed
CBS’ mål er at uddanne kandidater, der skaber værdi og driver forandring – både som nyuddannede og gennem livslang læring.
Karriereevents
Deltag i vores karriereevents
Vil I styrke jeres brand og være synlige over for studerende på CBS? Til vores karriereevents kan I præsentere jeres organisation og gå i direkte dialog med studerende, der er nysgerrige på jeres branche og karrieremuligheder. Vil I være med? Skriv jer på vores interesseliste.
Interesseliste
Career Fair
Deltagelse i CBS Career Fair giver en fremragende mulighed for at engagere sig med CBS-studerende og nyuddannede samt præsentere og drøfte karrieremulighederne i jeres organisation. Messen har til formål at give studerende værdifuld indsigt i en bred vifte af virksomheder og karriereveje. Arrangementet er åbent for alle CBS-studerende.
Dato: 3. marts 2026
Tid: 11.00-16.00
Pris: 20.000 kr. ekskl. moms
Tilmelding: Virksomheder på interesselisten modtager invitationeni slutningen af 2026
Consulting Event
CBS Consulting Event er en oplagt mulighed for jeres virksomhed – uanset om I arbejder med ekstern eller intern consulting – for at møde den næste generation af talentfulde konsulenter. Arrangementet er målrettet studerende, der ønsker en karriere inden for consulting og rådgivning, og giver jer en unik chance for at præsentere jeres virksomhed, skabe kontakt til engagerede kandidater og styrke jeres synlighed blandt CBS-studerende.
Dato: 9. april 2026
Tid: TBD
Pris: 15.000 kr. ekskl. moms (beløbet er ikke fastlagt og kan ændres)
Tilmelding: Virksomheder på interesselisten modtager en invitation i slutningen af 2026
Graduate Event
CBS Graduate Event giver jer mulighed for at møde ambitiøse kandidatestuderende og nyuddannede, der er klar til at udforske graduateprogrammer og entry-level stillinger. Eventet samler virksomhedsoplæg, netværk og stande og giver jer direkte adgang til dialog med engagerede studerende.
Dato: November 2026
Tid: TBD
Pris: 15.000 kr. ekskl. moms (beløbet er ikke fastlagt og kan ændres)
Tilmelding: Virksomheder på interesselisten modtager invitation i sensommeren 2026
Career stall on campus
For virksomheder med et karrierepartnerskab med CBS er det muligt at booke en stand på campus uden for de faste karriereevents og møde de studerende i deres daglige gang på campus. Vi tilbyder desværre ikke denne mulighed til virksomheder uden et karrierepartnerskab.
Karrierepartnerskab med CBS
Bliv CBS Karrierepartner
Et karrierepartnerskab er for virksomheder og organisationer, der ønsker at styrke deres synlighed blandt CBS-studerende og tiltrække de kommende generationer af forretningsorienterede talenter.
Interesseliste Karrierepartnerskab
Fordele ved at være karrierepartner
Et karrierepartnerskab giver jeres virksomhed direkte adgang til CBS’ studerende og nyuddannede talenter. Som partner får I:
- Logoeksponering på alle CBS’ campusområder samt mulighed for logo på auditorium
- En fast kontaktperson, der hjælper med koordinering og sparring
- Garanteret plads til vores større karriereevents
- Mulighed for deltagelse i mindre og målrettede karriereaktiviteter og gæsteforelæsninger
- Adgang til at booke stande i vores high-traffic områder
- Løbende nyheder og indsigt om relevante aktiviteter på CBS
- Mulighed for mindre undersøgelser blandt de studerende efter behov
Partnerskabet er designet til at styrke jeres synlighed, tiltrække talent og skabe stærke relationer til CBS’ studerende.
Sådan fungerer partnerskabet
CBS Karrierepartnerskab drives som et fast program, hvor vi løbende arbejder for at sikre en dynamisk og bred sammensætning af brancher i porteføljen.
- Partnerskabet løber som udgangspunkt for en treårig periode
- Nye virksomheder optages gennem CBS’ interesseliste for karrierepartnerskaber.
- Vi gennemgår listen løbende og inviterer virksomheder, når der bliver ledige pladser.
- Opskrivning på listen er ikke en garanti for at blive karrierepartner, da vi prioriterer diversitet i brancher og fagområder, så partnerskabet samlet set afspejler bredden i CBS’ uddannelser.
Pris og praktisk info
Et CBS Karrierepartnerskab indgås som udgangspunkt for en treårig periode og faktureres årligt.
- Den årlige pris er DKK 20.000 ekskl. moms.
- Prisen dækker basisydelser i partnerskabet.
- Deltagelse i CBS’ karriereevents samt logo på auditorium er tilkøbsmuligheder.
Kontakt CBS Careers
Aftagerpaneler
Formål (Panel content)
Kontinuerlig udvikling af uddannelser
Alle bachelor- og kandidatuddannelser på CBS har tilknyttet et aftagerpanel. Panelet giver CBS et endnu tættere samarbejde med erhvervslivet. De bidrager også med viden, strategiske indsigter og gode råd til, hvordan vi løbende kan forbedre vores uddannelsesportefølje.
Fremtidens kandidater
På den måde sikrer vi, at vores uddannelser altid er tilpasset de krav og udfordringer, virksomheder og organisationer står overfor, og at vi uddanner kandidater, som kan bidrage til at løse fremtidens udfordringer i samfundet.
Styrket relation mellem CBS og omverden
Aftagerpanelerne styrker relationen mellem CBS, det private erhvervsliv og den offentlige sektor. Vi ønsker, at samarbejdet skaber værdi for begge parter.
Medlemmer fra mange brancher og sektorer
Aftagerpanelerne består af medlemmer fra forskellige brancher og organisationer fra både den offentlige sektor og det private erhvervsliv.
Bliv medlem
Hvis du vil høre mere om vores aftagerpaneler, og har lyst til at blive medlem i et af vores mange aftagerpaneler, kan du kontakte os på: advisoryboards-cbs@cbs.dk
Aftagerpaneler på bacheloruddannelser (Panel content)
Generel Ledelse
Se hvilke uddannelser, der er i studienævnet for Generel Ledelse på Studienævn på bacheloruddannelserne
Medlemmer
Nikolaj Koors Hoff
Engagement Manager
Implement Consulting Group
Anders Rom
Partner
Unify Partners P/S
Annette Jensen
VP, Technical Program Management, RD
PLM Process management WSAudiology a/s
Hanne Harmsen
Vice Dean, Green Transition
Copenhagen Business School
Henrik Steffensen
Partner
PwC
Lone Arildsen
Sales Director and Services Country Manager
SAP Denmark
Malou Bruun
Investment Banking Analyst
FIH Partners
Sine Zambach
Tenure Track Adjunkt
Copenhagen Business School
Thomas Tang Ravnkilde Nielsen
Vice President Finance
Kamstrup
Professioner
Se hvilke uddannelser, der er i studienævnet for Professioner på Studienævn på bacheloruddannelserne
Medlemmer
Laila Kronborg-Olesen
Ejer/Selvtændig
KronborgConsulting
Allan Sall Tang Japhetson
Head of Investment Strategy
ATP
Andreas Stokholm Bredgaard
Partner
Deloitte and Devoteam
Anja Thrane
Commercial Director – Partner
Forte Advice
Jacob Gyntelberg
Group Chief Risk Officer
Jyskebank
Louise Handanah Gotfredsen
Juridisk konsulent
Finans Danmark
Steen Hasselbalch
Corporate Vice President
Novo Nordisk
Service og markeder
Se hvilke uddannelser, der er i studienævnet for Service og Markeder på Studienævn på bacheloruddannelserne
Medlemmer
Alison Summerfield
Senior P&C Director
Leo Pharma
Andreas Green Rasmussen
General Partner
Ugly Duckling Ventures
Anita Kjøller Bhatia
Project Manager
Ascendis Pharma
Astrid Haug
Rådgiver, Bestyrelsesmedlem
Astrid Haug Aps, Gubra m.fl.
Chamara Bulathsinhala
Senior Digitalization Consultant
Novafos
Elisabeth Kathenes Støle
Director of Sales
AC Hotel Bella Sky & Bellagroup
Mads Højmark Jensen
Chefkonsulent / Chief Advisor
Djøf
Mai Kappenberger
Direktør
Château de Fontager
Maria Flora Andersen
Head of Strategic Collaborations and Partnerships
REEL (energy tech)
Maria Stedal
Forretningsspecialist – kommunikation
ATP - Udbetaling Danmark
Mie Bilberg
Senior Advisor
Danish Industry
Nicolai E. E. Iversen
Chief Philosophy Officer & Partner
Voluntas
Nicolai Kvist Krøigaard Sorner
Senior Project Manager
WWF
Globale relationer
Se hvilke uddannelser, der er i studienævnet for Globale Relationer på Studienævn på bacheloruddannelserne
Medlemmer
Emil Stigsgaard Fuglsang
COO & Cofounder
Matter
Amanda Sommer Degn
Senior manager / statsaut.revisor
PwC
Aria Shahzadi
Director
Astravis
Frederik Karam Pedersen
Specialrådgiver
The Trade Council, Ministry of Foreign Affairs
Ilduara Busta
Vice President, CFO Executive Office
Novo Nordisk
Jonas Strømfeldt Eduardsen
Associate Professor
Aalborg University
Josefine Vibe
Fuldmægtig
Digitaliseringsstyrelsen
Kai Fechner
Senior Director, Head of Transformation
Lego
Mads Ellermann Holmbom
Principal
Novo Holdings
Martha Marriner
Head of Regulatory and Public Affairs
Corre Energy
Thorbjørn Bergqvist
ESG Manager
Fiskars Group
International Shipping and Trade
Se hvilke uddannelser, der er i studienævnet for Business, sprog og områdestudier på Studienævn på bacheloruddannelserne
Medlemmer
Anne Windfeldt Trolle
Executive Director
Danish Shipping
Christian Nicolas Treu
Vice President, Revenue
Danelec, Part of GTT Group
Katrine Zujeva
Commercial Reporting Specialist
Ultrabulk
Kiki Larsen
Academic and Funding Manager
Fonden Mærsk Mc-Kinney Møller Center for Zero Carbon Shipping
Lora Jakobsen
Chief Sustainability Officer
ZeroNorth
Mette Boesgaard
Talent Acquisition Consultant
DFDS
Peter Borup
Partner
The Shipping Collective
Torben Pagh
CEO
DHL Global Forwarding (Denmark) A/S
Veronica Bermann Krivaa
People Business Partner
TORM A/S
Aftagerpaneler på kandidatuddannelser (Panel content)
Markeder og innovation
Se hvilke uddannelser, der er i studienævnet for Markeder og Innovation på Studienævn på kandidatuddannelserne
Medlemmer
Daniel Birkholm
Founder & CEO
Starred Group A/S (Starred.com)
Hans-Henrik Søndersted-Olsen
Adm.dir.,
Dansk Avistryk A/S
Ida Støier
Sales Director
Dixa ApS
Julia Miljevic Jakobsen
Head of Business Development
NIRAS
Martin Hagger Kirk
Vice President, Global Supply Chain & Service Excellence
WS Audiology
Michael Folmer Wessman
Fagchef for kultur
Dansk Erhverv
Tim Wulf
Manager - Utilities Strategy
Accenture
Ulla Riber
OneCompany Program Lead
Novonesis
Thomas Lau Christensen
Head of Risk and Insurance
Nordic Leisure Travel Group A/S
Danniel Gonzalez
Global Director Supply Chain Planning & Fulfillment
Fiskars Group
Bio
Medlemmer
Dortea Engelund
Chief Operating Officer
Devote Consulting
Jacob Strøyer Christophersen
Vice President, Global Project Lead
H. Lundbeck A/S
Johanna Roostalu
Director, Human Health
BioInnovation Institute Foundation
Lasse Jacobsen
Vice President Corporate Alliance Management
Novo Nordisk
Lisa Elliott
EVP Global Product Strategy
LEO Pharma
Frederikke Brenton Christoffersen
VP strategy & commercial development
Novonesis
Stephan Christgau
Founding Partner at EIR Ventures
EIR Ventures
Strategic Design and Entrepreneurship
Medlemmer
Antonella Ingrid Emilsson
Co-Founder
Evewave ApS
Claus Due
CEO og ejer
Domusnord Copenhagen
Emilie Holm Meiltoft
Administrerende Direktør, Partner
Urgent.Agency
Heidi Pedersen
Director Business Development
BIG - Bjarke Ingels Group
Iben Winther Orton
Lighting designer and Founder
Lightscapes ApS
Jakob Frederiksen
Founder & CEO
Fiberby
Kathrine Wolf Hagemann Snabe
Co-Fouder
Evewave
Kristian Riis
CEO & Owner
VOLCANO Group
Lone Lindgård Laursen
Sustainability Manager
Ikano Bolig
Mai Pham
Owner & Founder of Temple Sea Bath and Temple Yoga
Temple Sea Bath and Temple Yoga
Mathias Spangby O’Neill
Transition Designer
1508
Pernille Stockmarr
Senior Curator
Danish Architecture Center (DAC)
IHC
Medlemmer
Jakob Uffelmann
General Manager
Dedalus
Nina Louise Fynbo Riis
Chefkonsulent
Region Hovedstaden/Center for HR og Uddannelse
Simon Ravnbak
Director, Mechanical Engineering
Coloplast
Timo Pollak
Chief of Staff
Novo Nordisk Sweden
Gargi Dwivedi
Management Consulting Analyst
Accenture
Organisation, strategi, ledelse og mennesker
Se hvilke uddannelser, der er i studienævnet for Organisation, Strategi, Ledelse og Mennesker på Studienævn på kandidatuddannelserne
Medlemmer
Ana Segurado Galobart
Head of Executive Solutions & Head of People Function Global Commercial, Latin America, and IMEA
Mærsk Group
Christian Lauritzen
People and Culture Director
ISS
Frederik Stoltenberg
Executive assistant
Forsvarsministeriet
Lars Bo Holm Pedersen
Head of People
Moalem Weitemeyer
Morten Amstrup
Management Consultant
PA Consulting
Natalia Anna Stilling
Senior HR Business Partner
Ferring Pharmaceuticals
Peter Bagge Grimstrup
VP of Product
GRO Capital
Sanne Mantoni Macaire
Head of Global Learning & Development
Novo Nordisk
Stine Brandbjerg Larsen
People & Culture Business Partner Nordic
Discoverys Networks Denmark ApS
Ulrik Schultz Brix
CEO
NOCA - Network of Corporate Academies
Global business og politik
Se hvilke uddannelser, der er i studienævnet for Global Business og Politik på Studienævn på kandidatuddannelserne
Medlemmer
Anna Maria Fibla Møller
Head of Sustainability
AP Pension
Emil Stigsgaard Fuglsang
COO & Co-founder
Matter
France Bourgouin
Head of ESG
A.P. Moller Holding
Kristian Månsson
Head of Project Development
Momentum Energy Group A/S
Lars Udsholt
Global Programme Manager
Oxfam Denmark
Marta Maireles Gonzalez
Senior Business Innovation Partner
Mærsk
Rasmus Grand Berthelsen
Senior Director
Rasmussen Global
Sanne Urbak Rasmussen
Afdelingsdirektør CSR Manager
IBM Denmark
Governance, jura, regnskab og ledelsesanalyse
Se hvilke uddannelser, der er i studienævnet for Governance, jura, regnskab og ledelsesanalyse på Studienævn på kandidatuddannelserne
Medlemmer
Andreas Kornum Buus
Erhvervsjuridisk fuldmægtig
Horten Advokatpartnerselskab
Camilla Hesselby
Vicedirektør
FSR - danske revisorer
Nathan Heintz
Logistics Innovation Manager
Novonesis
Paul Chiasson
Senior Vice President, Global Finance & GBS
VELUX A/S
Cand.merc.aud
Medlemmer
Camilla Hesselby
Vicedirektør
FSR - Danske Revisorer
Elan Schapiro
Partner, statsautoriseret revisor
Christensen Kjærulff Statsautoriseret Revisionsaktieselskab
Jesper Siddique Olsen
Head of Audit Personal & Business Customers and RD
Danske Bank
Lasse Rosenborg Petersen
Statsaut. revisor, Partner
Beierholm
Nana Korsgaard
HR Business Partner
PwC
Nanna Henning
Afdelingschef
Rigsrevisionen
Stine Lyng Reiersen
HR Business Advisor
PwC
Susanne Arnfred
Partner
Deloitte
Stine Inger Pedersen
Statsautoriseret revisor, Partner
KPMG P/S
Digitalisering, teknologi og kommunikation
Se hvilke uddannelser, der er i studienævnet for Digitalisering, Teknologi og Kommunikation på Studienævn på kandidatuddannelserne
Medlemmer
Anja Thrane
Commercial Director - Partner
Forte Advice
Ejvind Jørgensen
CFO & Head of Investor Relations
cBrain A/S
Jonas Heide Steffen-Nielsen Smith
Leder af Digital / Head of Digital
SMK – Statens Museum for Kunst
Kasper Kankelborg
Head of Marketing & Communication
Kompasbank a/s
Mark Guarraia
Vice President, Digital Design Hub
Novo Nordisk
Niels Kaae
Director
MOBIQ Group Ltd
Samay Mir
Partner - Head of Data & SI
PwC
Finansiering, økonomi og matematik
Se hvilke uddannelser, der er i studienævnet for Finansiering, økonomi og matematik på Studienævn på kandidatuddannelserne
Medlemmer
Anders Damgaard
Koncerndirektør – CFO
PFA
Anna Shan Friis Wicklow
Senior investment portfolio manager
Danica Pension
Kenneth Elimar Christiansen
Associate-Project and Infrastructure Finance
SEB
Kristina Birch
Manager
Novo Nordisk A/S
Marie-Louise Sandvig Harsaae
Senior M&A Advisor
Maersk
Martina Facino
Project Director
Novo Nordisk
Nina Fisker Olesen
Investment Director
Kirk Kapital
Per Bjørn Waagøe
Senior Energy Transition Manager
Mærsk