Kar­ri­e­re – uden fil­ter: Jeg er god nok

Hvad motiverer dig mest i din rolle som Project Manager?
"Det, der motiverer mig mest, er den forskel, arbejdet gør. Selvom jeg ikke altid er i direkte kontakt med myndigheder eller slutbrugere, og ofte arbejder bag kulisserne, ved jeg, at det, jeg laver, bidrager til noget større. Hos Fii arbejder vi for mere inkluderende og bæredygtige finansielle systemer – særligt i LMIC’er (Low and Middle Income Countries) – og det betyder virkelig noget for mig. Det giver en følelse af formål i det daglige koordinerings- og problemløsningsarbejde."

Hvornår er dit arbejde mest udfordrende?  
"At arbejde fuldt remote kan være udfordrende, især når det gælder koordinering på tværs af tidszoner. Vi er afhængige af værktøjer som Teams, Wrike og e-mail, men jeg oplever stadig, at de reelle samtaler gør en stor forskel i forhold til at skabe fælles forståelse og tillid. Det er ikke altid nemt at få planlagt opkald med mennesker på hver sin side af kloden, men jeg prøver at få det til at fungere, fordi de øjeblikke af forbindelse styrker både arbejdet og dynamikken i teamet."

Hvornår føler du dig mest i tvivl i dit arbejdsliv? 
"Det gør jeg især, når der er faktorer uden for min kontrol, som kan påvirke, hvordan projekter udvikler sig. Ting som skiftende prioriteringer, rejseforstyrrelser i forbindelse med workshops eller bredere organisatoriske ændringer kan skabe en vis uforudsigelighed.

Selvom jeg forsøger at fokusere på at gøre mit bedste med det, jeg kan kontrollere, er jeg stadig i gang med at træne mig selv i at være mere omstillingsparat og tænke et par skridt frem. Den fleksibilitet – og en slags plan B‑mentalitet – hjælper mig med at navigere mere roligt i de situationer."

Hvilket valg har haft størst betydning for din karriere – og hvorfor? 
"At acceptere at det er okay at tage et skridt tilbage – eller på nogle måder begynde forfra – har nok haft størst betydning for min karriere. Jeg har bevæget mig på tværs af brancher og roller, fra FMCG (Fast Moving Consumer Goods) til fintech og nu til en not‑for‑profit‑organisation, og fra markedsanalyse til brand, produkt og nu projektledelse.

Hver overgang har haft sin egen læringskurve, men ved at omfavne usikkerheden blev rejsen mere meningsfuld. Det gav mig mulighed for at vælge veje, jeg måske ellers ikke ville have valgt, og har formet en mere mangfoldig og omstillingsparat måde at arbejde på."

Hvad gør du anderledes i dag, kontra før du begyndte på CBS? 
"Jeg er i dag langt mere bevidst om den bredere effekt af mit arbejde. Tidligere var jeg meget fokuseret på den umiddelbare bruger eller det konkrete forretningsresultat. MBA’en på CBS hjalp mig med at zoome ud og tænke mere i systemer, langsigtet impact og de mange forskellige interessenter, der er involveret.

Den gav mig også en større forståelse for at arbejde i internationale miljøer. At være omgivet af mennesker med forskellige baggrunde udfordrede måden, jeg tænker, kommunikerer og samarbejder på – og det er noget, jeg tager med mig i mit arbejde i dag."

Hvad er det næste du godt kunne tænke dig at lære eller blive bedre til? 
"Jeg vil gerne blive bedre til at arbejde med bæredygtighed på en mere struktureret og praktisk måde – især i forhold til governance og beslutningstagning. Gennem mit arbejde hos Fii bidrager jeg allerede til social impact, særligt inden for finansiel inklusion, men jeg er også nysgerrig på at udvide mit fokus til områder som klima- og miljømæssig bæredygtighed.

For mig handler det om at bygge videre på det, jeg allerede arbejder med, og finde måder at udvide den effekt på."

Hvilke drømme/ambitioner i dit arbejdsliv har du endnu ikke opnået?
"Jeg er faktisk ret tilfreds med, hvor jeg er lige nu, men på længere sigt kunne jeg godt tænke mig at bevæge mig ind i roller, hvor jeg i højere grad er med til at sætte retning – ikke kun eksekvere på den. Jeg er stadig ved at udforske, hvordan det konkret kan se ud, men jeg ved, at jeg tiltrækkes af arbejde, hvor jeg kan have en bredere og mere vedvarende effekt."

Hvad har dit arbejde lært dig om dig selv? Nævn en god og en dårlig ting.
"En ting, det har lært mig, er, at jeg er god nok. Så længe jeg er åben for at lære og møder op med intention, kan jeg navigere i forskellige miljøer og udfordringer. Arbejde er vigtigt, men det er ikke det eneste, der definerer mig.

Omvendt har jeg også indset, at jeg stadig har meget at lære – særligt når det gælder samarbejde på tværs af kulturer, perspektiver og måder at tænke på. Det er noget, jeg hele tiden arbejder med."

Hvad håber du at have fået ud af dit arbejdsliv om 10 år – udover titel og løn? 
"Jeg håber, det giver mig en følelse af, at jeg har gjort en meningsfuld forskel – også selvom jeg ikke altid kan se effekten direkte. At noget, jeg har arbejdet på, har været med til at forbedre nogens liv eller gjort et system en smule mere inkluderende eller tilgængeligt. Det ville betyde mere for mig end enhver titel."