In­sights Hub

Artikel

Glo­ba­le for­sy­nings­kæ­der i op­brud

Bliv præsenteret for væsentlige udfordringer inden for supply chain management samt tilgange til at skabe modstandsdygtige forsyningskæder.

Se artikel Glo­ba­le for­sy­nings­kæ­der i op­brud

Artikel

“Det dy­re­ste er ikke fejl­en, men at fort­sæt­te den”

Organisationer ignorerer advarsler og fortsætter fejlslagne projekter alt for længe. Det kan koste milliarder, og i værste fald menneskeliv. Ny forskning…

Se artikel “Det dy­re­ste er ikke fejl­en, men at fort­sæt­te den”

Artikel

Det for­an­der­li­ge land­skab for brand­le­del­se: At navi­ge­re i au­ten­ti­ci­tet, AI og fæl­les­ska­ber

På nutidens hurtige og konkurrenceprægede marked er brands under større pres end nogensinde for at forblive relevante. Tilde Heding, Teaching Associate…

Se artikel Det for­an­der­li­ge land­skab for brand­le­del­se: At navi­ge­re i au­ten­ti­ci­tet, AI og fæl­les­ska­ber

Artikel

"Le­del­ses­ud­vik­ling be­hø­ver ikke al­tid at fø­les godt"

På et tidspunkt, hvor ledelsesudvikling ofte reduceres til værktøjer og hurtige løsninger, er et andet perspektiv ved at vinde frem. CBS-lektor Eric Guthey og…

Se artikel "Le­del­ses­ud­vik­ling be­hø­ver ikke al­tid at fø­les godt"

Artikel

CBS-for­sker: ”EU bli­ver klemt mel­lem USA og Kina, og gør vi ikke no­get dra­stisk, vil det ko­ste på vel­fær­den”

EU står over for betydelige udfordringer i forholdet til Kina. Kinas stigende konkurrenceevne, indførelsen af industripolitiske tiltag i USA og…

Se artikel CBS-for­sker: ”EU bli­ver klemt mel­lem USA og Kina, og gør vi ikke no­get dra­stisk, vil det ko­ste på vel­fær­den”

Artikel

Dan­ske hav­ne: Flyt fo­kus fra vand til land

Vi kan skabe langt mere grøn vækst og tjene flere penge på vores havne. Men det kræver en fælles national vision. Og et øget fokus på lederskabet af havnene,…

Se artikel Dan­ske hav­ne: Flyt fo­kus fra vand til land

Artikel

Kort el­ler kon­tan­ter?

Tusindlappen udfases, og der er nye pengesedler på vej. Men i virkeligheden vil den proces sætte yderligere skub i den digitale økonomi, påpeger professor.

Se artikel Kort el­ler kon­tan­ter?

Artikel

Hvad kan her­re­lands­hol­det lære os om fø­lel­ser og le­del­se?

EM i fodbold er i fuld gang. Under den tilsvarende turnering i 2021 genvandt danskerne kærligheden til fodboldlandsholdet. Cheftræner Kasper Hjulmand vandt…

Se artikel Hvad kan her­re­lands­hol­det lære os om fø­lel­ser og le­del­se?

Artikel

Be­kæm­pel­se af hvid­vask: Eks­per­ter mø­des på CBS for at tage den svæ­re sam­ta­le

Hvordan skal de nyeste tendenser hos kriminelle imødegås? Er svaret mere teknologi? Mere viden? Nye arbejdsmetoder? Og tager alle nok ansvar? Alt er i spil,…

Se artikel Be­kæm­pel­se af hvid­vask: Eks­per­ter mø­des på CBS for at tage den svæ­re sam­ta­le

Artikel

Sport kan gøre os til bed­re le­de­re

God ledelse er afgørende både inden for sport og erhvervsliv, og ligesom i sport kræver det træning. I anledning af arrangementet ”Fra sadlen til…

Se artikel Sport kan gøre os til bed­re le­de­re

Artikel

Glo­ba­li­se­ring: Vi skal ud at net­vær­ke

Verdenshandlen er gået ind i et nyt stadie, hvor Danmark og Europa er kommet under pres, vurderer CBS-forsker. Et nyt EU-direktiv vil udfordre os yderligere.

Se artikel Glo­ba­li­se­ring: Vi skal ud at net­vær­ke

Artikel

Nyt stu­die: Kvin­der ram­mes hår­de­re af fy­rin­ger end mænd

Hvis kvinder mister deres job, er deres risiko for langtidsledighed markant højere end hos mænd. Særligt hårdt går det ud over mødre, som har dobbelt så stor…

Se artikel Nyt stu­die: Kvin­der ram­mes hår­de­re af fy­rin­ger end mænd

Artikel

Kvin­der for­bed­rer be­sty­rel­ser­ne, men der er sta­dig for få af dem i top­le­del­sen

Kvinder er værdifulde bestyrelsesmedlemmer, som både gør et godt arbejde selv og forbedrer hele dynamikken i en bestyrelse, fortæller forsker

Se artikel Kvin­der for­bed­rer be­sty­rel­ser­ne, men der er sta­dig for få af dem i top­le­del­sen

Artikel

For­sker: Vo­res køb af iden­ti­tet eks­plo­de­rer

Trump anvender det. Nike bruger det. SAS har gjort det. Uden, at vi for alvor har bemærket det, er der opstået et marked, hvor udøverne kæmper om vores…

Se artikel For­sker: Vo­res køb af iden­ti­tet eks­plo­de­rer

Artikel

Ny ver­den­sor­den: Trus­len om krig gør det frie mar­ked mere luk­ket

De økonomiske markeder bliver mere lukkede, og vi kommer til at holde kortene tættere på kroppen i fremtiden, vurderer CBS-professor.

Se artikel Ny ver­den­sor­den: Trus­len om krig gør det frie mar­ked mere luk­ket

Artikel

Den an­svar­li­ge me­d­ar­bej­der be­ta­ler en høj pris for sin fri­hed

Ledelse: Medarbejdere udsættes i stigende grad for et ubegrænset hyperansvar. Det skaber en følelse af aldrig at have gjort sit arbejde godt nok, siger CBS-forsker.

Se artikel Den an­svar­li­ge me­d­ar­bej­der be­ta­ler en høj pris for sin fri­hed

Artikel

Vi kan lære af Kina

Vi er ikke længere foran Kina. Det står ikke engang uafgjort. Faktisk er vi bagud, og det skal vi erkende. For vi skal ændre strategi, påpeger forsker

Se artikel Vi kan lære af Kina

Artikel

”Vi kan gå fra di­gi­ta­li­se­ret sam­fund til ste­nal­der på et øje­blik”

CBS-professor advarer: Europas afhængighed af amerikansk software er en undervurderet sikkerhedstrussel

Se artikel ”Vi kan gå fra di­gi­ta­li­se­ret sam­fund til ste­nal­der på et øje­blik”

Artikel

CBS-pro­jekt sæt­ter fo­kus på SMV'ers foru­re­ning: "Vi ved alt for lidt"

Selvom små og mellemstore virksomheder står for en stor del af affaldsproduktionen, ved vi meget lidt om deres miljøpåvirkning. Et nyt forskningsprojekt vil…

Se artikel CBS-pro­jekt sæt­ter fo­kus på SMV'ers foru­re­ning: "Vi ved alt for lidt"

Artikel

Skul­le da­ti­dens top­che­fer også age­re i en ufor­ud­si­ge­lig ver­den?

Ja, svarer CBS-forsker og nævner Det Store Nordiske Telegraf-Selskab som eksempel. Alligevel understreger han, at nutidens ledere er mere udfordret.

Se artikel Skul­le da­ti­dens top­che­fer også age­re i en ufor­ud­si­ge­lig ver­den?

Artikel

Vi sø­ger den “stær­ke” le­der i kri­se­ti­der – Men vi bør i ste­det om­fav­ne kol­lek­tivt le­der­skab

I krisetider vender vi os instinktivt mod stærke, beslutsomme ledere. Men er det virkelig den bedste løsning? Professor Laura Empson forklarer, hvorfor vi har…

Se artikel Vi sø­ger den “stær­ke” le­der i kri­se­ti­der – Men vi bør i ste­det om­fav­ne kol­lek­tivt le­der­skab

Artikel

Nyt stu­die: Vi un­der­vur­de­rer for­skel­le­ne i vo­res CO2-af­tryk og kli­ma­po­li­tik­ken li­der der­un­der

Hvis du tror, at der ikke er nogen væsentlig forskel på gennemsnitsborgeren og multimillionærens CO2-aftryk, tager du fejl – og du er ikke alene. Ny forskning…

Se artikel Nyt stu­die: Vi un­der­vur­de­rer for­skel­le­ne i vo­res CO2-af­tryk og kli­ma­po­li­tik­ken li­der der­un­der

Artikel

Skab ro­bu­ste or­ga­ni­sa­tio­ner til en for­an­der­lig og usik­ker ver­den

Hvordan kan danske organisationer og virksomheder, store som små, navigere i en verden, hvor intet er som før? CBS Professor MSO Morten Thanning Vendelø deler…

Se artikel Skab ro­bu­ste or­ga­ni­sa­tio­ner til en for­an­der­lig og usik­ker ver­den

Artikel

Fra magt til mag­tes­løs: Hvad po­li­ti­ke­re kan lære os om le­del­se

Valget er udskrevet, og 179 folkevalgte rykker ind i magtens centrum på Christiansborg. Men ifølge lektor Emil Husted oplever mange hurtigt, at magt bliver til…

Se artikel Fra magt til mag­tes­løs: Hvad po­li­ti­ke­re kan lære os om le­del­se

Artikel

Din ti­tel er le­der - men har du ta­get le­der­ska­bet på dig?

Der er forskel på at have en lederrolle og faktisk udøve lederskab. Ida Strand, afdelingschef i Kræftens Bekæmpelse, fortæller om den hårde start som ny leder,…

Se artikel Din ti­tel er le­der - men har du ta­get le­der­ska­bet på dig?

Artikel

Det er svæ­re­re at lære af fejl, end vi tror

CBS-forskning viser, at evnen til at lære af fejl afhænger mindre af at undgå fejl og mere af, hvordan organisationer fortolker fejl, regulerer risiko og…

Se artikel Det er svæ­re­re at lære af fejl, end vi tror

Artikel

Po­dcast: June Sar­pong - Le­del­se som out­si­der

I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…

Se artikel Po­dcast: June Sar­pong - Le­del­se som out­si­der

Artikel

Kar­ri­e­re – uden fil­ter: Jeg er god nok

Arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien Karriere – uden filter giver CBS Efteruddannelses alumner et indblik i deres arbejdsliv og…

Se artikel Kar­ri­e­re – uden fil­ter: Jeg er god nok

Artikel

Kar­ri­e­re – uden fil­ter: Dre­vet af at gøre en for­skel

Arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien, Karriere – uden filter, giver CBS Efteruddannelses alumner et indblik i deres arbejdsliv og…

Se artikel Kar­ri­e­re – uden fil­ter: Dre­vet af at gøre en for­skel

Artikel

Kar­ri­e­re – uden fil­ter: Det svæ­re­ste er be­slut­nin­ger, hvor der ikke er et rig­tigt svar

Arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien, Karriere – uden filter, giver deltagerne fra CBS Efteruddannelse et ærligt indblik i deres…

Se artikel Kar­ri­e­re – uden fil­ter: Det svæ­re­ste er be­slut­nin­ger, hvor der ikke er et rig­tigt svar

Artikel

Kar­ri­e­re – uden fil­ter: “At stå for­re­st kræ­ver mere end be­slut­nin­ger”

Bag det polerede CV og karrierens milepæle er arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien Karriere – uden filter giver CBS Executive…

Se artikel Kar­ri­e­re – uden fil­ter: “At stå for­re­st kræ­ver mere end be­slut­nin­ger”

Artikel

Fra sad­len til hjør­ne­kon­to­ret: Le­del­se­ser­fa­rin­ger fra spor­tens ver­den

Ligesom man kan træne sig til medaljer, så kan man træne sig til at blive en god leder. Dét er blot en af de ting som ledelse og sport har tilfælles. Ved dette…

Se artikel Fra sad­len til hjør­ne­kon­to­ret: Le­del­se­ser­fa­rin­ger fra spor­tens ver­den

Artikel

Trans­for­m­ing Per­so­nal Fi­nan­ce: The Rise of ESG In­ve­sting and Fi­nan­ci­al In­flu­en­cers

Household finance remains a dynamic and increasingly relevant area of study, reflecting its vital role in understanding the economic well-being and financial…

Se artikel Trans­for­m­ing Per­so­nal Fi­nan­ce: The Rise of ESG In­ve­sting and Fi­nan­ci­al In­flu­en­cers

Artikel

Po­dcast: Spio­ner som pro­fes­sio­nel­le

I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…

Se artikel Po­dcast: Spio­ner som pro­fes­sio­nel­le

Artikel

Virk­som­he­ders in­nova­tion er gået i stå – og AI ri­si­ke­rer at for­vær­re ud­vik­lin­gen

Entreprenant ledelse hyldes som agil, hurtig og innovativ. Når startup-logikken breder sig i samfundet, møder ledere en ny udfordring: at balancere mod og…

Se artikel Virk­som­he­ders in­nova­tion er gået i stå – og AI ri­si­ke­rer at for­vær­re ud­vik­lin­gen

Artikel

Det næ­ste skridt i AI: ud­vik­lin­gen af et agilt mind­set

Udforsk skiftet fra at lære at implementere AI-værktøjer på en daglig basis til at fremme ledelse, teams og organisationer, der er forberedte og dygtige til at…

Se artikel Det næ­ste skridt i AI: ud­vik­lin­gen af et agilt mind­set

Artikel

Ge­opo­li­tik er en ker­ne­op­ga­ve for virk­som­he­der – ikke en ef­tertan­ke

Handelspolitik bruges som magtinstrument, alliancer forskydes, og konflikter rammer forsyningskæder og markeder. Derfor er geopolitik en strategisk kerneopgave…

Se artikel Ge­opo­li­tik er en ker­ne­op­ga­ve for virk­som­he­der – ikke en ef­tertan­ke

Artikel

The hid­den drivers of the gender ca­reer gap

Researchers and business leaders point to parenthood, workplace structures and policy frameworks as drivers of the gender career gap. In Denmark, two-thirds of…

Se artikel The hid­den drivers of the gender ca­reer gap

Artikel

Ex­plai­ner: Hvor­dan skal vi ar­bej­de med AI?

Kunstig intelligens bevæger sig hurtigt – og det ændrer måden, vi arbejder på. Christian Hendriksen, adjunkt på CBS, forklarer hvorfor det kan tage årtier, før…

Se artikel Ex­plai­ner: Hvor­dan skal vi ar­bej­de med AI?

Artikel

Det er nød­ven­digt at le­de­re for­læn­ger hå­bet, når AI-pro­jek­ter ikke ind­fri­er løf­ter­ne

Hvad sker der, når ny, hypet teknologi ikke kan opnå de forventede resultater? Ledere dropper ikke projekterne – de forlænger håbet om, at de en dag vil levere

Se artikel Det er nød­ven­digt at le­de­re for­læn­ger hå­bet, når AI-pro­jek­ter ikke ind­fri­er løf­ter­ne

Artikel

Frem­ti­dens le­de­re er vel­be­van­dre­de i for­sy­nings­kæ­der

Vi bør holde op med kun at tænke i virksomheder. I stedet skal vi tænke i forsyningskæder

Se artikel Frem­ti­dens le­de­re er vel­be­van­dre­de i for­sy­nings­kæ­der

Artikel

Fire fæl­les­træk for virk­som­he­der, der ak­tivt be­væ­ger sig ind i en bæ­re­dyg­tig frem­tid

Hvordan kan virksomheder opretholde kortsigtede løsninger og samtidig udvikle langsigtede strategier for en bæredygtig fremtid? I en verden, hvor fremtidige…

Se artikel Fire fæl­les­træk for virk­som­he­der, der ak­tivt be­væ­ger sig ind i en bæ­re­dyg­tig frem­tid

Artikel

Frem­ti­dens le­der­skab kræ­ver dis­se kom­pe­ten­cer

Hvordan ser fremtidens lederskab ud? CBS Leadership Think Tank giver sit bud på fire nøglekompetencer, som kan skabe robuste og bæredygtige organisationer, der…

Se artikel Frem­ti­dens le­der­skab kræ­ver dis­se kom­pe­ten­cer

Artikel

Byd for­skerån­den vel­kom­men i virk­som­he­den

For erhvervslivet er der stor værdi at hente, når ledere forstår, at det er konkrete udfordringer, der vækker medarbejdernes “forskergen” og får dem til at…

Se artikel Byd for­skerån­den vel­kom­men i virk­som­he­den

Artikel

Da­nish Firms Trail in Re­a­di­ness for New Eu­ro­pe­an ESG Stan­dards

Simon Taylor, Senior Director at Position Green, highlights the growing gap in ESG preparedness as Danish companies, especially smaller ones, struggle to meet…

Se artikel Da­nish Firms Trail in Re­a­di­ness for New Eu­ro­pe­an ESG Stan­dards

Artikel

Æste­tik og For­ret­nings­in­nova­tion: Genover­vej­el­se af Le­der­skab og Kre­a­ti­vi­tet

Innovation kræver kreativitet. Forretningsledere kan opnå større succes med at fremme innovation og kreativitet ved at lade sig inspirere af kunstens og…

Se artikel Æste­tik og For­ret­nings­in­nova­tion: Genover­vej­el­se af Le­der­skab og Kre­a­ti­vi­tet

Artikel

Hvor er und­skyld­nin­gen ble­vet af?

Virksomhedsledere, kommunaldirektører og ministre har efterhånden forfinet kunsten at udtrykke beklagelse uden at påtage sig ansvaret. Det kunne have været en…

Se artikel Hvor er und­skyld­nin­gen ble­vet af?

Artikel

Kam­pen mod fake news: kend for­skel på in­for­ma­tion og in­ten­tion

Det er ikke længere nok at vurdere information, når vi færdes på nettet. Vi skal også vurdere intentioner. Ellers identificerer vi ikke den misinformation, som…

Se artikel Kam­pen mod fake news: kend for­skel på in­for­ma­tion og in­ten­tion

Artikel

At navi­ge­re i usik­ker­hed: Så­dan kan ship­ping ven­de tur­bu­lens til trans­for­ma­tion

Mens shippingbranchen er præget af højt bølgeniveau og omskiftelige handelsstrømme, har ledere brug for det rette mindset, teknologi og strategisk fremsyn for…

Se artikel At navi­ge­re i usik­ker­hed: Så­dan kan ship­ping ven­de tur­bu­lens til trans­for­ma­tion

Artikel

Po­dcast: Vækst gen­nem bæ­re­dyg­tig­hed

I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…

Se artikel Po­dcast: Vækst gen­nem bæ­re­dyg­tig­hed

Artikel

Po­dcast: Chris Saul - Sub­til magt

I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…

Se artikel Po­dcast: Chris Saul - Sub­til magt

Artikel

Po­dcast: At kom­me ud af den psy­ko­lo­gi­ske skuf­fe

I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…

Se artikel Po­dcast: At kom­me ud af den psy­ko­lo­gi­ske skuf­fe

Artikel

Po­dcast: Kat­he­ri­ne Whi­te - Le­der diskret

I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…

Se artikel Po­dcast: Kat­he­ri­ne Whi­te - Le­der diskret

Artikel

Når top­che­fer græ­der – om psy­ko­lo­gisk tryg­hed og fø­lel­ses­mæs­sig le­del­se

Følelserne har indtaget arbejdslivet, og topchefer er i dag forpligtede til at tage højde for medarbejdernes sårbarhed. Men forskning viser, at kravet om at…

Se artikel Når top­che­fer græ­der – om psy­ko­lo­gisk tryg­hed og fø­lel­ses­mæs­sig le­del­se

Artikel

Virk­som­he­der skal bli­ve bed­re til at tage de­res brug­te pro­duk­ter re­tur

Flere krav til bæredygtighed og lavere ressourceforbrug kræver ny organisering i virksomheder eller partnerskaber med eksterne aktører.

Se artikel Virk­som­he­der skal bli­ve bed­re til at tage de­res brug­te pro­duk­ter re­tur

Artikel

Sæn­ker virk­som­he­der­ne løn­nen, el­ler af­ske­di­ger de un­der en øko­no­misk kri­se?

Mange virksomheder ser kriser som et belejligt tidspunkt at afskedige eller omorganisere, men hvad er det for overvejelser, der er i spil?

Se artikel Sæn­ker virk­som­he­der­ne løn­nen, el­ler af­ske­di­ger de un­der en øko­no­misk kri­se?

Artikel

An­svar­ligt ejer­skab er nøg­len til bæ­re­dyg­tig­hed i er­hvervs­li­vet

Kortsigtethed opfattes i højere grad som et problem i forhold til udviklingen af et bæredygtigt erhvervsliv – altså et erhvervsliv, hvor man er villig til at…

Se artikel An­svar­ligt ejer­skab er nøg­len til bæ­re­dyg­tig­hed i er­hvervs­li­vet

Artikel

Ex­plai­ner: Me­ri­to­kra­ti

Hvad er meritokrati, og hvad har det med DEI at gøre? CBS-lektor Dr. Poornima Luthra forklarer netop dét i denne video. Videoen er på engelsk 🇬🇧

Se artikel Ex­plai­ner: Me­ri­to­kra­ti

Artikel

Vi er ikke så in­klu­de­ren­de, som vi tror... Men vi kan bli­ve det

Vi overvurderer ofte vores organisationers inklusivitet. Det første skridt på vejen mod virkelig inkluderende organisationer, der omfavner mangfoldighed, er…

Se artikel Vi er ikke så in­klu­de­ren­de, som vi tror... Men vi kan bli­ve det

Artikel

Så­dan ud­nyt­tes over­set po­ten­ti­a­le i B2B-softwa­re­startups

Samspillet mellem grundlæggere, myndigheder og virksomheder i danske industriklynger er afgørende for at fremme succesfulde softwarestartups.

Se artikel Så­dan ud­nyt­tes over­set po­ten­ti­a­le i B2B-softwa­re­startups

Artikel

Tre fak­to­rer brem­ser be­sty­rel­sers ar­bej­de med bæ­re­dyg­tig­hed

Bæredygtighed kan både fremme og begrænse virksomheders konkurrenceevne. Ny forskning har identificeret tre barrierer, der hindrer, at ESG-udfordringer…

Se artikel Tre fak­to­rer brem­ser be­sty­rel­sers ar­bej­de med bæ­re­dyg­tig­hed

Artikel

AI-suc­ces star­ter med le­del­sens mind­set

Danske virksomheder investerer massivt i teknologi, men glemmer ofte det vigtigste: Hvad er ledelsens strategiske mindset, og er det optimalt i forhold til…

Se artikel AI-suc­ces star­ter med le­del­sens mind­set

Artikel

The reign of trans­formation and po­ten­tial­isa­tion in or­gan­isa­tions

In today's business landscape, understanding the dynamics of transformation and potentialisation is crucial for success. CBS professor Niels Åkerstrøm…

Se artikel The reign of trans­formation and po­ten­tial­isa­tion in or­gan­isa­tions

Artikel

At lede med na­tu­ren: Hvor­dan?

Virksomheder skifter fokus fra at minimere skade til aktivt at skabe værdi for naturen. Net-positiv biodiversitet bliver et centralt mål: ikke kun at begrænse…

Se artikel At lede med na­tu­ren: Hvor­dan?

Artikel

An­svar­lig le­del­se be­står ikke te­sten - igen

Det er netop, når der er meget på spil, at ansvarlighed er en nødvendighed og ikke en mulighed. Sådan finder du løsninger i "the Circle of Wicked Risks".

Se artikel An­svar­lig le­del­se be­står ikke te­sten - igen

Artikel

Drop kon­trol­len – og led bed­re i usik­re ti­der

Danske virksomheder påvirkes af mange uforudsigelige hændelser, som kræver et særligt ledelsesfokus. Denne klumme giver et bud på, hvordan det kan håndteres.

Se artikel Drop kon­trol­len – og led bed­re i usik­re ti­der

Artikel

Der­for fejl­er top­sty­re­de AI-stra­te­gi­er – og så­dan ska­ber me­d­ar­bej­der­ne re­sul­ta­ter

Det er medarbejderne – ikke topledelsen – der ved, hvordan teknologien giver værdi i praksis. Derfor rammer topstyrede projekter ifølge CBS forsker Christian…

Se artikel Der­for fejl­er top­sty­re­de AI-stra­te­gi­er – og så­dan ska­ber me­d­ar­bej­der­ne re­sul­ta­ter

Artikel

Når iværk­sæt­terånd for­fø­rer le­del­se

Entreprenant ledelse hyldes som agil, hurtig og innovativ. Når startup-logikken breder sig i samfundet, står ledere over for en ny udfordring: at balancere mod…

Se artikel Når iværk­sæt­terånd for­fø­rer le­del­se

Artikel

Le­del­se i AI-ti­dens tre fa­ser: Nys­ger­rig­hed, nyt­te­vær­di og nor­ma­li­tet

Ved kunstig intelligens finder vi tre faser, som ledere skal navigere i, hvis investeringer i ny teknologi skal skabe værdi.

Se artikel Le­del­se i AI-ti­dens tre fa­ser: Nys­ger­rig­hed, nyt­te­vær­di og nor­ma­li­tet

Artikel

"Kri­ser­nes tid er plig­tens tid – og du skal blan­de dig!"

I en tid præget af kriser og globale spændinger stiller CBS-professor Bent Meier Sørensen skarpt på behovet for patriotisk lederskab. Han argumenterer for, at…

Se artikel "Kri­ser­nes tid er plig­tens tid – og du skal blan­de dig!"

Artikel

Skab tryg­hed gen­nem ty­de­lig­hed: Med­le­del­se kræ­ver mod og struk­tur

Med 500 ansatte fordelt på over 50 teams og uden en eneste chef er Clever Danmarks største medledende organisation. Vi giver dig 4 indsigter, der har gjort en…

Se artikel Skab tryg­hed gen­nem ty­de­lig­hed: Med­le­del­se kræ­ver mod og struk­tur

Artikel

Po­dcast: Flowing with En­tro­py

Den økologiske krise er en krise i vores tænkning. I podcasten “The Ecology of Ideas” taler CBS-lektor Attila Márton med førende tænkere om, hvordan vi kan…

Se artikel Po­dcast: Flowing with En­tro­py

Artikel

Po­dcast: Thin­king Eco­lo­gi­cal­ly

Den økologiske krise er en krise i vores måde at tænke på. I podcasten “The Ecology of Ideas” taler CBS-lektor Attila Márton med førende tænkere om, hvordan…

Se artikel Po­dcast: Thin­king Eco­lo­gi­cal­ly

Artikel

Brug nej'et til at genop­byg­ge vel­færds­sta­ten

Når en borger siger nej til et forslag fra det offentlige, er det ikke udtryk for negativitet, men en forudsætning for værdiskabende uenighed. Derfor er det…

Se artikel Brug nej'et til at genop­byg­ge vel­færds­sta­ten

Artikel

AI i for­an­dring: Fra tek­no­lo­gisk ny­brud til or­ga­ni­sa­to­risk ka­pa­ci­tet

Kunstig intelligens er blevet en del af den organisatoriske virkelighed. Ifølge to CBS-forskere kan en tæt knytning til organisatorisk læring, ledelsens…

Se artikel AI i for­an­dring: Fra tek­no­lo­gisk ny­brud til or­ga­ni­sa­to­risk ka­pa­ci­tet

Artikel

Po­dcast: Overco­m­ing Puri­ty Po­li­ti­cs

Den økologiske krise er grundlæggende en krise i vores måde at tænke på. I podcasten The Ecology of Ideas undersøger CBS-lektor Attila Márton, hvordan nye…

Se artikel Po­dcast: Overco­m­ing Puri­ty Po­li­ti­cs

Artikel

Er din stra­te­gi­ske værk­tøjskas­se op­da­te­ret?

Det kræver en solid – og måske forstærket – værktøjskasse at håndtere de massive geopolitiske forandringer og globale værdikrige, som præger verden.

Se artikel Er din stra­te­gi­ske værk­tøjskas­se op­da­te­ret?

Artikel

Po­dcast: The Eco­lo­gi­cal Eco­no­mi­cs of Ju­sti­ce

Den øko­lo­gi­ske kri­se er grund­læg­gen­de en kri­se i vo­res måde at tæn­ke på. I po­dca­sten The Eco­lo­gy of Ideas un­der­sø­ger CBS-lek­tor At­tila Már…

Se artikel Po­dcast: The Eco­lo­gi­cal Eco­no­mi­cs of Ju­sti­ce

Artikel

Hie­rar­ki­et er for lang­somt: der­for spre­der virk­som­he­der mag­ten

I en tid med begrænsede hierarkier peger forskere fra CBS og RUC på behovet for mere modige organisationsformer. De opfordrer danske virksomheder til at…

Se artikel Hie­rar­ki­et er for lang­somt: der­for spre­der virk­som­he­der mag­ten

Artikel

Ex­plain­er: What is ally­ship?

What does it mean to be an ally in the workplace? Hear from Dr. Poornima Luthra in this explainer.

Se artikel Ex­plain­er: What is ally­ship?