Cand.soc. i Human Resource Management
Cand.soc HRM handler om samspillet mellem mennesker, virksomheder og de krav omverdenen stiller. Du lærer at udvikle strategier til at lede og udvikle mennesker, så virksomheden kan leve op til krav om fx bæredygtighed, diversitet og ligestilling.
About Cand.soc. i Human Resource Management
Hvorfor læse cand.soc.HRM?
Du interesserer dig for mennesker
Mange veje du kan gå
Teori versus praksis
“ Hvis jeg skulle give mig selv et godt råd, inden jeg startede, så skulle det være at sørge for at få en rolig start på studiet. ” Cecilie, Cand.soc. HRM
Mennesker som medarbejdere
Mennesket i den strategiske organisation
På Cands.soc HRM lærer du, hvordan mennesker, arbejdsopgaver og ledelse hænger sammen. Målet er at du kan arbejde med HR i en virksomhed og hjælpe med at opfylde de strategiske behov, både i praksis og gennem rådgivining af ledere.
Medarbejdere i organisationen
Du arbejder med alle dele af HR i virksomheden. Du lærer om at ansætte nye medarbejdere, udvikle og motivere dem, og at håndtere afskedigelser. Du lærer at analysere, hvornår der er brug for nye medarbejdere, hvordan man designer jobs, og hvordan man planlægger udvikling for både medarbejdere og organisationen.
HR-strategier i praksis
Du lærer at udvikle og gennemføre forskellige HR-strategier som work-life-balance og motivation. Du lærer også, hvordan man indsamler og analyserer data om medarbejdertrivsel og performance. Derudover får du indsigt i, hvordan man håndterer afskedigelser i en virksomhed.
Du lærer også kritisk at analysere de krav, som samfundet stiller til en organisation, fx arbejdsmiljø, diversitet og ligebehandling.
“ Det bedste ved Human Ressource Management uddannelsen er, at den giver indblik i hele HR-cyklussen, hvilket indebærer rekruttering, on-boarding, ledelse, udvikling, off-boarding og attraction. ” Vjollca
Cand.soc. HRM
HRM uden for organisationen
Uddannelsen ser på, hvordan arbejdsmarkedet hænger sammen med samfundet. Du vil arbejde med emner som beskæftigelsespolitik, social inklusion, etik, bæredygtighed og ligestilling. Du lærer også, hvordan globale forhold, der påvirker økonomien, har betydning for arbejdsmarkedet.
Fra worklife balance til EU lovgivning
Uddannelsen ser også på kulturelle emner som work-life-balance og meningsfuldt arbejde. Du vil arbejde med juridiske emner som danske og EU-regler, og hvordan de påvirker HR-arbejdet, fx ligestilling, mangfoldighed og arbejdskraftens bevægelighed.
Kan HRM opfylde de mange behov?
HRM handler også om at sikre, at organisationen er konkurrencedygtig. Hvilke behov har kunder, borgere eller samarbejdspartnere? Hvordan kan HRM-aktiviteterne opfylde dem? Hvordan kan HR-specialister og ledere spille en central rolle i organisationens strategi? På uddannelsen arbejder du med at besvare disse spørgsmål.
Kandidat Åbent Hus 2026
Overvejer du at læse en kandidatuddannelse på CBS? Så kom til Kandidat Åbent Hus og hør om dine muligheder.
Læs mere
Infomøder om optagelse
Deltag i infomødet om optagelse, hvor vi guider dig igennem ansøgningsprocessen, og fortæller om kvote 1 og 2, sprog- og adgangskrav og meget mere.
Structure
HR
Du lærer, hvordan HR-strategier og praksisser kan styrke organisationer og mennesker. HR på cand.soc. HRM handler om at forbinde forretningsmål og medarbejderudvikling gennem rekruttering, læring, motivation og forandring.
Organisation and management
Du lærer, hvordan samarbejde, struktur og ledelse former organisationers udvikling og trivsel. Organisation og ledelse på cand.soc. HRM handler om at forstå, hvordan ledelse skaber retning og engagement i en kompleks hverdag.
Culture and society
Du lærer at forstå, hvordan samfund, værdier og kultur påvirker organisationer og arbejdspladser. Kultur og samfund på cand.soc. HRM handler om at se HR og ledelse i en større sammenhæng – hvor sociale, kulturelle og organisatoriske faktorer spiller sammen.
3 ting du skal overveje
Cases fra virkeligheden
Videnskabsteori er et must
Diversitet gør jer bedre
Uddannelsesforløb
1st semester
2nd semester
3rd semester
4th semester
Mere om uddannelsesforløbet
Bredden på første år
På 1. semester har du et fag om organisation, hvor du lærer om forskellige HR-relevante teorier, som forandringsledelse, mangfoldighedsledelse og projekt- og vidensledelse. På 2. semester fokuserer du på arbejdsmarkedet og lærer om teorier som segmentering og medarbejderrelationer.
Muligheder Undervejs
Valgfag
På 3. semester kan du vælge fag, der matcher dine specifikke interesser. CBS udbyder en lang række forskellige valgfag inden for et bredt udvalg af fagområder. Du kan også vælge at tage valgfag på andre danske universiteter. De valgfag, du vælger, skal være relevante for din uddannelse.
Se en liste over alle valgfag, der udbydes på CBS på Enkeltfag og valgfag – kandidat
Minor
På 3. semester kan du også tage en såkaldt minor. En minor er en pakke af valgfag inden for et bestemt fagligt område, og den består typisk af 3 valgfag. Ved at tage en minor kan du styrke dine kompetencer inden for et bestemt interesseområde, og du kan bruge det til at kvalificere dig til bestemte job eller brancher.
Se en liste over alle minors, der lige nu udbydes på CBS på Minors
Udveksling
Mange studerende tager på udveksling på 3. semester. De tager typisk afsted til et af CBS’ mere end 300 partneruniversiteter. Når du tager på udveksling gennem CBS, skal du ikke betale for undervisningen (med få undtagelser), og du kan tage din SU med.
Se en liste over alle CBS' partneruniversiteter
Praktik
Du kan vælge at bruge nogle af dine valgfag på et såkaldt projektorienteret forløb. Det består af et praktikforløb i en virksomhed, som afsluttes med en projektrapport og eksamen. Praktikforløbet kan både være i Danmark eller i udlandet.
Et praktikforløb giver dig mulighed for at reflektere over og anvende den teori, du lærer på CBS i praksis. Arbejdsopgaverne og emnet for projektrapporten skal derfor være relevante for den uddannelse, du læser.
Speciale
Dit andet år afsluttes med et speciale. Du vælger selv, hvilket emne du vil skrive om, og det giver dig fuld mulighed for at dykke ned i netop det, der interesserer dig. Du skriver typisk dit speciale sammen med en specialemakker.
“ Det bedste ved min uddannelse er, at der bliver taget fat i hele HR-paletten, det vil sige alt fra rekruttering, afskedigelse, jura etc. Jeg oplever derfor, at der er noget for alle. ” Cecilie, Cand.soc. HRM
Kandidat Åbent Hus 2026
Overvejer du at læse en kandidatuddannelse på CBS? Så kom til Kandidat Åbent Hus og hør om dine muligheder.
Læs mere
Study environment
Studiemiljø på cand.soc HRM
Studiekredse rimer på samarbejde
På cand.soc.HRM bliver du en del af en studiekreds. Her arbejder du sammen med andre studerende i små grupper om at forberede teoretiske præsentationer, løse caseopgaver, lave øvelser og meget mere. Studiekredsene bruges både i undervisningen og mellem lektionerne.
På cand.soc. HRM møder du studerende fra mange forskellige bacheloruddannelser. Studiekredsene giver dig en fantastisk mulighed for at lære af dine medstuderende gennem spændende faglige diskussioner og dialog. Det gælder også i undervisningen generelt.
Fokus på det sociale
Generelt er Cand.soc. HRM er også kendt for at være et meget socialt studie, og der er en god stemning og dialog mellem de studerende, både i undervisningen og i fritiden.
Studieliv på CBS
At være studerende på CBS er meget mere end at forberede sig og gå til undervisning.
På CBS er der mere end 20.000 studerende fra forskellige baggrunde og nationaliteter. Teamwork er en grundlæggende del af det at studere på CBS – både i og udenfor undervisningen.
Med over 100 studenterforeninger har du også rig mulighed for at engagere dig og mødes med studerende på tværs af uddannelser og årgange.
Læs mere på Studieliv
For internationale
Hvis du er en international studerende, har vi samlet en masse information om, hvordan det er at være en international studerende på CBS og hvordan du kan forberede dig på livet i Danmark.
Læs mere på International students
Meet the students
Studieliv på CBS
At være studerende på CBS er meget mere end at forberede sig og gå til undervisning.
På CBS er der mere end 20.000 studerende fra forskellige baggrunde og nationaliteter. Teamwork er en grundlæggende del af det at studere på CBS – både i og udenfor undervisningen.
Med over 100 studenterforeninger har du også rig mulighed for at engagere dig og mødes med studerende på tværs af uddannelser og årgange.
Undervisning og eksamen
Fordybelse i enkelte temaer giver god læring
Alle kurser er bygget op om centrale temaer. Selve undervisningen foregår som dialog mellem studerende og underviser. Undervisningen kan foregår på for skellige måder som fx:
- oplæg fra undervisere præsentationer fra studerende og studiekredse
- diskussioner og dialog
- casearbejde
- øvelser
Der kommer også ofte repræsentanter fra erhvervslivet og giver gæsteforelæsninger.
Du undervises i max. 2 fag ad gangen, der betyder, at alle studerende har fokus på samme de fag og temaer, og læringen bliver mere intens.
Læ mere på Undervisning og arbejdsformer
Eksamen
På CBS afsluttes hvert kursus med en eksamen. Det betyder, at du vil have eksaminer efter hvert semester i december/januar og maj/juni.
Undervisningen på cand.soc. HRM er varieret, og det afspejles også i eksamensformerne. Der er en sammenhæng mellem pædagogik, læring og eksamensform i de enkelte fag.
Derfor vil du på cand.soc. HRM fx have både en 72-timers caseeksamen, individuelle opgaver og mundtlige eksamener.
Læs mere på Eksamen
Tidsforbrug
Tidsforbrug
Du skal være opmærksom på, at det er krævende at læse en kandidatuddannelse, og at pensum og arbejdsbyrden er langt større end på bachelorniveau.
Læser du en kandidatuddannelse på fuld tid, skal du forvente at bruge ca. 37 timer om ugen på dine studier. Arbejdsbyrden varierer i løbet af året.
Perioder op til opgaveafleveringer og eksamener kan være hektiske, og arbejdstiden kan her nemt nå over 40 timer om ugen. Forberedelse til mundtlige eksamener kan være særligt tidskrævende, da du skal kunne forklare og diskutere modeller, idéer og teorier og lære ting udenad.
Studiejob
De fleste kandidatuddannelser er fleksible og kan kombineres med et studiejob. De fleste studerende arbejder max. 15 timer om ugen på deres studiejob for at have tilstrækkelig tid til deres studier.
Studie i Danmark - for internationale
Hvis det første gang du skal læse i Danmark, vil du sandsynligvis opleve at undervisnings- og eksamensformer, karakterskala og den akademiske kalender er meget anderledes, end du er vant til.
Læs mere på International students
Entry requirements
Admission in numbers
Adgangskrav
1. Bachelorgrad
2. Sprogkrav
3. Faglige adgangskrav
1. Bachelorgrad
Du skal have en bachelorgrad for at opfylde det generelle krav til CBS' kandidatuddannelser.
Du skal have færdiggjort din bacheloruddannelse inden studiestart.
Retskrav:
Bemærk, at ingen har retskrav på optagelse på cand.soc. i Human Resource Management og at uddannelsen ikke er den naturlige overbygning for nogen bacheloruddannelse.
Du har ikke afsluttet din bacheloruddannelse endnu
Du kan godt søge om optagelse, selvom du endnu ikke har afsluttet din bacheloruddannelse. Du skal dog færdiggøre den inden studiestart. Hvis du bliver optaget på en kandidatuddannelse, bliver du betinget optaget, hvilket betyder:
- Du skal færdiggøre din bacheloruddannelse, før du kan starte på CBS.
- Du skal uploade dit bachelorbevis og karakterbevis senest 31. august.
2. Sprogkrav
Dansk A (Panel content)
Sprogkravet er Dansk A, som skal være bestået med et samlet karaktergennemsnit på min. 2,0 uden oprunding.
Du skal opfylde og dokumentere, at du opfylder sprogkravet inden ansøgningsfristen.
På fanerne her kan du se, hvordan du dokumenterer Dansk A fra en dansk gymnasial eksamen.
Hvis du ikke har en dansk adgangsgivende eksamen, kan du se andre måder at opfylde kravet på.
Dansk eksamen (Panel content)
Hvis du har Dansk A fra din adgangsgivende eksamen (f.eks. stx, hhx, htx, hf), skal du uploade dokumentation på det, når du søger.
Du skal uploade én af de følgende:
- Kopi af dit eksamensbevis
- Karakterudskrift med stempel og underskrift
- Udskrift fra Min Kompetencemappe med en digital signatur
En udskrift fra Eksamensdatabasen er ikke gyldig som dokumentation.
Andre eksamener (Panel content)
Andre adgangsgivende eksamener
International Baccalaureate
- Danish A1 higher level
- Danish A1 standard level
- Danish B, higher level med min. 4
- Norsk A1 higher level
- Norsk A1 standard level
- Svensk A1 higher level
- Svensk A1 standard level
Finland
Svensk som modersmål i studentereksamen 8 kurser eller Svensk som A-språk eller Svensk som B-språk 6 kurser fra "Studentexamensbetyg"
Island
- Bestået 18 einingar dansk fra "Stúdentspróf" i Island
- Bestået minimum 20 Fein dansk med minimum 10 Fein på Þrep 3 eller højere fra Stúdentspróf i Island
Du skal uploade en officiel karakterudskrift (på islandsk) for Stúdentspróf af bóknámsbraut. Et brev fra din uddannelsesinstitution uden titler, fagkoder, karakterer og point på alle beståede fag kan ikke bruges som dokumentation.
Norge
- Norsk i tre år fra "Vitnemål Videregående Opplæring"
Sverige
- Svensk min. kurs B (før 2014) fra "Slutbetyg från Gymnasieskolan"
- Svensk automatisk opfyldt (efter 2014) fra "Slutbetyg från Gymnasieskolan"
Andre muligheder (Panel content)
Individuel kompetencevurdering (IKV)
- Hvis du har kompetencer, der svarer til Dansk A, har du mulighed for at få en Individuel Kompetencevurdering (IKV) på et VUC.
- Efter du har fået godkendt en individuel kompetencevurdering udsteder VUC et kompetencebevis, som vi sidestiller med et enkeltfagsbevis og er et bevis på, at du opfylder de specifikke adgangskrav. Du skal uploade kompetencebeviset inden ansøgningsfristen.
Studieprøven
- Bestået med min. Karakteren 7 i alle discipliner.
Supplering
- Du kan tage Dansk A som enkeltfag på Gymnasial supplering eller HF-enkeltfag, hvis du ikke har bestået Dansk A med min. 2,0 eller ikke har haft Dansk A i din gymnasiale eksamen. Du skal uploade dit enkeltfagsbevis eller en karakterudskrift med underskrift som dokumentation på bestået Dansk A inden ansøgningsfristen.
3. Faglige adgangskrav
Faglige adgangskrav til cand.soc.HRM.
Din uddannelsesbaggrund vil blive vurderet på, om du har dækket fagområderne nedenfor i tilstrækkelig grad ud fra en samlet, individuel vurdering.
De faglige adgangskrav er min. 30 ECTS totalt på tværs af et eller flere af disse fagområder:
- Erhvervsøkonomi (herunder fx virksomhedsstudier, innovation, entreprenørskab, virksomhedsteori, mikroøkonomi, finansiering, regnskab, markedsføring)
- Erhvervsjura (herunder fx erhvervsret, arbejdsmarkedsret, erstatning og kontraktret, obligationsret, sikkerheds- og kreditorrettigheder, formueret, forvaltningsret)
- Organisationsstudier (herunder fx ledelse, arbejdslivsstudier, organisationsanalyse, human ressource management)
- Arbejds- og adfærdspsykologi (herunder fx organisationspsykologi, organisational behaviour, socialpsykologi, personlighedspsykologi, pædagogisk psykologi, kognitions- og indlæringspsykologi)
- Økonomisk relaterede arbejds- og adfærdsstudier (herunder fx økonomisk sociologi, økonomisk antropologi, økonomisk geografi, arbejdssociologi, arbejdsmarkedsstudier)
Bemærk: når du vælger CBS bachelor enkeltfag eller fag på CBS Summer University for at opfylde de faglige adgangskrav, kan du på de relevante sider se, hvilket fagområde faget dækker i forhold til kandidatoptagelse:
- Fag markeret som "Business Administration" dækker fagområdet "erhvervsøkonomi";
- Fag markeret som "Business Law" eller "Erhvervsret" dækker fagområdet "erhvervsjura";
- Fag markeret som "Management" eller "Organisation" dækker fagområdet "organisationsstudier";
- Fag markeret som "Psychology" dækker fagområdet "arbejds- og adfærdspsykologi".
Find ud af, om du opfylder adgangskravene
Adgangsvurdering (Panel content)
Tjek adgangsvurderingerne
CBS Admissions kan ikke lave en forhåndsvurdering af dine individuelle kvalifikationer, før du søger om optagelse.
Find din bacheloruddannelse
Vi har i stedet vurderet en række bacheloruddannelser. I de såkaldte adgangsvurderinger kan du se, om du opfylder de faglige adgangskrav med din uddannelse.
En adgangsvurdering viser, om de obligatoriske fag på din bacheloruddannelse opfylder adgangskravene til en kandidatuddannelse på CBS.
Vi laver typisk en adgangsvurdering, hvis mange fra en bacheloruddannelse søger den samme kandidatuddannelse.
Du finder dem ved at klikke på fanerne ovenfor.
Mangler du fag?
Vurderingen ser kun på obligatoriske fag. Hvis noget mangler, kan det være, at du kan opfylde kravene gennem relevante valgfag eller suppleringsfag.
Læs hvad du kan gøre, hvis du mangler fag for at opfylde de faglige adgangskrav.
Ingen adgangsvurdering?
Hvis din bacheloruddannelse ikke er på fanerne ovenfor, kan du selv forsøge at vurdere, om du opfylder de faglige adgangskrav. Det gør du ved at se på alle de fag du har taget på din bacheloruddannelse og evt. suppleringsfag.
Brug skemaet nedenfor.
CBS (Panel content)
Kvalificerende bachelorgrader
Har du en af følgende bacheloruddannelser, opfylder du de faglige adgangskrav til optag i 2026:
HA Almen
Optag i 2022 og 2023
HA(fil.)
Optag i 2022 og 2023
HA(kom.)
Optag i 2022 og 2023
HA MAK
Optag i 2021 og 2022
HA i projektledelse
Optag i 2022 og 2023
HA(psyk.)
Optag i 2022 og 2023
BSc in Business Administration and Sociology
Optag i 2022 og 2023
BSc in Business, Language and Culture
Optag i 2022 og 2023
Muligt kvalificerende bachelorgrader
Du kan her se, hvilke fagområder, der mangler for at opfylde de faglige adgangskravene til optag i 2026:
HD 2.del
Optag alle år
- 30 ECTS inden for de faglige adgangskrav (relevante HD 2. del fag bliver taget i betragtning)
Danmark (Panel content)
Kvalificerende bachelorgrader
Har du en af følgende bacheloruddannelser, opfylder du de faglige adgangskrav til optag i 2026:
AAU - Bachelor i Organisatorisk Læring
Optag i 2022 og 2023
SDU - Erhvervsøkonomi, HA
Uanset specialisering
Optag i 2022 og 2023
RUC - Erhvervsøkonomi, HA
Optag i 2022 og 2023
AU - Erhvervsøkonomi, HA
Uanset specialisering
Optag i 2022 og 2023
AAU - Erhvervsøkonomi, HA
Optag i 2022 og 2023
PBA i Offentlig administration
Optag i 2022 og 2023
Muligt kvalificerende bachelorgrader
Du kan her se, hvilke fagområder, der mangler for at opfylde de faglige adgangskravene til optag i 2026:
AU - BSc. i uddannelsesvidenskab
Optag i 2022 og 2023
- 10 ECTS
- Valgfaget "Organisation og ledelse af læringsarenaer" kan dække de manglende 10 ECTS
AAU - Bachelor i Sociologi
Optag i 2022 og 2023
- 15 ECTS
HD 2.del
Optag alle år
- 30 ECTS inden for de faglige adgangskrav (relevante HD 2. del fag bliver taget i betragtning)
Vurder selv din uddannelse
Hvad er en egenvurdering?
Hvis vi ikke har lavet en adgangsvurdering for din bacheloruddannelse, opfordrer vi dig til selv at vurdere, om du opfylder adgangskravene.
Hvis der er en adgangsvurdering for din uddannelse, som viser, at du mangler at opfylde enkelte fagområder, kan du også lave en egenvurdering til at vise, hvordan du kan opfylde de manglende adgangskrav.
Det er ikke et krav at lave en egenvurdering, men det kan være en hjælp for både dig selv og os.
Sådan gør du
Du skal se på alle de bachelorfag, du har taget indtil videre - eller skal tage som en del af din bachelorgrad eller som suppleringsfag. Læs fagtitlerne og fagbeskrivelserne nøje, og forsøg så at og holde dem op imod de faglige adgangskrav til uddannelsen.
For at få en idé om, hvordan vi vurderer de enkelte fagkategorier, kan du se, hvordan vi har kategoriseret forskellige CBS-valgfag eller CBS Summer University-fag inden for de enkelte fagkategorier.
Brug skemaet til egenvurdering
Vi har lavet et skema, som du kan bruge til at lave din egenvurdering. Skemaet er et værktøj, som du kan bruge til at matche dine fag med de faglige adgangskrav til uddannelsen for at se, i hvilket omfang, du opfylder dem.
Husk at inkludere
- Fag, du allerede har bestået
- Igangværende fag
- Fag, du forventer at bestå (fx suppleringsfag på sommeruniversitetet).
Begrænset antal pladser
Flere ansøgere end pladser
Cand.soc. Human Resource Management udbyder et begrænset antal studiepladser.
Kun ansøgere, der opfylder de faglige adgangskrav, bliver betragtet som kvalificerede ansøgere, og vil blive taget i betragtning i udvælgelsen.
Hvis der er flere kvalificerede ansøgere end der er pladser, vil der blive foretaget en udvælgelse. Der vil blive foretaget en helhedsvurdering af dine akademiske baggrund på bachelorniveau med særlig fokus på nedenstående kriterier.
Udvælgelseskriterier
- Relevant uddannelsesbaggrund på bachelorniveau. Der vil blive lagt vægt på opnåede karakterer og fagindhold.
- Dækning af flere af de akademiske områder i de faglige adgangskrav
- Den skriftlige ansøgning (læs mere nedenfor)
- Analytiske evner og erfaringen med samfundsvidenskabelig metode
- Akademisk problembaseret projektarbejde
Skriftlig ansøgning
Den skriftlige ansøgning er din mulighed for at beskrive dig selv i forhold til den kandjdatuddannelse, du søger.
Du kan fx beskrive:
- Dine erfaringer fra arbejde, studie, fritid eller lignende
- Hvordan dine erfaringer relaterer sig til uddannelsen
- Hvordan uddannelsen relaterer sig til dine fremtidige karriereønsker
Krav til den skriftlige ansøgning
- Max 2 A4-sider
- Min. skriftstørrelse 11
- På dansk, norsk eller svensk
Infomøder om optagelse
Deltag i infomødet om optagelse, hvor vi guider dig igennem ansøgningsprocessen, og fortæller om kvote 1 og 2, sprog- og adgangskrav og meget mere.
Career
Hvad får du job på efter Cand.soc.HRM?
Viden om samfundets krav
Uddannelsen har en organisationssociologisk tilgang, som giver dig stærke analytiske evner og praktiske indsigter. Disse kan du bruge i en fremtidig rolle som HRM-specialist eller leder. Du bliver klædt på til at hjælpe virksomheder med at opfylde de strategiske krav, som samfundet stiller.
Mange karrieremuligheder
Der er mange karrieremuligheder inden for HR. Du kan arbejde i HR-afdelinger, HRM (Human Resource Management) og HRD (Human Resource Development). Du vil også have mulighed for at arbejde med ledelse og udvikling.
Kompetenceprofil
I kompetenceprofilen kan du læse mere om uddannelsens formål og de kompetencer, du opnår på uddannelsen:
Hvad lærer du på Cand. soc. HRM?
HRM-cyklussen og strategisk HR
HR i en samfundsmæssig og global kontekst
Praksisnær og casebaseret læring
Career
Færdiguddannede arbejder indenfor forskellige brancher som fx :
- Konsulentbranchen
- HR- afdeling
- HR- Business Partner
- HR – konsulent
- Leder indenfor HR
- People and Culture
Arbejdsopgaverne varierer meget, men konkrete eksempler kan være:
- Rekruttering af medarbejdere
- Employer Branding
- Strategisk HR-udvikling
- Medarbejdertrivsel
- Onboarding
- Talentudvikling
- Ledelse
Livslang læring
Vi ønsker at du som studerende skal fortsætte med at udvikle dig personligt og fagligt igennem hele livet. CBS vil gerne bidrage til at du bruger din viden både i din organisation og virksomhed. Vores mål er at du vil fortsætte med at udvikle din viden og dine færdigheder, og at du vil engagere dig i organisations- og samfundsudviklingen og blive medskaber af et bæredygtigt og demokratisk samfund.
Sådan søger du ind
CBS og din karriere
Med en uddannelse fra CBS har du gode muligheder for at få den karriere du drømmer om. Vi samarbejder med en lang række virksomheder i Danmark, fordi vi hele tiden udvikler vores uddannelser, så de passer til de behov samfundet har. Læs mere her om dine karrieremuligheder.
More on Cand.soc. i Human Resource Management
Cand.soc HRM handler om samspillet mellem mennesker, virksomheder og de krav omverdenen stiller. Du lærer at udvikle strategier til at lede og udvikle mennesker, så virksomheden kan leve op til krav om fx bæredygtighed, diversitet og ligestilling.
Other master programmes
Curious about similar study programmes? You may find other study programmes that also match your interests and dreams for your career.