Tillidsbaseret ledelse - en ny ressource for offentlige organisationer?

Om konferencen

Som aldrig før taler vi om ledelse. Men omstændighederne for ledelse i offentlige organisationer har ændret sig, og selvstændige medarbejdere, selvstyring og selvorganisering er kommet for at blive. Ledere må derfor spørge sig selv: "hvordan leder vi medarbejdere, der udmærket kan lede sig selv?".

For at finde vej ud af denne daglige udfordring, kan tillid bruges som strategisk ressource for ledelse. Tillid befordrer samarbejde, fleksibilitet, udvikling og trivsel og kan have direkte indflydelse på effektiviteten, produktiviteten samt innovationsevnen i offentlige organisationer. Med tillid menes ikke, at al styring og opfølgning skal opgives, men at man som leder skal tage afsæt i den viden og motivation, der findes blandt offentlige ansatte til at levere en opgaveløsning af høj kvalitet og dermed give plads til faglig udvikling.

Udgangspunktet for arbejdet med tillidsbaseret ledelse er således, at det skal føre til en bedre udnyttelse af alle de ressourcer, der er til rådighed i organisationen.

På denne første konference i Akademiet for Tillidsbaseret Ledelse, vil der være mulighed for at høre om forskellige perspektiver på emnet tillid og ledelse. Formålet med konferencen er dels, at præsentere forskellige perspektiver på fremtidens ledelsesformer i den offentlige sektor og dels, at skabe grundlag for en kvalificeret diskussion om de udfordringer der er forbundet med ledelse baseret på tillid.

Program

Konferencen vil om formiddagen præsentere tre interessante perspektiver på forholdet mellem tillid og ledelse. Alle forsøger de, at give svar på hvordan tillid udgør en ressource.

"Tillidsbaseret ledelse og andre ledelsesidealer i tiden" v/ Preben Melander, Professor og Centerdirektør, Center for Virksomhedsudvikling og Ledelse, Copenhagen Business School.

"It’s all about people" v/ Alfred Josefsen, Administrerende direktør for Irma AS

"Det generøse menneske ?" v/ Tor Nørretranders, Forfatter og samfundsdebattør.

Formiddagens konferencier vil være Flemming Poulfelt, Professor og Prodekan for Formidling ved Copenhagen Business School.

Om eftermiddagen vil der være forskellige workshops, der tager udgangspunkt i forskellige casehistorier. Her vil blandt andre Carsten Harum, administrerende direktør i Kultur- og Fritidsforvaltningen i Københavns Kommune samt Steffen Normann Hansen, direktør i SKAT være workshop holder, og give praktiske eksempler på, hvordan man kan arbejde med tillidsbaseret ledelse i sin egen organisation.

Tilmelding sker via medlemmerne af akademiet i jeres egen organisation.

Om Akademiet

Akademiet for Tillidsbaseret Ledelse er et forum for ledere, der har interesse i tillidsbaseret ledelse og som ønsker at nyttiggøre den nyeste viden indenfor offentlig ledelse. Initiativet er blevet til ud fra et ønske om at medvirke til en forbedring af kvaliteten og effektiviteten i den offentlige opgaveløsning og en tro på, at det eksisterende kontrolregime må suppleres med andre former for ledelse.Som led i akademiets aktiviteter afholdes årligt en konference, der har til formål at udbrede kendskabet til tillidsbaseret ledelse i medlemsorganisationerne. Akademiet er sat i verden via et samarbejde mellem lektor Niels Thyge Thygesen fra Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på CBS og Nina Petersen og Karin Lomborg Berg fra konsulentfirmaet NextPuzzle.

Du kan læse mere om akademiet på www.tillidsakademiet.dk