Forskningskonsulent til Public-Private Funding – vær med til at udvikle fremtidens forskningsunderstøttelse på CBS
Vil du arbejde tæt sammen med forskere om at udvikle stærke forskningsprojekter og tiltrække ekstern finansiering – og samtidig være med til at udvikle den måde, vi arbejder med forskningsunderstøttelse på?
Research Support Office (RSO) på Copenhagen Business School søger en forskningskonsulent til vores Public-Private Funding-gruppe. Vi leder efter en profil, der både kan levere professionel og konkret støtte til forskere i arbejdet med eksternt finansierede forskningsprojekter og har lyst og kompetencer til at arbejde mere strategisk og udviklingsorienteret med funding og forskningsunderstøttelse.
RSO er organiseret med Dekan for forskning, Innovation og Samfundspåvirkning, samt en kontorchef, som øverste ledelse. Som en del af rollen vil du også – i tæt samarbejde med kolleger og CBS’ ledelse – bidrage til understøttelsen af dekanens og CBS’ strategiske initiativer på forsknings- og fundingområdet. Det kan blandt andet være gennem analyser af fundinglandskabet, udvikling af nye fundingmuligheder samt strategisk dialog og relations opbygning med private fonde og andre centrale finansieringsaktører.
Stillingen giver dig dermed mulighed for både at arbejde tæt på forskerne og deres konkrete projekter og for at bidrage til udviklingen af CBS’ fremtidige forsknings- og fundingindsats.
Om Research Support Office og dit kommende team
Research Support Office er CBS’ centrale enhed for forskningsstøtte og ekstern forskningsfinansiering. RSO består af 14 højt specialiserede forskningskonsulenter, der arbejder tæt sammen med CBS’ forskere, forskningsmiljøer og ledelse om at styrke universitetets muligheder for at tiltrække ekstern finansiering og udvikle konkurrencedygtige forskningsprojekter.
Vi arbejder på tværs af de væsentligste nationale, europæiske og private finansieringskilder og kombinerer specialiseret viden om fundinglandskabet med konkret rådgivning om udvikling af forskningsprojekter og ansøgninger. Samtidig bidrager RSO til tværgående og strategiske initiativer inden for forskning og ekstern finansiering på CBS.
Som vores nye kollega bliver du en del af Public-Private Funding-gruppen (PPF), der arbejder med finansiering fra danske og internationale private og offentlige fonde. Gruppen arbejder tæt sammen med forskere og forskningsmiljøer om hele processen fra identifikation af relevante fundingmuligheder og udvikling af projektidéer til udarbejdelse og kvalitetssikring af konkrete ansøgninger, herunder budgetter.
Du bliver en del af et højt specialiseret fagligt miljø, hvor vi lægger vægt på kvalitet, samarbejde og videndeling. Vi har en åben og uformel omgangstone og prioriterer faglig sparring, kompetenceudvikling og mulighed for at tage ansvar og præge udviklingen af vores arbejde.
En forskningsstøttefunktion i udvikling
Ekstern finansiering spiller en central rolle for CBS’ forskningsambitioner og for universitetets muligheder for at udvikle stærke forskningsmiljøer og bidrage til innovation og samfundsmæssig impact. De danske private fonde er blandt de vigtigste finansieringskilder for forskningen på CBS og understøtter forskning inden for blandt andet bæredygtighed, kunstig intelligens, grøn omstilling og en række af de store samfundsmæssige dagsordener.
Samtidig er forskningsfinansiering og behovet for forskningsunderstøttelse under forandring. Større og mere strategiske forskningsinitiativer udvikles ofte over længere tid, involverer flere forskere, fagligheder, andre universiteter og eksterne partnere og kræver, at forskningsunderstøttelsen kommer tidligere ind i processen.
I RSO ønsker vi derfor både at fastholde en stærk professionel støtte til konkrete ansøgninger og at udvikle vores arbejde med den tidligere og mere strategiske projekt- og fundingudvikling. Udviklingen af fremtidens forskningsunderstøttelse skal samtidig afspejle udviklingen på CBS og understøtte universitetets strategiske ambitioner på forsknings- og fundingområdet, herunder de prioriteringer, der vil følge af dekanens kommende strategi.
Den nye stilling i PPF-gruppen skal bidrage til begge dele, og du vil dermed arbejde i spændingsfeltet mellem konkret forskningsrådgivning, funding intelligence og strategisk projektudvikling.
Dine primære opgaver
Du kommer blandt andet til at:
- understøtte forskere og forskningsmiljøer i en tidlig fase – før der nødvendigvis foreligger en konkret ansøgning eller et identificeret call
- facilitere dialog om udvikling og modning af større forskningsidéer og initiativer
- bidrage til at skabe strategiske koblinger mellem CBS’ forskningsmiljøer, forskningsidéer og relevante finansieringsmuligheder
- bidrage til udviklingen af mere langsigtede fundingporteføljer for forskere og forskningsmiljøer
- følge udviklingen i fundinglandskabet og omsætte viden om fondenes strategier og prioriteringer til relevant rådgivning og nye muligheder for CBS
- opbygge og vedligeholde relationer til relevante danske og internationale fonde
- bidrage til tværgående strategiske satsninger på CBS og til den fortsatte udvikling af RSO’s metoder, processer og rådgivning.
- rådgive CBS-forskere om relevante fundingmuligheder og betingelser for ekstern finansiering, særligt fra private og offentlige fonde
- understøtte udviklingen af konkurrencedygtige forskningsansøgninger, herunder rådgive om ansøgningsstrategi, struktur, budgetter, formalia og fondenes krav
- reviewe og give kvalificeret feedback på ansøgninger og projektbeskrivelser
Stillingen vil således rumme både klassiske pre-award-opgaver og pre-pre-award (dvs. arbejdet med at udvikle idéer, relationer og fundingstrategier, inden de bliver til konkrete ansøgninger).
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har erfaring med forskningsfinansiering, forskningsstøtte, projektudvikling eller tilsvarende arbejde fra et universitet, en fond, en forskningsorganisation eller et andet relevant miljø.
Det er vigtigt, at du både trives med den konkrete rådgivningsopgave og er nysgerrig på, hvordan forskningsunderstøttelsen kan udvikles. Du behøver ikke nødvendigvis allerede at have arbejdet med alle dele af den mere strategiske forskningsunderstøttelse, men du skal have lyst til og potentiale for at udvikle dig i den retning.
Vi lægger særligt vægt på, at du:
- har et godt kendskab til fundinglandskabet og gerne erfaring med forskningsansøgninger målrettet private og/eller offentlige fonde
- har erfaring med rådgivning af forskere eller andre højt specialiserede faglige miljøer
- hurtigt kan sætte dig ind i komplekse forskningsidéer og identificere deres potentiale i relation til forskellige finansieringsmuligheder
- kan bidrage konstruktivt til udviklingen af forskningsidéer og større initiativer gennem dialog, sparring og kvalificerede spørgsmål
- kan bevæge dig mellem det konkrete og det strategiske – fra budgetter og fondsregler til langsigtede fundingmuligheder og udvikling af forskningsporteføljer
- har erfaring med eller interesse for facilitering og udviklingsprocesser med forskere og forskningsmiljøer
- har stærke analytiske kompetencer og kan omsætte viden om fundinglandskabet til konkret og anvendelig rådgivning
- har blik for relationer og kan indgå professionelt og troværdigt i dialog med både forskere, ledelse, fonde og andre eksterne samarbejdspartnere
- har gode samarbejdsevner og trives med at arbejde med mange forskellige interessenter på tværs af en organisation
- kommunikerer sikkert på både dansk og engelsk, og er interesseret i at arbejde I en internationalt orienteret organisation.
Vi arbejder med mange deadlines, og der vil være perioder med høj aktivitet. Du skal derfor kunne prioritere, bevare overblikket og arbejde fokuseret, når det er nødvendigt. Samtidig skal du have lyst til at arbejde mere langsigtet og udviklingsorienteret med forskere og forskningsmiljøer.
Vi tilbyder
Du får en stilling med stor faglig bredde og mulighed for både at arbejde tæt på konkrete forskningsprojekter og være med til at udvikle CBS’ fremtidige forskningsunderstøttelse.
Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med engagerede kolleger og får mulighed for at samarbejde med forskere og forskningsmiljøer på tværs af CBS. Samtidig får du mulighed for at arbejde tæt på nogle af de strategiske dagsordener, der i de kommende år vil være med til at forme CBS’ arbejde med forskning og ekstern finansiering.
Vi lægger vægt på faglig udvikling, ansvar og mulighed for at præge både egne arbejdsområder og den fortsatte udvikling af RSO.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC-organisationerne. Stillingen er på 37 timer om ugen.
Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Yderligere information
Hvis du ønsker mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef for Research Support Office:
Jane Finnerup Johnsen
Head of Research Support Office (RSO)
E-mail: jfj.research@cbs.dk
Phone: +45 28 93 69 24
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er 15. oktober 2026.
Første samtale forventes afholdt 22. oktober og anden samtale 26.oktober. Der kan indgå en test mellem første og anden samtale.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Du søger stillingen online via linket “Ansøg online”, hvor du udfylder ansøgningsskemaet og vedhæfter ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.
WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS
CBS is a globally recognised business school with deep roots in the Nordic socio-economic model. Our faculty has a broad focus on societal challenges, and we have earned a reputation for high-quality disciplinary and interdisciplinary research and education.
We are located at Frederiksberg and have approximately 20,000 full and part-time students, 800 full-time faculty members, 200 PhD students and 700 administrative staff, and a full portfolio of bachelor, master, MBA/EMBA, PhD and executive programmes taught in English and Danish.
Our global profile carries the obligation to address critical challenges in our research and to develop the transformational capabilities of students, graduates and business leaders via our educational activities and opportunities for lifelong learning. Complex challenges call for joint action, and therefore our strategy focuses on strengthening current and starting new partnerships with other sciences, the business community, authorities and civil society.
CBS is working continuously on becoming a diverse and inclusive organisation, and we encourage all regardless of gender identity and expression, ethnicity, religious beliefs, LGBT+ status, cultural background etc. to apply.
Reach out to us if you need assistance in the application or recruitment process, if there is something we should know, or if as a person with disability you wish to make use of your preferential access.