Spændende jobmulighed i team Project Coordination (barselsvikariat)
Vi har nu en spændende jobmulighed i team Project Coordination, hvor vi søger en barselsvikar.
Som ny kollega vil du komme til at arbejde med både udvikling og drift af vores større tværgående projektportefølje.
Du kommer bl.a. til at arbejde med:
- Overordnet koordination af studiestart 2027
- Drift og koordination af tværgående studiestarts-arbejdsgrupper
- Udviklingsopgaver på studiestartsområdet
- Koordinering af undervisningsmiljøvurdering og opfølgning på handleplan
- Projektledelse af 1-2 tværgående indsatser
Erfaring, kvalifikationer og personlige egenskaber
Rollen passer godt til dig, der trives med en varieret hverdag og synes, det er motiverende at skabe relationer og samarbejde på tværs. Du skal både have lyst til at udvikle nye idéer og til at få dem ført ud i livet.
Har du erfaring med projektledelse eller kendskab til studiestartområdet er det en fordel.
CBS ser ind i en tid med spændende forandringer i hele organisationen. Derfor skal du især kunne udvise udviklingsparathed og forandringsvillighed, og have lyst til at deltage i udviklingsarbejdet samt formidle nye processer og procedurer.
Hvem er vi
Du bliver en del team Project Coordination, en del af Project Coordination & Careers, og et mindre team på 4 kolleger. Project Coordination arbejder med tværgående projekter i studieadministrationen. Som en del af studieadministrationen får du en bred snitflade og får mulighed for at arbejde på tværs af hele organisationen blandt mange dygtige kollegaer i administrationen, og med det videnskabelige personale på institutterne.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation (AC/HK), med en indplacering og aflønning afhængig af kvalifikationer og erfaring. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg. Ansættelsen er 37 timer om ugen.
Ansættelsen er tidsbegrænset for perioden 15. december 2026 til 1. januar 2028.
Rekrutteringsprocessen
Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne løbende og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale kort efter ansøgningsfristen.
Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillings indhold er du velkommen til at kontakte områdechef Michala Tomra, på 41852692 eller mito.stu@cbs.dk (træffes i begrænset omfang i uge 42).
Du søger stillingen online, hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning sammen med eksamenspapirer og CV.
Apply nowWE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS
CBS er et globalt anerkendt businessuniversitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.
Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 20.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.
Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
CBS arbejder kontinuerligt med at blive en mangfoldig og inkluderende organisation, og vi opfordrer alle uanset kønsidentitet og -udtryk, alder, etnicitet, religiøs overbevisning, LGBT+-status, kulturel baggrund m.m. at søge.
Kontakt os, hvis du har brug for assistance i søge- eller ansættelsesprocessen, hvis der er noget vi skal vide, eller hvis du som person med handicap ønsker at gøre brug af din fortrinsret.