Anna Bjer­re

svarer, at MBD har givet viden, færdigheder og kompetencer, som har gjort dem bedre til at varetage deres (ledelses)opgaver.

svarer, at MBD har styrket deres evne til at udvikle deres organisation.

svarer, at MBD har styrket deres evne til at se løsninger eller nye møder at gøre tingene på i praksis.

svarer, at MBD har givet dem viden, færdigheder og kompetencer til at håndtere aktuelle og fremtidige udfordringer i deres organisation.

svarer, at de er blevet en mere værdifuld medarbejder.

svarer, at de vil anbefale MBD til andre.