Article

På MMD lærer du ikke 'om' ledelse

Hør professor emeritus Jan Molin, underviser på MMD, introducerer til MMD's grundprincipper om ledelse og læring i relationer.

Leadership Career

Expert

Jan Molin

Emeritus

Author

Master of Management Development

30 April 2026

Jan Molin:

"Det vigtigste princip er det at tænke i relationer. MMD giver mulighed for at bruge sig selv i forbindelse med sit ledelsesmæssige ansvar. Man kan altid gøre noget andet!"

You must accept preference cookies to view this video.

Hvad er MMD?

Ledelse

MMD er et forløb, der fordrer, at den enkelte deltager engageret og reflekteret skaber sig et ståsted/en iagttagelsesposition, hvorfra det bliver muligt at udvikle, organisere og implementere viden og erfaringer i egen ledelseskontekst.

Læring

Uddannelsen orkestrerer en vifte af konkurrerende aktiviteter, begreber, modeller, teorier og metaperspektiver, som giver deltagerne mulighed for at konstruere for dem meningsfulde mønstre og forpligtende iagttagelser.

Relationer

Ved at bringe sig selv i spil og gennem den aktive investering i relationer og situationer opstår anledninger til læring. På MMD lærer deltagerne ikke 'om' fænomener, der gives navn. De lærer 'gennem' sig selv og de oplevelser og reaktioner, igennem hvilke de medkonstruerer en betydningsfuld kontekst.

Ledelse handler altid om historie, kontekst og relationer

Historie

Den, der vender ryggen til historien, vender ryggen til de ledere og medarbejdere, som skal bære udviklingen af fremtidige muligheder. Det personlige lederskab bygger på udviklingen af fælles fortolkninger af en levet historie.

Kontekst

Ledelse er ikke et frit gode, hvor den enkelte kan ’vælge’ at forme sit eget lederskab. Organisering og ledelse er gensidigt konstituerende, og som sådan knytter lederskabet sig til den organisatoriske kontekst.

Relationer

Den mindste sociale enhed, vi kan arbejde med, er ’dyaden’. Det enkelte menneske eksisterer ikke isoleret fra sine relationer til andre. Ledelse bygger derfor på udviklingen af relationer og gensidighed.

Begynd din MMD rejse

MMD har studiestart hvert andet år. Er du nysgerrig håber vi at møde dig på et informationsmøde. Du er naturligvis altid velkommen til at kontakte os med dine spørgsmål.

Informationsmøder Om ansøgningsprocessen

Læs mere

Portræt af Pernille Mehl, som går under Københavns zoo tårn

Vilde dyr kræver en vild leder

Det er udfordrende at være leder for mange forskellige fagprofessionelle, men hvad hvis du kaster vilde dyr ind i mikset? Vi tog fat i Pernille Wendel Mehl,…

View article