HD2 Valgfrie kurser
Motivationsteori, præstations- og belønningsledelse
Kurset giver dig en ny forståelse for, hvordan målsætninger og belønningssystemer både kan øge og formindske motivation.
Start: Uge 33, 2026
Om kurset
De færreste motiveres af løn alene
Kurset giver dig en ny forståelse for, hvordan målsætninger både kan øge og hæmme motivation, og hvordan det samme gør sig gældende for belønningssystemer, hvis der ikke er sammenhæng med virksomhedens overordnede strategi og kultur.
Du opnår kompetencer til at opstille motiverende målsætninger for det team, du har ansvar for, og til at udvikle præstationsbaserede belønningssystemer, der motiverer, inspirerer og understøtter samarbejde.
Kurset kvalificerer dig til en videre karriere som leder, projektleder eller HR‑medarbejder.
Se den fulde beskrivelse i kursuskatalogetDit udbytte
Kurset vil især have fokus på:
- Personbedømmelse
– hvordan vurdering af individers kompetencer, præstation og potentiale kan anvendes i ledelse og HR - Motivationsteorier
– centrale teorier om, hvad der motiverer mennesker, og hvordan motivation påvirker adfærd og præstation - Opsætning af mål og præstationsledelse
– hvordan mål formuleres, anvendes og følges op på for at understøtte motivation og resultater - Belønningssystemer
– forskellige former for belønning og deres betydning for motivation, samarbejde og performance - Analyse af målsætningers betydning for adfærd
– hvordan mål og incitamenter påvirker medarbejderes handlinger og beslutninger i praksis
Fakta
Læs om priser
Efterårssemester 2026
Tilmeldingsfrist: 09. august 2026
Studiestart: Uge 33, 2026
Sprog: Dansk
Undervisningsformat: On Campus
Undervisningsdage og tidspunkter:
Fredage i ugerne: 33 og 37
Lørdage i ugerne: 35 og 39
Om fredagen er undervisningen fra kl. 8.00 til 16.00 og om lørdagen er det fra kl. 9.00 til 16.00
Fagansvarlig
Flere kurser på HD
Organisationer i forandring
Lær at forstå og påvirke udviklingen af nutidens organisationer. Kurset giver en indsigt i de vigtigste områder inden for organisations- og ledelsesforskning og bringer den i spil i et forandringsperspektiv.
15 ECTS
Organisationer i praksis
Få et helhedssyn, der involverer dig i ledelses- processer. På kurset lærer du at se din organisation i et nyt lys og se potentielle handlemuligheder.
15 ECTS
Ledelse af mennesker
Kurset giver dig en solid og grundlæggende viden om de dynamikker og forhold, der er vigtige, når du skal lede eller på anden måde have med mennesker og kultur at gøre i organisationen.
10 ECTS
Effektfuld strategisk ledelse og styring
Bliv bedre til at udvikle og forankre strategier i din organisation. Lær, hvordan man skaber, implementerer og følger op på strategiplaner.
10 ECTS
Projektledelse og projektorganisation
På kurset får du boostet din evne til at navigere i komplekse projekter, hvor usikkerhed, magt og interesser er på spil.
10 ECTS
Coaching – et værktøj i ledelseskassen
På kurset får du indsigt i rollen som coach, så du kan få et klart billede af, hvad du kan tilbyde.
5 ECTS
Etik og ledelse
Træf rettidige beslutninger i forhold til ansvar. Lær, hvordan man som leder etisk håndterer medarbejderes og borgeres store følelser, såsom vrede, skyld, skam, fejl, sygdom og sorg.
5 ECTS
Lad dig inspirere
Gå i dybden med flere artikler og events fra CBS efteruddannelse.
Ledelse i en AI-tid: Hvem taler din kunde med i aften?
Kom til andet event i rækken om ledelse i en AI-tid og hør om AI-agenter, kunderejsen og kampen om Share of Model.
Hierarki og lederansvar findes også i organisationer med medledelse
Selvom du som leder har uddelegeret et ansvar til en medarbejder i en medledende organisation, så kan der være situationer, hvor du bliver nødt til at overrule…
AI er en kapabilitet – ikke en forretningsstrategi
Mange danske virksomheder bruger allerede AI, men de færreste formår at omsætte teknologien til reel forretningsværdi. Skal potentialet indfries, skal…
Derfor bør collective leadership være på din radar
Ledelse udøves ikke kun af dig som formel leder. Den opstår hele tiden mellem mennesker, når de løser problemer, træffer beslutninger og får arbejdet til at…
Karriere – uden filter: Innovation lykkes først, når den virker i praksis.
Arbejdslivet er fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien Karriere – uden filter giver deltagerne fra CBS Efteruddannelse et ærligt indblik i deres…
Magt er et beskidt ord – men afgørende for ledelse
Magt forbindes ofte med hierarki og autoritet. Men ifølge professor MSO og organisationsforsker Kristina Dahlin handler forståelsen af magt mindre om titler og…
Building a strategic future: charting a new direction in leadership
The CBS Executive MBA helped Daniel Tewfik develop the strategic perspective, resilience and confidence to make his latest ‘Leadershift’ - into a transformation role at LEGO Group.
Frisættelse i den offentlige sektor: Frihed eller ansvarsforskydning?
Frisættelse bliver fremhævet som svaret på ældreområdets udfordringer. Men er det i virkeligheden en ansvarsforskydning, hvor kompleksiteten ikke minimeres og…
Karriere – uden filter: Mine drømme handler ikke om titel, men om at udvikle virksomheden
Arbejdslivet er fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien Karriere – uden filter giver deltagerne fra CBS Efteruddannelse et ærligt indblik i deres…
Det fleksible arbejdsliv forandrer vores arbejdsplads – og vi betaler for det med flyverpladser
I dag benytter 41% af danskerne sig af muligheden for at arbejde hjemme. Samtidig kalder flere virksomheder deres medarbejdere tilbage på arbejdspladsen…
Hør alle afsnit af podcastserien 'Fyrtårn, Velfærd i bevægelse'
I podcastserien 'Fyrtårn, Velfærd i Bevægelse' stilles der skarpt på hvad det er for en velfærd vi kommer fra, og hvordan vi fornyer velfærden. Lyt til alle afsnit her.
Diversitet er intet uden inklusion
Vicepolitiinspektør Daniel Benner mener, at diversitet er en ledelsesmæssig skat, og inklusion er nøglen til skattekisten. Vi kan tilstræbe f.eks. en…
A shift in perspective: Turning expertise into strategic leadership
As Head of 160 engineers at COWI, Louise Vang Edwards relies on sharp industry insight, a clear market outlook and a strong strategic mindset.The CBS Executive…
Efter AI: Er dannelse og omstillingsparathed de nye superkræfter på arbejdsmarkedet?
AI er i gang med at forandre vores uddannelsessystem, når det kommer til eksamener, opgaveskrivning og faglige kompetencer. Men udfordringen lyder ikke kun på,…
Ledelse kan gøre ondt – men må vi tale om det?
Indimellem er ledelse svært, sorgfuldt og smerteligt. Så hvordan tackler man det som leder, når opgaven er vanskelig? Og hvor ærlig skal man egentlig være, når…
Karriere uden filter: Tvivl er en naturlig del af arbejdslivet og ledelse
Arbejdslivet er fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien Karriere – uden filter giver deltagerne fra CBS Efteruddannelse et ærligt indblik i deres…
Leadershift: inspiring a fresh direction in leadership
Already an accomplished pharmaceutical leader, Catherine Dorfman’s EMBA experience at Copenhagen Business School nevertheless crystallised a new career path –…
Karriere – uden filter: Jeg er god nok
Arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien Karriere – uden filter giver CBS Efteruddannelses alumner et indblik i deres arbejdsliv og…
Virksomheder siger, de mangler arbejdskraft, men mange vælger ledige fra
Mange virksomheder foretrækker kandidater, der allerede er i job. Men ifølge et nyt CBS-studie er det kun én del af problemet: Kvalifikationer, søgetid og…
Karriere – uden filter: “At stå forrest kræver mere end beslutninger”
Bag det polerede CV og karrierens milepæle er arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien Karriere – uden filter giver CBS Executive…
Når virksomheder tager robotter i brug, vokser de ofte og ansætter flere
Mange forbinder robotter med fyringer. Men et nyt studie fra CBS viser, at danske virksomheder, der automatiserer, ofte ansætter flere.
Det dyreste er ikke fejlen, men at fortsætte den
Organisationer ignorerer advarsler og fortsætter fejlslagne projekter alt for længe. Det kan koste milliarder, og i værste fald menneskeliv. Ny forskning…
Karriere – uden filter: Det sværeste er beslutninger, hvor der ikke er et rigtigt svar
Arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien, Karriere – uden filter, giver deltagerne fra CBS Efteruddannelse et ærligt indblik i deres…
Relocating for growth: from Mexico to Copenhagen Business School
Tamara Prado expanded her business outlook, strengthened her leadership skills, and unlocked new opportunities in Europe – thanks to her CBS Full Time MBA.
Karriere – uden filter: Drevet af at gøre en forskel
Arbejdslivet fyldt med tvivl, omveje og drømme. I artikelserien, Karriere – uden filter, giver CBS Efteruddannelses alumner et indblik i deres arbejdsliv og…
Når ledelsen bliver dårligere, stiger medarbejdernes depressive symptomer
Nyt dansk studie peger på, at medarbejderes depressive symptomer stiger, når ledelseskvaliteten falder – og omvendt.
Ledelse handler om relationer
Oplev 7 minutters sammendrag af forelæsning v/ professor emeritus Jan Molin på MMD’s ledelseskonference på Nationalmuseet i 2014. I lyset af den store…
På MMD lærer du ikke 'om' ledelse
Hør professor emeritus Jan Molin, underviser på MMD, introducerer til MMD's grundprincipper om ledelse og læring i relationer.
Derfor valgte jeg MMD
Hør dimittend Eske Vinther-Jensen fortælle om sit udbytte på Master of Management Development (MMD) på CBS.
Din titel er leder - men har du taget lederskabet på dig?
Der er forskel på at have en lederrolle og faktisk udøve lederskab. Ida Strand, afdelingschef i Kræftens Bekæmpelse, fortæller om den hårde start som ny leder,…
"Ledelsesudvikling behøver ikke altid at føles godt"
På et tidspunkt, hvor ledelsesudvikling ofte reduceres til værktøjer og hurtige løsninger, er et andet perspektiv ved at vinde frem. CBS-lektor Eric Guthey og…
AI på jobbet halter: Nye CBS-undersøgelser peger på mangel på strategi, træning og fælles retning
To nye CBS-undersøgelser peger på, at danske virksomheder ikke kun mangler kompetencer og klare rammer for AI. De overser også ofte, at AI-værktøjer kommer med…
Æstetik og Forretningsinnovation: Genovervejelse af Lederskab og Kreativitet
Innovation kræver kreativitet. Forretningsledere kan opnå større succes med at fremme innovation og kreativitet ved at lade sig inspirere af kunstens og…
Erle Kristin Wagle's Blue MBA Journey: Driving $50M in Savings and Cutting CO2 Emissions
Erle Kristin Wagle, Director of Maritime Strategy and Business Development at Mintra, shares her journey through the CBS Executive MBA in Shipping and…
A new career climate: enabling a pivot into sustainability
Drawn to the Copenhagen FT MBA for its sustainability credentials, Jayraj Pandya made the leap from India to Denmark – and into a growing sector. The result? A…
Danish Firms Trail in Readiness for New European ESG Standards
Simon Taylor, Senior Director at Position Green, highlights the growing gap in ESG preparedness as Danish companies, especially smaller ones, struggle to meet…
Hvis du vil forstå dig selv, må du give plads til det, du ikke forstår
For mange er kedsomhed forbundet med noget ubrugeligt. Men faktisk kan der komme noget meningsfuldt ud af at beskæftige sig med det meningsløse. Kedsomheden…
Den menneskelige, nærværende ledelse er den langsigtede formel til succes
Han har været konsulent for McKinsey, CEO for Triumph og B&O og er i dag investor og professionelt bestyrelsesmedlem. Men mere end noget andet er Tue…
"Vi bliver inviteret ind, når der skal ske en forandring"
For Betina Doktor er forretningsudvikling blevet centralt i hendes arbejde som konsulent hos Deloitte. I dag er hun i fuld gang med en Master of Business…
Alt skal ikke være en succes for i sidste ende at blive afgørende for strategien
”Museum of Strategic Projects” samler eksempler på projekter, som ikke alle var en succes fra begyndelsen, men som endte med at blive strategisk vigtige. Nogle…
Fyret og befriet
Fyret. Bare ordet er for mange af os fyldt med skam, bekymring og tabu. For i en tid, hvor vi ofte sætter lighedstegn mellem vores jobtitel og identitet, kan…
Show me your notebook
Gode idéer opstår på mange måder – vi tænker og ser muligheder forskelligt. I denne serie fortæller tre profiler, hvad de gør, når en idé rammer, og hvordan de…
How can service become a differentiator in a highly competitive market?
Putting the customers in the focus sounds obvious and there is no shortage in companies claiming to do so. While it is a huge effort to setup efficient…
Hvordan deler man ledelse i praksis? – Erfaringer fra en organisation i forandring
Opfattelsen af ledelse har ændret sig fra at være en medfødt evne hos den enkelte, til noget vi i dag er ansvarlige for sammen. Men hvor stiller det…
Nysgerrighed er endnu vigtigere end faglighed
Hvorfor kræver en verden i konstant forandring en ny form for dannelse? Hvorfor kan vi ikke bare holde fast i det kendte? Og hvorfor er nysgerrighed vigtigere…
”Jeg fik sat menneskelig motivation på formel”
Hvordan præsterer mennesker bedst? Dét spørgsmål optager Director for Tech & Venture Lending i EIFO Kim Lundberg, når han i sit daglige arbejde hjælper…
Pomfritter og planetær forandring: Hvordan EU’s nye emballageforordning skaber reel miljøeffekt
En ny emballageforordning fra EU kan lyde som Quick Service Restaurant-sektorens værste mareridt. Men i sit prisvindende masterprojekt viser MBD-dimittend Anne…
Ledelse må ikke gå tabt i oversættelsen
Ledelse handler ikke kun om at føre, men også om at forklare. Det understreger skoleleder og Master of Public Governance-dimittend Sille Sine Bruun Madsen i…
Hierarkiet er for langsomt: Derfor spreder virksomheder magten
I en tid med begrænsede hierarkier peger forskere fra CBS og RUC på behovet for mere modige organisationsformer. De opfordrer danske virksomheder til at…
De skjulte drivkræfter bag kønsforskelle i karrierer
Forskere og erhvervsledere peger på forældreskab, arbejdspladsens strukturer og politiske rammer som drivkræfter bag kønsforskelle i karrierer. I Danmark kan…
“We were the first”: reflections from the CBS EMBA’s pioneering cohort
As CBS celebrates 30 years of its Executive MBA, first-cohort participant Jørgen Leif Stilling looks back on the programme’s early days and the community it created.
Så meget mister en direktør ved at blive fyret
For første gang kan en kortlægning af direktørskifter i børsnoterede virksomheder påvise, at det på den længere bane har store personlige konsekvenser for en…
Transformation i virksomheden
Hvordan kan virksomheder lykkes med transformation? Digitalisering og disruption tvinger virksomhederne til at gennemgå transformationer. Det er ikke nok at…
Fra magt til magtesløs: Hvad politikere kan lære os om ledelse
Højt arbejdspres, hård konkurrence og begrænset indflydelse på lovgivningen tærer på politikerne på Christiansborg på en måde, hvor magtens centrum bliver til…
Brug nej'et til at genopbygge velfærdsstaten
Når en borger siger nej til et forslag fra det offentlige, er det ikke udtryk for negativitet, men en forudsætning for værdiskabende uenighed. Derfor er det…
The future of work sets new demands: How leaders can prepare themselves for a new era
Artificial intelligence and a new geopolitical reality will shape organisations and businesses. These challenges call for a different and more forward‑looking…
"Krisernes tid er pligtens tid – og du skal blande dig!"
I en tid præget af kriser og globale spændinger stiller CBS-professor Bent Meier Sørensen skarpt på behovet for patriotisk lederskab. Han argumenterer for, at…
Skab tryghed gennem tydelighed: Medledelse kræver mod og struktur
Med 500 ansatte fordelt på over 50 teams og uden en eneste chef er Clever Danmarks største medledende organisation. Vi giver dig 4 indsigter, der har gjort en…
AI i forandring: Fra teknologisk nybrud til organisatorisk kapacitet
Kunstig intelligens er blevet en del af den organisatoriske virkelighed. Ifølge to CBS-forskere kan en tæt knytning til organisatorisk læring, ledelsens…
Lyt til podcastserien: Vejen til medledelse sæson 1
Flere organisationer vender hierarkiet og giver medarbejdere ansvar for faglig ledelse, ansættelser, budgetter og til tider strategi. Men hvordan gør de, og…
Når iværksætterånd forfører ledelse
Entreprenant ledelse hyldes som agil, hurtig og innovativ. Når startup-logikken breder sig i samfundet, står ledere over for en ny udfordring: at balancere mod…
At lede med naturen: Hvordan?
Virksomheder skifter fokus fra at minimere skade til aktivt at skabe værdi for naturen. Net-positiv biodiversitet bliver et centralt mål: ikke kun at begrænse…
From biotech to boardrooms: how CBS helped build a career with impact
Disillusioned by the traditional mindset of US business schools, Zeke Shepherd made a fresh start in Copenhagen – and transformed his employability in the process.
Redefining tech leadership with purpose
At Copenhagen Business School, Navneet Brar combined her tech background with a passion for sustainability. The result? A new career in Copenhagen that’s both…
110 år med stemmeret – hvor står ligestillingen i dag?
Vi har sat fire kvinder i stævne til en snak om ligestillingen - eller mangel på samme - her 110 år efter, at kvinder fik stemmeret. De har alle det til fælles…
Netværk spiller en afgørende rolle for topdirektørers løn og lønforskelle i virksomheder
Ny forskning fra CBS viser, hvordan placering i erhvervsnetværket kan presse topchefers løn op, og hvad det kan betyde for lønnen til resten af organisationen
Er din strategiske værktøjskasse opdateret?
Det kræver en solid – og måske forstærket – værktøjskasse at håndtere de massive geopolitiske forandringer og globale værdikrige, som præger verden.
Drop kontrollen – og led bedre i usikre tider
Danske virksomheder påvirkes af mange uforudsigelige hændelser, som kræver et særligt ledelsesfokus. Denne klumme giver et bud på, hvordan det kan håndteres.
Podcast: Spioner som professionelle
I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…
Explainer: Meritokrati
Hvad er meritokrati, og hvad har det med DEI at gøre? CBS-lektor Dr. Poornima Luthra forklarer netop dét i denne video. Videoen er på engelsk 🇬🇧
Explainer: Hvad er lederrollen i den medledende metode?
Hvad betyder det at drive en medledende virksomhed? Hvor starter man hvis man gerne vil bruge den medledende metode? Og hvad er lederrollen?
Podcast: June Sarpong - Ledelse som outsider
I deres podcast "Leading Professional People" har professor Laura Empson og Tony Hall, Lord Hall of Birkenhead, udforsket de afgørende…
ROI for people, company and planet – delivered by an executive MBA
How a leading business school is empowering one participant to elevate his career, help build a company, and make a difference to global water challenges.