HD2 Valgfrie kurser
Motivationsteori, præstations- og belønningsledelse
Kurset giver dig en ny forståelse for, hvordan målsætninger og belønningssystemer både kan øge og formindske motivation.
Start: Uge 33, 2026
Om kurset
Dit udbytte
Kurset vil især have fokus på:
- Personbedømmelse
– hvordan vurdering af individers kompetencer, præstation og potentiale kan anvendes i ledelse og HR - Motivationsteorier
– centrale teorier om, hvad der motiverer mennesker, og hvordan motivation påvirker adfærd og præstation - Opsætning af mål og præstationsledelse
– hvordan mål formuleres, anvendes og følges op på for at understøtte motivation og resultater - Belønningssystemer
– forskellige former for belønning og deres betydning for motivation, samarbejde og performance - Analyse af målsætningers betydning for adfærd
– hvordan mål og incitamenter påvirker medarbejderes handlinger og beslutninger i praksis
Efterårssemester 2026
Tilmeldingsfrist: 09. august 2026
Studiestart: Uge 33, 2026
Sprog: Dansk
Undervisningsformat: On Campus
Undervisningsdage og tidspunkter:
Fredage i ugerne: 33 og 37
Lørdage i ugerne: 35 og 39
Om fredagen er undervisningen fra kl. 8.00 til 16.00 og om lørdagen er det fra kl. 9.00 til 16.00
Flere kurser på HD
Organisationer i forandring
Lær at forstå og påvirke udviklingen af nutidens organisationer. Kurset giver en indsigt i de vigtigste områder inden for organisations- og ledelsesforskning og bringer den i spil i et forandringsperspektiv.
15 ECTS
Organisationer i praksis
Få et helhedssyn, der involverer dig i ledelses- processer. På kurset lærer du at se din organisation i et nyt lys og se potentielle handlemuligheder.
15 ECTS
Ledelse af mennesker
Kurset giver dig en solid og grundlæggende viden om de dynamikker og forhold, der er vigtige, når du skal lede eller på anden måde have med mennesker og kultur at gøre i organisationen.
10 ECTS
Effektfuld strategisk ledelse og styring
Bliv bedre til at udvikle og forankre strategier i din organisation. Lær, hvordan man skaber, implementerer og følger op på strategiplaner.
10 ECTS
Projektledelse og projektorganisation
På kurset får du boostet din evne til at navigere i komplekse projekter, hvor usikkerhed, magt og interesser er på spil.
10 ECTS
Lad dig inspirere
Gå i dybden med artikler og events om relaterede temaer.
Innovation handler ikke om at vende alt på hovedet
Frisættelse i den offentlige sektor: Frihed eller ansvarsforskydning?
Leadershift: inspiring a fresh direction in leadership
Building a strategic future: charting a new direction in leadership
Relocating for growth: from Mexico to Copenhagen Business School
Det fleksible arbejdsliv forandrer vores arbejdsplads – og vi betaler for det med flyverpladser
Magt er et beskidt ord – men afgørende for ledelse
"Your network is your net worth"
"The Blue MBA is accessible for people in my region"
"One of the best investments I've ever made in my life"
"It was about connecting my logistics knowledge more holistically"
A shift in perspective: Turning expertise into strategic leadership
Du skal være mindre manager og mere menneske
Christian Bach Birkshøj – Københavns Kommune
Medledelse: Det er ikke nødvendigvis dig som leder, der skal lede
Den ansvarlige medarbejder betaler en høj pris for sin frihed
Diversitet vinder: Gør forskelle til en fordel
Diversitet er intet uden inklusion
Hvordan bekæmper du hverdagsdiskrimination?
Hør alle afsnit af podcastserien 'Fyrtårn, Velfærd i bevægelse'
Grønt offentligt lederskab burde være i fokus, hvis Danmark skal nå klimamål
Hvordan håndterer du modstriden mellem fagprofessionalisme og tværfagligt arbejde?
Agile and Adaptive Leadership in the 21st Century
"Ledelsesudvikling behøver ikke altid at føles godt"
Podcast: At komme ud af den psykologiske skuffe
Podcast: Katherine White - At lede diskret
Podcast: June Sarpong - Ledelse som outsider
Podcast: Chris Saul - Subtil magt
Podcast: Spioner som professionelle
110 år med stemmeret – hvor står ligestillingen i dag?
Når virksomheder tager robotter i brug, vokser de ofte og ansætter flere
Corporate ESG Reporting Standards in Scandinavia – “Danish Companies Emerge as the Least Prepared”
Fra sadlen til hjørnekontoret: Ledelseserfaringer fra sportens verden
Det dyreste er ikke fejlen, men at fortsætte den
Ledelse kan gøre ondt – men må vi tale om det?
Efter AI: Er dannelse og omstillingsparathed de nye superkræfter på arbejdsmarkedet?
Karriere uden filter: Tvivl er en naturlig del af arbejdslivet og ledelse
Karriere – uden filter: Mine drømme handler ikke om titel, men om at udvikle virksomheden
At lede med naturen: Hvordan?
Ansvarlig ledelse består ikke testen - igen
Når iværksætterånd forfører ledelse
Det er nødvendigt at ledere forlænger håbet, når AI-projekter ikke indfrier løfterne
Ansvarligt ejerskab er nøglen til bæredygtighed i erhvervslivet
Når topchefer græder – om psykologisk tryghed og følelsesmæssig ledelse
"Krisernes tid er pligtens tid – og du skal blande dig!"
Sådan leder du under ekstreme omstændigheder
Når ledelsen bliver dårligere, stiger medarbejdernes depressive symptomer
Ledelse handler om relationer
På MMD lærer du ikke 'om' ledelse
Derfor valgte jeg MMD
Tilknytning og Trivsel: Sådan skaber du en attraktiv arbejdskultur
Virksomheder siger, de mangler arbejdskraft, men mange vælger ledige fra
Drop kontrollen – og led bedre i usikre tider
Din titel er leder - men har du taget lederskabet på dig?
Karriere – uden filter: Drevet af at gøre en forskel
Karriere – uden filter: Det sværeste er beslutninger, hvor der ikke er et rigtigt svar
Karriere – uden filter: Jeg er god nok
Karriere – uden filter: “At stå forrest kræver mere end beslutninger”
Transformation i virksomheden
Hvordan faglige eksperter bliver kompetente ledere
Nye ledelsesstrategier til nye generationer?
Sådan skaber du inklusion på arbejdspladsen
Karriere - uden filter: Innovation lykkes først, når den virker i praksis.
AI på jobbet halter: Nye CBS-undersøgelser peger på mangel på strategi, træning og fælles retning
Æstetik og Forretningsinnovation: Genovervejelse af Lederskab og Kreativitet
Erle Kristin Wagle's Blue MBA Journey: Driving $50M in Savings and Cutting CO2 Emissions
A new career climate: enabling a pivot into sustainability
Danish Firms Trail in Readiness for New European ESG Standards
Hvis du vil forstå dig selv, må du give plads til det, du ikke forstår
Den menneskelige, nærværende ledelse er den langsigtede formel til succes
"Vi bliver inviteret ind, når der skal ske en forandring"
Alt skal ikke være en succes for i sidste ende at blive afgørende for strategien
