ssvioa

Institut for Organisation

Signe
Vikkelsø
Professor


Kontor: KIL/14.A-4.94
Tel:
+4538152827
E-mail: ssv.ioa@cbs.dk
signe vikkelsø
Præsentation

Signe Vikkelsø er Professor i Videnskab, Teknologi og Organisation. Hendes forskningsinteresser ligger i krydsfeltet mellem ’science and technology studies’ og organisationsteori. Hun har blandt andet belyst: organisatoriske konsekvenser af ny teknologi; organisering af forskning og innovation; og organisationsteoriens historie og forandring som fagområde. Hendes analyser er empirisk forankret i kvalitative studier af sundhedsvæsenet, produktionsvirksomheder og innovationspartnerskaber. Signe har deltaget i eller været forskningsleder af fire eksternt finansierede, kollaborative forskningsprojekter og vejledt mere end 15 ph.d.-studerende. Aktuelt arbejder hun sammen med kollegaer på forskningsprojektet “Isomorphic Difference: Familiarity and Distinctiveness in National Research and Innovation Policies” (bevilliget af Det Danske Forskningsråd) som sammenligner ideer og organisatoriske modeller på spil i USA, Kina og Danmark. Hun er også leder af CBS Leadership Blue Ribbon.

Primære forskningsområder
  • Organisationsteori
  • Organisationsændringer
  • Organisering af innovation
  • Science and Technology Studies

 

Curriculum Vitae
Link til denne hjemmeside
www.cbs.dk/staff/ssvioa
Vejledning

Ph.d.-vejledning

Andre undervisningsaktiviteter

PhD kurset: "Framing the PhD project: How to connect parts to a whole in a paper-based dissertation?"

 

Udvalgte publikationer
  • Irwin, A., Vedel, J.B. & Vikkelsø, S. (2021). Isomorphic difference: Familiarity and distinctiveness in national research and innovation policies. Research Policy, 50(4), 104220.
  • Du Gay, P. & Vikkelsø, S. (2016). For formal organization: The past in the present and future of organization theory. Oxford: Oxford University Press.
  • Vikkelsø, S. (2015). Core task and organizational reality, Journal of Cultural Economy, 8(4), 418–438.
  • Lezaun, J., Muniesa, F. & Vikkelsø, S. (2013). Provocative containment and the drift of social-scientific realism. Journal of Cultural Economy, 6(3), 278–293.
  • Vikkelsø, S. & Kjær, P. (Eds.) Klassisk og moderne organisationsteori. København: Hans Reitzels Forlag.

 

Publications List
Publikationer sorteret efter:
2022
Thorben Simonsen; Signe Vikkelsø / Organizational Space as Sites of Contention : Unravelling Relations of Dis/Order in a Psychiatric Hospital.
I: Ephemera: Theory & politics in organization, Vol. 22, Nr. 1, 2.2022, s. 79-106
Tidsskriftartikel > peer review
2021
Thomas Duus Henriksen; Rikke Kristine Nielsen; Signe Vikkelsø; Frans Bévort; Mette Mogensen / A Paradox Rarely Comes Alone a Quantitative Approach to Investigating Knotted Leadership Paradoxes in SMEs
I: Scandinavian Journal of Management, Vol. 37, Nr. 1, 3.2021
Tidsskriftartikel > peer review
Thomas Duus Henriksen; Signe Vikkelsø; Rikke Kristine Nielsen; Frans Bévort / From Managers’ Practical Problems to Complex Understandings : Three Approaches for Understanding the Development of Management Problems.
Paper presented at 37th EGOS Colloquium 2021, 2021
Paper > peer review
Alan Irwin; Jane Bjørn Vedel; Signe Vikkelsø / Isomorphic Difference : Familiarity and Distinctiveness in National Research and Innovation Policies.
I: Research Policy, Vol. 50, Nr. 4, 5.2021
Tidsskriftartikel > peer review
Aixa Aleman-Diaz; Signe Vikkelsø; Jane Bjørn Vedel; Alan Irwin; Julia Kirch Kirkegaard; Xiaobai Shen; Xuan Li / National Science and Innovation Policy : Between Curiosity, Market, and Mission .
Abstract from EU-SPRI, 2021
Konferenceabstrakt til konference > peer review
Signe Vikkelsø; Mikkel Stokholm Skaarup; Julie Sommerlund / Organizational Hybridity and Mission Drift in Innovation Partnerships
I: European Journal of Innovation Management, 13.5.2021
Tidsskriftartikel > peer review
2018
Paul du Gay; Signe Vikkelsø / Book review:"Crabs in a Bucket"
I: Organization, Vol. 25, Nr. 6, 11.2018, s. 841-844
Anmeldelse > peer review
Frans Bévort (Redaktør) ; Thomas Duus Henriksen (Redaktør) ; Anne-Mette Hjalager (Redaktør) ; Henrik Holt Larsen (Redaktør) ; Rikke Kristine Nielsen (Redaktør) ; Signe Vikkelsø (Redaktør) / Ledelsesdilemmaer : Strejftog gennem faglitteraturen.
Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, 228 s. (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
Antologi > peer review
Rikke Nielsen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Frans Bévort; Thomas Duus Henriksen; Signe Vikkelsø / Ledelsesdilemmaer : Og kunsten at navigere i moderne ledelse.
København : Djøf Forlag 2018, 220 s.
Bog > peer review
Rikke Kristine Nielsen; Signe Vikkelsø / Ledelsesprincipper til en ny tid : Ledelses-dilemmaer og -paradokser.
I: Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. . red. /Frans Bévort; Thomas Duus Henriksen; Anne-Mette Hjalager; Henrik Holt Larsen; Rikke Kristine Nielsen; Signe Vikkelsø. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018, s. 11-24 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1)
Bidrag til bog/antologi > peer review
Flere resultater ...(i alt 50 )