HD2 Maritime
International Shipping Governance
Kurset er designet til at udstyre dig med de nødvendige færdigheder og viden for at navigere i disse komplekse processer.
Start: Uge 3 - 2027
Om kurset
Dit udbytte
Kurset vil især have fokus på:
- Forståelse af International Shipping Governance: Kurset vil dykke ned i, hvordan offentlig og privat governance formes, implementeres og håndhæves på globalt plan.
- Analyse af governance-processer: Studerende vil lære at analysere de governance-processer, der påvirker deres daglige arbejde i shipping-virksomheder og har vidtgående strategiske implikationer for dem.
- Navigering og reaktion på governance-processer: Kurset vil udstyre studerende med teorier og redskaber til effektivt at navigere og reagere på disse processer for at forbedre virksomhedens performance.
- Fremme af effektiv, grøn og sikker shipping: Studerende vil få indblik i de centrale governance-processer, der kan hjælpe med at gøre shipping mere effektiv, grønnere, mere sikker og et mere attraktivt sted at arbejde.
Forårssemester 2027
Tilmeldingsfrist: 11 januar 2027
Undervisningsformat: Kurserne på HD2 Maritime udbydes online og undervisningen foregår på engelsk.
Bemærk! Kurset inkluderer en undervisningsdag på campus. Undervisningsdagen på campus vil blive streamet og optaget i tilfælde af, at du ikke kan deltage.
Sprog: Engelsk
Online: Mandag i ugerne 3, 4, 8
Online: Torsdag i ugerne 3, 4, 8
On campus: Lørdag i uge 8
Eksamen: se kursuskatalog
Fagansvarlig
Page
Flere kurser på HD
Lad dig inspirere
Gå i dybden med flere artikler og events fra CBS efteruddannelse.
Ledelse i en AI-tid: Hvem taler din kunde med i aften?
Hierarki og lederansvar findes også i organisationer med medledelse
Derfor bør collective leadership være på din radar
Magt er et beskidt ord – men afgørende for ledelse
Building a strategic future: charting a new direction in leadership
Frisættelse i den offentlige sektor: Frihed eller ansvarsforskydning?
Hør alle afsnit af podcastserien 'Fyrtårn, Velfærd i bevægelse'
Diversitet er intet uden inklusion
A shift in perspective: Turning expertise into strategic leadership
Ledelse kan gøre ondt – men må vi tale om det?
No company is an island
Leadershift: inspiring a fresh direction in leadership
Det dyreste er ikke fejlen, men at fortsætte den
Når ledelsen bliver dårligere, stiger medarbejdernes depressive symptomer
Ledelse handler om relationer
På MMD lærer du ikke 'om' ledelse
Din titel er leder - men har du taget lederskabet på dig?
"Ledelsesudvikling behøver ikke altid at føles godt"
AI på jobbet halter: Nye CBS-undersøgelser peger på mangel på strategi, træning og fælles retning
Æstetik og Forretningsinnovation: Genovervejelse af Lederskab og Kreativitet
Den menneskelige, nærværende ledelse er den langsigtede formel til succes
Hvordan deler man ledelse i praksis? – Erfaringer fra en organisation i forandring
Ledelse må ikke gå tabt i oversættelsen
Hierarkiet er for langsomt: Derfor spreder virksomheder magten
Fra magt til magtesløs: Hvad politikere kan lære os om ledelse
Brug nej'et til at genopbygge velfærdsstaten
The future of work sets new demands: How leaders can prepare themselves for a new era
"Krisernes tid er pligtens tid – og du skal blande dig!"
Skab tryghed gennem tydelighed: Medledelse kræver mod og struktur
Lyt til podcastserien: Vejen til medledelse sæson 1
Geopolitik er en kerneopgave for virksomheder – ikke en eftertanke
At navigere i usikkerhed: Sådan kan shipping vende turbulens til transformation
Når iværksætterånd forfører ledelse
At lede med naturen: Hvordan?
From biotech to boardrooms: how CBS helped build a career with impact
Redefining tech leadership with purpose
110 år med stemmeret – hvor står ligestillingen i dag?
Er din strategiske værktøjskasse opdateret?
Drop kontrollen – og led bedre i usikre tider
Vi kan lære af Kina
Podcast: Spioner som professionelle
Explainer: Meritokrati
Explainer: Hvad er lederrollen i den medledende metode?
Podcast: June Sarpong - Ledelse som outsider
En verden uden midtpunkt – nu skal virksomhederne finde deres eget
Ledelse i AI-tidens tre faser: Nysgerrighed, nytteværdi og normalitet
Podcast: At komme ud af den psykologiske skuffe
Podcast: Katherine White - At lede diskret
Podcast: Chris Saul - Subtil magt
Tilknytning og Trivsel: Sådan skaber du en attraktiv arbejdskultur
Ansvarlig ledelse består ikke testen - igen
Sådan leder du under ekstreme omstændigheder
Vi søger den “stærke” leder i krisetider – Men vi bør i stedet omfavne kollektivt lederskab
CBS-forsker: ”EU bliver klemt mellem USA og Kina, og gør vi ikke noget drastisk, vil det koste på velfærden”
Bjørn Zabell: Empowering Global Leadership Through CBS Executive MBA
Fremtidens lederskab kræver disse kompetencer
Outlier in Sound: Christoffer Nyvold of SOUNDBOKS
Hvordan håndterer du modstriden mellem fagprofessionalisme og tværfagligt arbejde?
Jeppe la Cour, CBS EMBA Graduate, Drives Renewable Energy Innovation at Port of Roenne
Fremtidens ledere er velbevandrede i forsyningskæder
“I’ve Refined My Professional Identity”
Grønt offentligt lederskab burde være i fokus, hvis Danmark skal nå klimamål
Fra sadlen til hjørnekontoret: Ledelseserfaringer fra sportens verden
Agile and Adaptive Leadership in the 21st Century
Vi er ikke så inkluderende, som vi tror... Men vi kan blive det
Medledelse: Det er ikke nødvendigvis dig som leder, der skal lede
Det er nødvendigt at ledere forlænger håbet, når AI-projekter ikke indfrier løfterne
Skab robuste organisationer til en foranderlig og usikker verden
Ansvarligt ejerskab er nøglen til bæredygtighed i erhvervslivet
Hvordan bekæmper du hverdagsdiskrimination?
Nye ledelsesstrategier til nye generationer?
Sådan skaber du inklusion på arbejdspladsen
Focus on sustainability and leadership
Virksomheder skal blive bedre til at tage deres brugte produkter retur
Når topchefer græder – om psykologisk tryghed og følelsesmæssig ledelse
Diversitet vinder: Gør forskelle til en fordel
Building a global future
