mmosi

Institut for Strategi og Innovation

Michael
Mol
Professor
,
PhD


Kontor: KIL/14.A-2.97
Tel:
+4538155638
E-mail: mmo.si@cbs.dk
Michael Mol
Præsentation

Michael J. Mol er Professor i Strategisk og International Ledelse på Institut for Strategi og Innovation ved Copenhagen Business School. Han fik sin ph.d. i strategisk og international ledelse fra Rotterdam School of Management, Erasmus University Rotterdam, hvor han også fik en kandidatgrad med dobbelt majors inden for strategi og logistik. Michael har endvidere en CEMS-kandidatgrad. Før han kom til CBS stod Michael i spidsen for Institut for Strategi og International Business ved Warwick Business School. I England arbejdede han også på London Business School og Henley Business School. Michael er hollandsk statsborger og har arbejdet, studeret eller været gæsteforsker ved elleve universiteter i seks lande, herunder Wharton School ved University of Pennsylvania. Han har i øjeblikket en deltidsstilling ved Birmingham Business School, University of Birmingham (UK).

Michaels forskning fokuserer på strategisk ledelse af større virksomheder med særlige interesser i innovation, især ledelsesinnovation (oprettelse af ny ledelsespraksis) og åben innovation og sourcingstrategi, især offshoring og outsourcing, og strategi i Afrika. Han tackler disse spørgsmål fra en række teoretiske og metodiske vinkler. Hans talrige publikationer er offentliggjort i blandt andet Academy of Management Review, Journal of Academy of Marketing Science, MIT Sloan Management Review, Organization Studies, Research Policy, Strategic Organization og Strategic Management Journal. Han er (co-) forfatter til fire bøger, herunder 'Outsourcing: Design, Process and Performance' (Cambridge University Press) og 'Giant Steps in Management: Innovations that Change the Way we Work' (FT Prentice Hall). Michael har vundet flere priser for sin forskning, herunder den prestigefyldte bedste artikelpris fra Academy of Management Review. Han har også modtaget en række forskellige nationale og internationale forskningsstipendier. Michael tjener i redaktionerne for syv akademiske tidsskrifter, herunder Africa Journal of Management, Global Strategy Journal, Journal of International Business Studies og Management and Organization Review. Han har modtaget tilskud fra forskellige (inter)nationale institutioner. Han optræder regelmæssigt på en række globale medier og har fungeret som konsulent for forskellige firmaer og nationale og overnationale institutioner. Han har en bred vifte af erfaring inden for undervisning på alle niveauer.

Primære forskningsområder

- Strategi (store og multinationale selskaber)

- Sourcing strategi, især outsourcing og offshoring strategier

- Innovation, især ledelsesinnovation (oprettelse af ny ledelsespraksis) og åben innovation

 

Sociale medier
Link til denne hjemmeside
www.cbs.dk/staff/mmosi
Publikationer sorteret efter:
2024
Sun Hye Lee; Michael J. Mol / International Outsourcing
I: Encyclopedia of International Strategic Management. red. /Christian Geisler Asmussen; Niron Hashai; Dana Minbaeva. Cheltenham : Edward Elgar Publishing 2024, s. 235–236
Encyclopædiartikel > peer review
2023
Kristin Brandl; Michael J. Mol / Knowledge Services Offshoring
I: Elgar Encyclopedia of Services. red. /Faïz Gallouj; Camal Gallouj; Marie-Christine Monnoyer; Luis Rubalcaba; Markus Scheuer. Cheltenham : Edward Elgar Publishing 2023, s. 488-489 (Elgar Encyclopedias in the Social Sciences)
Encyclopædiartikel > peer review
Marcus M. Larsen; Ben Mkalama; Michael J. Mol / Outsourcing in Africa : How Do the Interactions Between Providers, Multinationals, and the State Lead to the Evolution of the BPO Industry?.
I: Journal of International Business Policy, Vol. 6, Nr. 4, 12.2023, s. 432-452
Tidsskriftartikel > peer review
Michael J. Mol; Larissa Rabbiosi; Grazia D. Santangelo / Should I Stay or Should I Go? : How Danish MNEs in Russia Respond to a Geopolitical Shift.
I: AIB Insights, Vol. 23, Nr. 1, 2023, s. 1-8
Tidsskriftartikel > peer review
Michael J. Mol; Sun Hye Lee / What Produces Corporate Social Irresponsibility in Offshore Outsourcing? : The Effects of Interorganizational Relationship Governance and Institutional Distance.
I: Journal of International Business Studies, 6.12.2023
Tidsskriftartikel > peer review
2021
Adam Lindgreen; C. Anthony Di Benedetto; Ad de Jong; Luigi M. De Luca; Heiner Evanschitzky; Michael J. Mol; Robert E. Morgan; John Nicholson; Tobias Schäfers / Framing a Manuscript
I: How to Fast-track Your Academic Career: A Guide for Mid-career Scholars. Cheltenham : Edward Elgar Publishing 2021, s. 189-203 (How To Guides)
Bidrag til bog/antologi > peer review
Selorm Agbleze; Marcus Møller Larsen; Michael J. Mol / How Aspirations Interact to Influence Informal Firms' Decision to Formalize
I: Proceedings of the Eighty-first Annual Meeting of the Academy of Management. red. /Sonia Taneja. Briarcliff Manor, NY : Academy of Management 2021, 1 s. (Academy of Management Proceedings)
Konferenceabstrakt i proceedings > peer review
Michael J. Mol; Madeleine Rauch / Time : Three Temporal Lenses on International Business Research.
I: Proceedings of the Eighty-first Annual Meeting of the Academy of Management. red. /Sonia Taneja. Briarcliff Manor, NY : Academy of Management 2021, 1 s. (Academy of Management Proceedings)
Konferenceabstrakt i proceedings > peer review
2020
Sun Hye Lee; Kamel Mellahi; Michael J. Mol; Vijay Pereira / No-Size-Fits-All : Collaborative Governance as an Alternative for Addressing Labour Issues in Global Supply Chains.
I: Journal of Business Ethics, Vol. 162, Nr. 2, 3.2020, s. 291-305
Tidsskriftartikel > peer review
Andreas Wieland; Lydia Bals; Michael J. Mol; Robert B. Handfield / Overcoming Blind Spots in Global Sourcing Research : Exploiting the Cross-sections Between Supply Chain Management and International Business.
I: Journal of International Management, Vol. 26, Nr. 1, 3.2020
Tidsskriftartikel > peer review
Flere resultater ...(i alt 47 )
Forskningsprojekter
Bibeskæftigelse
Year Name of contractual partner Type of activity
2018-2024 University of Birmingham Since 2015 Part-time professorship
2020-2024 Michael Mol Independent consultant