Skip to main content

Stud­ielekt­orater i skatter­et

Unit
CBS LAW
Application deadline
Copenhagen Business School (CBS) åbner for ansøgninger til to ledige stillinger som studielektorer ved Department of Business Humanities and Law (BHL) inden for fagområdet skatteret.

Instituttets centrale forsknings- og undervisningsområder omfatter entreprenørskab, erhvervsetik, ledelse, governance, kultur, læring, erhvervshistorie og jura set fra både kommercielle og samfundsmæssige perspektiver.

Ambition for BHL er at tage fat på de store spørgsmål, der former erhvervsliv og samfund i dag. Gennem forskning og undervisning af høj kvalitet med afsæt i humaniora, samfundsvidenskab og jura undersøger instituttet, hvad det vil sige at være menneske i en verden præget af udvikling og usikkerhed.

Instituttets undervisningsansvar omfatter undervisning på bachelor- og kandidatuddannelserne samt efteruddannelse.

Studielektorerne i skatteret vil blive tilknyttet den enhed på BHL, som har fokus på retsvidenskab, i daglig tale kaldet CBS LAW. Med afsæt i de internationale og nationale retlige rammer for virksomheder i en globaliseret verden fokuserer CBS LAW på erhvervsjura ud fra både et samfundsmæssigt og kommercielt perspektiv med særlig vægt på indholdet af og samspillet mellem international ret, EU-ret og national ret.

Det er et krav, at ansøgeren viser interesse for at indgå i instituttets forskningsmiljø.

Stillingsindhold

Det er planen at studielektorerne primært skal undervise og vejlede på uddannelsen Master i Skat. Master i Skat er en videregående uddannelse, der udbydes som åben uddannelse inden for rammerne i bekendtgørelsen om masteruddannelserne ved universiteterne. Master i Skat er på det højeste faglige niveau for en skatteuddannelse i Danmark. Uddannelsen er en forskningsbaseret, fuldt fleksibel, specialiseret efteruddannelse indenfor skatteområdet og har sit fundament i et nationalt fagligt netværk.

Udover undervisning på Master i Skat kan der også blive tale om undervisning i skatteret på andre af CBS’ udannelser, f.eks. cand.merc.aud, cand.merc.jur, HA.jur eller HD.

Kvalifikationskrav

  1. Ansøgere må besidde en kandidatgrad i erhvervsjura- og erhvervsøkonomi (cand.merc.jur), jura (cand.jur), revision (cand.merc.aud) eller tilsvarende (erhvervet ph.d.-grad vil være en fordel)
  2. Væsentlig undervisningserfaring på universitetsniveau.
  3. Dokumentation af undervisningskvalifikationer eller andet materiale vedrørende undervisningskvalifikationer
  4. Da undervisning og pensum altovervejende er på dansk, skal ansøgeren være flydende på dansk i både skrift og tale
  5. Publikation af undervisningsmateriale (undervisningscases, bidrag til lærebøger osv.) er en fordel

Læs mere om kvalifikationskravene til studieadjunkter i gældende stillingsstruktur.

Flere oplysninger kan fås ved at kontakte Director of CBS LAW, professor Peter Koerver Schmidt, tlf.: +45 23 63 85 88, e-mail pks.bhl@cbs.dk. Oplysninger om instituttet findes på https://www.cbs.dk/en/research/departments/department-business-humanities-and-law og oplysninger om CBS LAW på https://www.cbs.dk/en/research/departments/department-business-humanities-and-law/cbs-law

Ansættelse og løn sker i henhold til Skatteministeriets aftale med Akademikernes Centralorganisation og gældende Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.

Ansøgning

Ansøgningen skal sendes via vores rekrutteringssystem.

  • Motiveret ansøgning
  • Dokumentation for kvalifikationer samt CV
  • Dokumentation for undervisningskvalifikationer, inklusive evalueringer fra de studerende og andet materiale vedrørende undervisningskvalifikationer
  • En undervisningsportefølje, der dokumenterer undervisningskvalifikationer og pædagogisk udvikling. Porteføljen skal indeholde et overblik over ansøgerens tidligere undervisningsresultater og praksis samt deres indvirkning på studerende, refleksioner over pædagogiske kompetencer og kernekompetencer, de uddannelsesmæssige kompetencer, ansøgeren gerne vil udvikle, og de undervisningsmuligheder, de gerne vil forfølge i den nærmeste fremtid. Eksterne ansøgere vil kunne se den fulde beskrivelse for teaching portfolio her. Interne ansøgere skal bruge CBS Teaching Portfolio-formatet, som er tilgængeligt på www.share.cbs.dk. Venligst lav en pdf af hver af regnearkene fra del B af porteføljen.
  • Hvis muligt; liste over publikationer og anden forskningsrelateret erfaring

Rekrutteringsprocessen

Rekrutteringsudvalget udvælger mindst 2-5 ansøgere til bedømmelse af et bedømmelsesudvalg. Kandidaterne orienteres herefter om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse.

Kandidater, der er udvalgt til bedømmelse, vil blive orienteret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget og vil senere få tilsendt deres egen bedømmelse. Alle ansøgere vil modtage endeligt svar på deres ansøgning, når rekrutteringsprocessen er gennemført.

CBS skal modtage alt ansøgningsmateriale, herunder bilag (se ovenfor), før ansøgningsfristen udløber.

CBS inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.

Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og diversitet i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.

Få flere oplysninger om CBS, BHL, og CBS LAW på www.cbs.dk.

 

 

WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS 

CBS is a globally recognised business school with deep roots in the Nordic socio-economic model. Our faculty has a broad focus on societal challenges, and we have earned a reputation for high-quality disciplinary and interdisciplinary research and education. 

We are located at Frederiksberg and have approximately 20,000 full and part-time students, 800 full-time faculty members, 200 PhD students and 700 administrative staff, and a full portfolio of bachelor, master, MBA/EMBA, PhD and executive programmes taught in English and Danish. 

Our global profile carries the obligation to address critical challenges in our research and to develop the transformational capabilities of students, graduates and business leaders via our educational activities and opportunities for lifelong learning. Complex challenges call for joint action, and therefore our strategy focuses on strengthening current and starting new partnerships with other sciences, the business community, authorities and civil society.

CBS is working continuously on becoming a diverse and inclusive organisation, and we encourage all regardless of gender identity and expression, ethnicity, religious beliefs, LGBT+ status, cultural background etc. to apply.
Reach out to us if you need assistance in the application or recruitment process, if there is something we should know, or if as a person with disability you wish to make use of your preferential access.