For dig som arbejdsgiver
MPG uddanner ledere, som er reflekterede og handlekraftige. Som arbejdsgiver vil du mærke, at du får en leder, som kan sætte retning for sit eget lederskab, for organisationen og for hele samfundet.
Hvorfor give din medarbejder en MPG
Fleksibilitet
Kurser og forløb på MPG er fleksible, så uddannelsen kan tilpasses arbejdet i organisationen
Fornyelse
MPG består af mere end 30 forskellige kurser, som løbende fornyes, så du og din leder kan vælge dem, der knytter sig til aktuelle opgaver i organisationen
Højt udbytte
På MPG fordyber deltagerne sig i problemstillinger og løser praktiske cases og konkrete udfordringer fra arbejdspladsen. Det gør undervisningen relevant og sikrer et højt udbytte.
Det personlige lederskab
Du får en leder, som med MPG kan sætte retning for sit eget lederskab, for organisationen og for samfundet
Forskningsbaseret uddannelse
Din organisation kan gennem undervisningen trække på viden fra 60 undervisere, som forsker i offentlig praksis og ledelse.
Netværk og relationer
Din leder kan udbygge sit netværk sammen med ledere fra hele den offentlige sektor.
Værdi for organisationen
Deltagerne på MPG fordyber sig i problemstillinger fra deres egen organisation og løser praktiske cases og konkrete udfordringer fra arbejdspladsen. Ud over at gøre undervisningen relevant for den enkelte deltager, sikrer det også et højt udbytte for dig som arbejdsgiver.
MPG på CBS er den største masteruddannelse i Danmark målrettet offentlige ledere - her mødes ledere fra hele den offentlige sektor hvert år på tværs af kurser og til faglige arrangementer for at udvikle deres personlige lederskab. I alt har 1200 offentlige ledere færdiggjort deres masteruddannelse siden uddannelsens start i 2009.
95 procent synes, at MPG-uddannelsen har givet viden, færdigheder og kompetencer, som har gjort dem bedre til at varetage deres ledelsesopgaver. Tallet stammer fra foråret 2020, hvor uddannelsens dimittender det semester blev bedt om at vurdere uddannelsen. Vi er også stolte af, at ledere, der har taget MPG'en, senere hen opfordrer deres ledere til at efteruddanne sig og vælge MPG.
Mød deltagerne
Netværk i bredden og dybden
På MPG mødes hele den offentlige sektor. Det vil sige, at din leder får mulighed for at styrke sit netværk og etablere nye relationer til ledere fra samme eller andre grene af den offentlige sektor. Til gavn for den enkelte og organisationen - nu og i fremtiden.
Ofte hører vi, at det er meget lærerigt på MPG at se en problemstilling fra flere vinkler, fordi der i undervisningen deltager ledere, som kan belyse en konkret udfordring set fra netop deres stol. Det kan være, når ledere fra politiet og sundhedsvæsenet drøfter psykiatriske patienter som en fælles opgave. Eller når håndteringen af Covid-19-krisen kræver ledelse og samarbejde på tværs af stat, regioner, kommuner og organisationer.
Samtidig kender vi værdien af at lade ledere fra samme del af den offentlige sektor mødes om sektorspecifikke udfordringer. Derfor har vi udviklet særlige undervisningsforløb til for eksempel Region Hovedstaden og politiet, hvor deltagerne alle kommer fra samme gren af den offentlige sektor.
Hvad siger vores deltagere?
97% af vores deltagere
95% af vores deltagere
95% af vores deltagere
93% af vores deltagere
86% af vores deltagere
82% af vores deltagere
Uddannelse og job på samme tid
Din leder kan tage en master i offentlig ledelse ved at sammensætte sit eget fleksible forløb eller læse et enkelt fag. På MPG designer lederen selv indholdet af sin lederuddannelse. Det fleksible forløb gennemføres på 2-6 år. Kurserne planlægges løbende, ét semester af gangen. Med mere end 30 forskellige kurser at vælge imellem, har din leder mulighed for at sammensætte sin læring bredt eller specialisere sig dybt.
Det praktiske
Hvert år i april og september åbner ansøgningen om optagelse på et eller flere kurser i det kommende semester. Det betyder, at I hvert halvår kan designe forløbet, så det passer til opgaver i organisationen.
Undervisningen på MPG ligger på hverdage, og et kursus består typisk af 4-5 undervisningsdage fra kl. 9-16 fordelt på en periode på 4-5 uger. Herefter kommer eksamen.
Antallet af de såkaldte ECTS-point pr. fag fortæller, hvor meget tid din leder skal forvente at bruge på kurset. Ét ECTS-point svarer til en arbejdsindsats på ca. 28 timer. Ved at gange kursets ECTS-point med 28 får du dermed et mål for, hvor mange timer din leder forventeligt skal bruge på forberedelse, undervisning og eksamen pr. kursus. Du kan se antallet af ECTS-point under hvert kursus.
Pris
En hel Master of Public Governance koster 235.000 kr. i undervisningsafgift. Derudover kommer udgifter til materialer.
Se priser på de enkelte kurser i kursusoversigten.