hcksi

Institut for Strategi og Innovation

H.C.
Kongsted
Professor


Kontor: KIL/14.A-2.70
Tel:
+4538152941
E-mail: hck.si@cbs.dk
Præsentation

Hans Christian Kongsted er professor i anvendt økonometrik ved Institut for Strategi og Innovation, Copenhagen Business School. Hans forsknings- og undervisningsinteresser fokuserer på områderne innovation, iværksætteri og videnskabsøkonomi, idet han trækker på sin metodologiske baggrund inden for økonometrikområdet. Hans nylige arbejde har undersøgt virksomheders F&U- og innovationsaktiviteter og deres forhold til deres højt kvalificerede medarbejderes færdigheder og erfaring; hvordan akademisk forskning påvirker samfundet gennem forskernes mobilitet mellem akademia og virksomheder; og hvilken rolle højtuddannedes mobilitet spiller i akademisk iværksætteri.

Med sin omfattende erfaring med at indsamle og analysere data i stor skala har Kongsted baseret sin nylige forskning på unikt detaljerede og omfattende data om danske firmaer og universiteter og deres medarbejdere, med input fra en undersøgelse af akademikere i Danmark, samt information fra administrative registre, patentregistre og publikationsstatistikker.

Kongsteds forskning offentliggøres i højt rangerede tidsskrifter inden for økonomi og ledelse såsom Journal of Econometrics, Journal of Business and Economic Statistics, Journal of Economic Behavior & Organization og Strategic Management Journal.

Kongsted underviser i statistik og økonometrik både på bachelor- og kandidatniveau med det formål at give de studerende de statistiske og økonometriske værktøjer, der er nødvendige for at de kan deltage i kvantitativ dataanalyse for at forstå virksomheders og enkeltpersoners adfærd.

I et projekt støttet af et tilskud fra Novo Nordisk-fonden leder Kongsted en forskergruppe af danske og internationale forskere om ”Investeringer, incitamenter og virkningen af ​​dansk forskning (Triple-I-Research)”. Projektet kører i løbet af periode 2017-2020. Målet med projektet er at forbedre vores forståelse af, hvordan universiteter, virksomheder og forskningsfinansiering interagerer, og hvordan forskning igen påvirker samfundet. Projektet fokuserer på den centrale rolle, som individuelle forskere har og deres interaktion med virksomheder. Forståelse af mekanismerne, der arbejder på mikroniveau, giver os mulighed for at vurdere deres rolle på niveau for virksomheder, universiteter og samfundet som helhed og potentielt give os måder til at øge virkningen af ​​forskning.

Primære forskningsområder
  • Applied microeconometrics
  • Economics of Science
  • Innovation
  • Entrepreneurship
Administrative opgaver
  • PhD Coordinator, Department of Strategy and Innovation
Curriculum Vitae
Link til denne hjemmeside
www.cbs.dk/staff/hcksi
Kurser
  • Applied econometrics for researchers (PhD course)
  • Method II Statistics and quantitative methods

Publikationer sorteret efter:
2019
Wolf-Hendrik Uhlbach; Valentina Tartari; H.C. Kongsted / Beyond Scientific Excellence : Are Internationally Mobile Researchers more Likely to Become Academic Entrepreneurs?.
Paper presented at DRUID19 Conference, 2019
Paper > peer review
H.C. Kongsted / Forskningen og samfundet
I: Samfundsøkonomen, Nr. 2, 5.2019, s. 31-41
Tidsskriftartikel > peer review
Maryann P. Feldman; H.C. Kongsted; Valentina Tartari / The Demand for Science Funding
Paper presented at DRUID19 Conference, 2019
Paper > peer review
2018
Ulrich Kaiser; H.C. Kongsted; Keld Laursen; Ann-Kathrine Ejsing / Experience Matters : The Role of Academic Scientist Mobility for Industrial Innovation.
I: Strategic Management Journal, Vol. 39, Nr. 7, 2018, s. 1935-1958
Tidsskriftartikel > peer review
2017
H.C. Kongsted; Valentina Tartari; Davide Cannito; Maria Theresa Norn; Jeppe Wohlert / University Researchers’ Engagement with Industry, the Public Sector and Society : Results from a 2017 Survey of University Researchers in Denmark.
København : DEA 2017, 39 s.
Rapport
2015
Ulrich Kaiser; H.C. Kongsted; Thomas Rønde / Does the Mobility of R&D Labor Increase Innovation?
I: Journal of Economic Behavior & Organization, Vol. 110, 2.2015, s. 91-105
Tidsskriftartikel > peer review
2014
Ulrich Kaiser; H.C. Kongsted; Thomas Rønde / Does the Mobility of R&D Labor Increase Innovation?
Mannheim : ZEW 2014, 34 s. (ZEW Discussion Papers, Nr. 14-115)
Working paper
2013
Ulrich Kaiser; Hans Christian Kongsted; Thomas Rønde / Does the Mobility of R&D Labor Increase Innovation?
Zürich : Department of Business Administration, University of Zürich 2013, 26 s. (UZH Business Working Paper , Nr. 336)
Working paper
Ann-Kathrine Ejsing; Ulrich Kaiser; H.C. Kongsted; Keld Laursen / The Role of University Scientist Mobility for Industrial Innovation
Zürich : IZA 2013, 39 s. (IZA Discussion Paper, Nr. 7470)
Working paper
2012
H.C. Kongsted; Merete Konnerup / Are more Observational Studies Being Included in Cochrane Reviews?
I: BMC Research Notes, Vol. 5, Nr. 570, 2012
Tidsskriftartikel > peer review
Flere resultater ...(i alt 20 )
Forskningsprojekter
Bibeskæftigelse

Ingen aktiviteter rapporteret.