Design (test)
Tænk, hvis man kunne skabe én fælles CBS-oplevelse. Et oplevelsesprincip er den følelse, vi ønsker at skabe hos modtagerne, når de møder kommunikation fra CBS – uanset hvor i organisationen, den kommer fra.
Tænk, hvis man kunne skabe én fælles CBS-oplevelse. Et oplevelsesprincip er den følelse, vi ønsker at skabe hos modtagerne, når de møder ko
Tester Vimeo
Cookie plugin
Formålet med denne designguide er at gøre det let at skabe god visuel kommunikation, hvor det samtidig er tydeligt, at afsenderen er CBS.
Vi præsenterer her en værktøjskasse med de forskellige grundelementer samt giver inspiration og skabeloner til mange forskellige formål. Hvis du har spørgsmål, så send en e-mail til communications@cbs.dk
Den visuelle identitets DNA
I CBS’ logo findes de vigtigste elementer i identitetens DNA:
Farven
CBS-blå er den primære farve i farvepaletten. Den bruges i logoet og til alt fra baggrunde, overskrifter, illustrationer, merchandise m.m.
Typografien
CBS NEW er CBS’ egen typografi, tegnet af designbureauet 1508 til CBS i 2012. CBS NEW indgår på tværs af medier, som den mest dominerende typografi.
Formen
Den kvadratiske form, der danner bomærket i CBS’ logo, går igen i det grid, som bruges til at opsætte forsider, plakater, beskære billeder mm.
Disse tre elementer er grundstenene i identiteten.
Formål
Formålet med denne designguide er at gøre det let at skabe god visuel kommunikation, hvor det samtidig er tydeligt, at afsenderen er CBS.
Vi præsenterer her en værktøjskasse med de forskellige grundelementer samt giver inspiration og skabeloner til mange forskellige formål. Hvis du har spørgsmål, så send en e-mail til communications@cbs.dk
Den visuelle identitets DNA
I CBS’ logo findes de vigtigste elementer i identitetens DNA:
Farven
CBS-blå er den primære farve i farvepaletten. Den bruges i logoet og til alt fra baggrunde, overskrifter, illustrationer, merchandise m.m.
Typografien
CBS NEW er CBS’ egen typografi, tegnet af designbureauet 1508 til CBS i 2012. CBS NEW indgår på tværs af medier, som den mest dominerende typografi.
Formen
Den kvadratiske form, der danner bomærket i CBS’ logo, går igen i det grid, som bruges til at opsætte forsider, plakater, beskære billeder mm.
Disse tre elementer er grundstenene i identiteten.
Hvad er et oplevelsesprincip?
CBS NEW is CBS’ most recognisable and identity-forming typography. It is used for headlines, but not for plain text, as it is too difficult to read. The font is designed for CBS by the design agency 1508, (and CBS has permanent exclusivity).
CBS Serif can be used for plain text as well as headlines. For headlines we use the Italic version, and for plain text we use regular. CBS Serif’s original name is Heuristica and is designed by Andrey Panov under a SIL OFL open license.
The two fonts CBS New Bold and CBS Serif are a great team but also contrastive. This composition adds even more identity to the design.
CBS Sans is not identity-forming but very readable. We use it for tables, captions and other small-font texts. It is also used for PowerPoints and web plain texts. CBS Sans’ original name is Inter and is designed by Rasmus Andersson under a SIL OFL open license.
Oplevelsesprincippet for CBS
Kriterer
Oplevelsesprincippet er uddybet med fire kriterier for at gøre det mere praktisk anvendeligt.
Vi inviterer
Vi inviterer i vores måde at kommunikere på, så man får lyst til at være med til at løse samfundets udfordringer sammen med os.
Vi indbyder til dialog.
Vi opfordrer til interaktion.
Vi er autentiske
Vi agerer troværdigt, oprigtigt og virkelighedsnært for at skabe tillid.
Vi viser mennesker, man kan mærke.
Vi er en del af samfundet.
Vi er visionære
Vi formidler idéer, skaber fremtidsscenarier og viser mulige løsninger, fordi engagementet forstærkes, når målet er tydeligt. “Tænk, hvad det kunne blive til”.
Vi visualiserer vores tanker.
Vi skaber innovative oplevelser.
Vi transformerer
Vi vil tydeliggøre, at vi vil ændre samfundet til det bedre.
Vi fokuserer på de forandringer, vi vil skabe.
Vi er i bevægelse.
Kriterier i praksis
Målet er at score så højt, man kan på hvert kriterie i sin kommunikation, men i praksis vil det være svært at score lige højt på det hele hver gang.
Nogle kriterier vil være lettere i én given sammenhæng, mens andre vil være lettere i en anden.
Det er ikke en eksakt videnskab at afgøre, hvor inviterende, autentisk, visionær eller transformerende, man er – men det kan være grundlag for en god samtale med en kollega.
Du er velkommen til at kontakte Cecilie Marie Sonberg (cs.slk) eller Thomas Simsby (ts.slk), hvis du har spørgsmål eller vil have besøg af os til en workshop.
Hvis du vil læse mere, er oplevelsesprincippet uddybet med eksempler i en PowerPoint-præsentation.
EXPERIENCE PRINCIPLE FOR CBS
Focus is on the receiver’s perspective. You might know the feeling yourself from either your work life or life in general:
The feeling you get when …
You’re invited to a cool event – as a very special guest
You’re invited to dialogue
… That is the feeling we want our communication to give – to feel ignited and invited!
test
test
“etster ” tet
head
sub
test
test