msioa
Department of Organization
- Centre for Organization and Time (COT)
Majken Schultz is Professor of Management and Organization Studies at Copenhagen Business School since 1996. She is affiliated with the Center for Organization and Time at the Department of Organization and among the most cited researchers at CBS.. Majken is PI of a research project “Making Distant Futures Actionable: Innovating for Zero-Carbon Future” funded by Novo Nordisk Foundation from 2021-2025. In addition, she is a member of the Royal Danish Academy of Sciences and Letters. Currently, Majken is researching time in organizations and developing a temporal perspective on central organizational phenomena. She is particularly interested in how distant futures become actionable and how organizations leverage their past. Her previous work has focused on the managerial and organizational issues related to identity, culture and image, including the implications for corporate branding and the use of history. She has published numerous articles in leading peer-reviewed journals in organization studies and co-written/edited more than a dozen books. Majkens work has been translated into Spanish, Korean, Portuguese, Turkish, Arabic and Danish. She is actively involved in the Danish Business Community through various networks and has held several board positions since 2000. Since 2022, she has been the chair of the Carlsberg Foundation and Deputy Chair of the Carlsberg Group.
- Master of Business Development (MBD)
- Master of Management Development (MMD)
- Board Program by CBS Executive Foundation
- Supervision related to cand.merc. SOL and the above programmes
- PhD Course in Organizational Analysis
- Guest lecturer at several Cand.merc programmes
- Teaching at Board Education Programme
Blagoev, B; Hernes, T; Kunisch, S. and Schultz, M. (2023) Time as a Research Lens: A Conceptual Review and Research Agenda; Journal of Management
Schultz, M. (2022) The strategy–identity nexus: The relevance of their temporal interplay to climate change. Strategic Organization
Majken Schultz; Tor Hernes / Translating the Distant into the Present: How actors address distant past and future events through situated activity. In: Organization Theory, Vol. 1: 1-20. 2020.
Majken Schultz; Tor Hernes / Temporal Interplay between Strategy and Identity: Punctuated, Subsumed, and Sustained Modes. In: Strategic Organization, Vol. 18, No. 1, 2. 2020, p. 106-135.
Mary Jo Hatch; Majken Schultz / Toward a Theory of Using History Authentically: Historicizing in the Carlsberg Group. In: Administrative Science Quarterly, Vol. 62, No. 4, 12. 2017, p. 657-697.
Majken Schultz; Tor Hernes / A Temporal Perspective on Organizational Identity. In: Organization Science, Vol. 24, No. 1, 2013, p. 1-21.
In: Academy of Management Review, 20.9.2024
In: Academy of Management Journal, 23.8.2024
In: Proceedings of the Eighty-fourth Annual Meeting of the Academy of Management. ed. /Sonia Taneja. Valhalla, NY : Academy of Management 2024, 1 p. (Academy of Management Annual Meeting Proceedings)
In: Journal of Management, Vol. 50, No. 6, 7.2024, p. 2152-2196
In: A Research Agenda for Organisational Continuity and Change. ed. /Tor Hernes; Miriam Feuls. Cheltenham : Edward Elgar Publishing 2023, p. 23-45 (Elgar Research Agendas)
In: Proceedings of the Eighty-third Annual Meeting of the Academy of Management. ed. /Sonia Taneja. Briarcliff Manor, NY : Academy of Management 2023, 1 p. (Academy of Management Annual Meeting Proceedings)
Paper presented at 39th EGOS Colloquium 2023, 2023
In: Proceedings of the Eighty-third Annual Meeting of the Academy of Management. ed. /Sonia Taneja. Briarcliff Manor, NY : Academy of Management 2023, 1 p. (Academy of Management Annual Meeting Proceedings)
In: The Routledge Companion to Corporate Branding. ed. /Oriol Iglesias; Nicholas Ind; Majken Schultz. Abingdon : Routledge 2022, p. 408-416 (Routledge Companions in Business, Management and Marketing)
Abingdon : Routledge 2022, 511 p. (Routledge Companions in Business, Management and Marketing)
In: Strategic Organization, Vol. 20, No. 4, 11.2022, p. 821-831
In: The Routledge Companion to Corporate Branding. ed. /Oriol Iglesias; Nicholas Ind; Majken Schultz. Abingdon : Routledge 2022, p. 3-23 (Routledge Companions in Business, Management and Marketing)
Paper presented at 37th EGOS Colloquium 2021, 2021
In: Organization Studies, Vol. 42, No. 2, 2.2021, p. 351-371
In: The Oxford Handbook of Organizational Change and Innovation. ed. /Marshall Scott Poole; Andrew H. Van de Ven. Oxford : Oxford University Press 2021, p. 106-130
In: Proceedings of the Eighty-first Annual Meeting of the Academy of Management. ed. /Sonia Taneja. Briarcliff Manor, NY : Academy of Management 2021, 1 p. (Academy of Management Proceedings)
In: The Oxford Handbook of Identities in Organizations. ed. /Andrew D. Brown. Oxford : Oxford University Press 2020, p. 375-390
In: Business Horizons, Vol. 63, No. 1, 2020, p. 51-60
In: Proceedings of the Eightieth Annual Meeting of the Academy of Management. ed. /Guclu Atinc. Briarcliff Manor, NY : Academy of Management 2020, 1 p. (Academy of Management Proceedings)
In: Strategic Organization, Vol. 18, No. 1, 2.2020, p. 106-135
In: Organization Theory, Vol. 1, No. 1, 2020
København : Det Kongelige Danske Videnskabernes Selskab 2019, 56 p.
In: The SAGE Handbook of Process Organization Studies. ed. /Ann Langley; Haridimos Tsoukas. London : SAGE Publications 2017, p. 356-372
In: Corporate Reputation Review, Vol. 20, No. 3-4, 11.2017, p. 171–172
Paper presented at The Academy of Management Annual Meeting 2017, 2017
Paper presented at The 33rd EGOS Colloquium 2017, 2017
In: Proceedings of the Seventy-seven Annual Meeting of the Academy of Management. ed. /Guclu Atinc. Briar Cliff Manor, NY : Academy of Management 2017 (Academy of Management Proceedings)
In: Administrative Science Quarterly, Vol. 62, No. 4, 12.2017, p. 657-697
In: The SAGE Encyclopedia of Corporate Reputation. ed. /Craig E. Carroll. Thousand Oaks, CA : SAGE Publications 2016, p. 79-80
In: The Oxford Handbook of Organizational Identity. ed. /Michael G. Pratt; Majken Schultz; Blake E. Ashforth; Davide Ravasi. Oxford : Oxford University Press 2016, p. 494-500
In: The Oxford Handbook of Organizational Identity. ed. /Michael G. Pratt; Majken Schultz; Blake E. Ashforth; Davide Ravasi. Oxford : Oxford University Press 2016, p. 1-19
In: The Oxford Handbook of Organizational Identity. ed. /Michael G. Pratt; Majken Schultz; Blake E. Ashforth; Davide Ravasi. Oxford : Oxford University Press 2016, p. 93-105
Oxford : Oxford University Press 2016, 528 p.
In: Strategy + Business, No. 80, 24.8.2015
In: Management International, Vol. 19, No. 3, 2015, p. 83-97
In: Academy of Management Discoveries, Vol. 1, No. 1, 2015, p. 58-90
In: Journal of Business Anthropology, Vol. 4, No. 1, 2015, p. 117-124
2.ed.København : Gyldendal 2014, 300 p.
In: Klassisk og moderne organisationsteori. ed. /Signe Vikkelsø; Peter Kjær. København : Hans Reitzels Forlag 2014, p. 209-232
In: Organization Science, Vol. 24, No. 1, 2013, p. 1-21
In: California Management Review, Vol. 55, No. 3, 5.2013, p. 5-26
In: The European Business Review, No. May/June, 2013, p. 8-12
In: Scandinavian Journal of Management, Vol. 29, No. 2, 6.2013, p. 147-162
In: Journal of Management Inquiry, Vol. 21, No. 1, 2012, p. 107-108
Oxford : Oxford University Press 2012, 329 p.
In: Constructing Identity in and around Organizations. ed. /Majken Schultz; Steve Maguire; Ann Langley; Haridimos Tsoukas. Oxford : Oxford University Press 2012, p. 1-18
Cambridge : Cambridge University Press 2012, 249 p.
In: The Oxford Handbook of Corporate Reputation . ed. /Timothy G. Pollock; Michael L. Barnett . Oxford : Oxford University Press 2012, p. 420-444 (Oxford Handbooks in Business and Management)
In: Journal of Management Inquiry, Vol. 21, No. 1, 2012, p. 102-106
Istanbul : Brandage Yayinlari 2011, 245 p.
In: Strategy + Business, 26.7.2010
Madrid : LID Editorial 2010, 262 p.
In: Jyske Historiker, Vol. 126, 2010, p. 116-139
Paper presented at The Academy of Management Annual Meeting 2010, 2010
In: Journal of Management Inquiry, Vol. 19, No. 3, 2010, p. 274-277
In: Journal of Brand Management, Vol. 17, No. 8, 2010, p. 590–604
서울 : The Business Books Publishing 2010, 391 p.
København : Gyldendal 2009, 300 p.
In: The Sage Handbook of Organizational Behavior: Volume II - Macro Approaches. . ed. /Stewart R. Clegg; Cary L. Cooper. : SAGE Publications 2009, p. 374-390
In: Organizational Dynamics, Vol. 38, No. 2, 2009, p. 117-130
www : SSRN: Social Science Research Network 2009
In: Journal of Brand Management, Vol. 16, No. 1-2, 8.2008, p. 30-39
In: European Business Forum, No. 32, 2008, p. 15-27
In: The SAGE Handbook of New Approaches in Management and Organization. ed. /Daved Barry; Hans Hansen. Los Angeles : SAGE Publications 2008, p. 447-448
In: Market Magazine, Vol. 4, No. 30, 2008, p. 14-18
In: International Encyclopedia of Organization Studies. Volume 3. ed. /Stewart R. Clegg; James R. Bailey. Thousand Oaks, CA : SAGE Publications 2008, p. 1081-1084
San Francisco : Jossey-Bass 2008, 266 p.
In: Journal of Marketing Communications, Vol. 14, No. 2, 4.2008, p. 97-111
In: A Revista da Fundacäo Dom Cabral, No. 3, 2007, p. 12-13
In: Organizational Identity in Practice. ed. /Lin Lerpold; Davide Ravasi; Johan van Rekom; Guillaume Soenen. Abingdon : Routledge 2007, p. 103-120
In: Communication Director, No. 4, 2007, p. 58-61
In: Artifacts and Organizations: Beyond Mere Symbolism. . ed. /Anat Rafaeli; Michael G. Pratt. Mahwah, N.J. : Lawrence Erlbaum Associates 2006, p. 141-160
In: Brand Culture. ed. /Jonathan E. Schroeder; Miriam Salzer-Mörling. Abingdon : Routledge 2006, p. 15-33
In: Business Ethics - A European Review, Vol. 15, No. 4, 10.2006, p. 323-338
In: Academy of Management Journal, Vol. 49, No. 3, 6.2006, p. 433-458
In: Strategic CSR communication. ed. /Mette Morsing; Suzanne C. Beckmann. Copenhagen : Djøf Forlag 2006, p. 135-160
In: Towards the Second Wave of Corporate Branding. ed. /Majken Schultz; Yun Mi Antorini; Fabian F. Csaba. 2005, p. 23-55
In: Strategic Organization, Vol. 3(3), 2005, p. 337-348
In: Corporate Branding, Purpose/people/process : Towards the Second Wave of Corporate Branding. . ed. /Majken Schultz; Yun Mi Antorini; Fabian F. Csaba. Frederiksberg : Copenhagen Business School Press 2005, p. 9-20
Frederiksberg : Copenhagen Business School Press 2005, 252 p.
In: Corporate Branding, Purpose/People/Process: Towards the Second Wave of Corporate Branding. . ed. /Majken Schultz; Yun Mi Antorini; Fabian F. Csaba. Frederiksberg : Copenhagen Business School Press 2005, p. 57-76
In: Corporate Branding, Purpose/People/Process: Towards the Second Wave of Corporate Branding. . ed. /Majken Schultz; Yun Mi Antorini; Fabian F. Csaba. Frederiksberg : Copenhagen Business School Press 2005, p. 181-216
København : Videnskabsministeriet 2005, 56 p.
In: Personal Branding: An Introduction. . ed. /Kambhammetta Shyam Sunder; Venkata Nimeesha Posa. Hyderabad : Lemag Books/Magnus School of Business 2005, p. 27-38
In: Corporate Branding, Purpose/People/Process: Towards the Second Wave of Corporate Branding. . ed. /Majken Schultz; Yun Mi Antorini; Fabian F. Csaba. Frederiksberg : Copenhagen Business School Press 2005, p. 219-232
Paper presented at The 11th International Conference on Corporate Reputation, Identity and Competitiveness, 2005
In: Ledelse i Dag, Vol. 15, No. 62, Særtryk, 2005, p. 34-36
In: Corporate Reputation Review, Vol. 7, No. 3, 10.2004, p. 218-230
In: Ledelse i Dag, Vol. 14, No. 1 (nr. 56), 2004, p. 14-17
In: Viden om ledelse: Festskrift i anledning af professor Steen Hildebrandts 60 års fødselsdag den 22.januar 2004. . ed. /John Parm Ulhøi. København : Dagbladet Boersen A/S 2004, p. 390-402
In: Mandag Morgen, No. 31, 2004, p. 41-44
In: NFT: Nordisk Försäkringstidskrift, Vol. 85, No. 2, 2004, p. 183-189
Oxford : Oxford University Press 2004, 586 p.
In: Organizational Identity: A Reader. . ed. /Mary Hatch; Majken Schultz. Oxford : Oxford University Press 2004, p. 349-376
In: Ledelse i Dag, Vol. 14, No. 4 (nr. 59), 2004
In: Organizational Identity: A Reader. . ed. /Mary Hatch; Majken Schultz. Oxford : Oxford University Press 2004, p. 377-403
Riyadh : Obeikan Bookshop and Publishing 2004
In: European Journal of Marketing, Vol. 37, No. 7/8, 2003, p. 1041-1064
Paper presented at The international conference on "Integrating Social Initiatives and Marketing Strategy", Boston University's School of Management, 2003
In: California Management Review, Vol. 46, No. 1, 10.2003, p. 6-26
In: Corporate Values and Responsibility: the case of Denmark. . ed. /Mette Morsing; Christina Thyssen. Copenhagen : Samfundslitteratur 2003, p. 90-97
In: Corporate Reputation Review, Vol. 5, No. 2-3, 2002, p. 1
In: Corporate Reputation Review, Vol. 4, No. 4, 2002, p. 327-336
In: Corporate Reputation Review, Vol. 5, No. 2-3, 2002, p. 105-114
In: British Journal of Management, Vol. 13, No. 3, 2002, p. 269-275
In: Human Relations, Vol. 55, No. 8, 2002, p. 989-1018
In: Harvard Business Review, Vol. 79, No. 2, 2.2001, p. 129-134
Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2001, 27 p. (CCC Working Paper, No. 2001-5)
Paper presented at The 5th International Conference on Corporate Reputation, Identity and Competitiveness, 2001
In: Corporate Reputation Review, Vol. 4, No. 1, 2001, p. 24-41
København : Center for Corporate Communication. Copenhagen Business School 2001, 36 p. (CCC Working Paper, No. 2001-4)
In: Journal of Occupational and Organizational Psychology, Vol. 73, No. 1, 2000, p. 1-29
In: The Expressive Organization: Linking Identity, Reputation and The Corporate Brand. . ed. /Majken Schultz; Mary Jo Hatch; Mogens Holten Larsen. Oxford : Oxford University Press 2000, p. 1-7
In: Innovation, kompetence, læring: Det 21. århundredes udfordring. . ed. /Peter Andersen; Peter Frederiksen. Frederikshavn : Dafolo Forlag A/S 2000, p. 36-41
In: Academy of Management Review, Vol. 25, No. 1, 2000, p. 63-81
In: The Expressive Organization: Linking Identity, Reputation, and the Corporate Brand. . ed. /Majken Schultz; Mary Jo Hatch; Mogens Holten Larsen. : Oxford University Press The third conference on corporate reputation and competitiveness. January 1999, 2000, p. 11-35
Paper presented at The 4th International Conference on Corporate Reputation Identity and Competitiveness, 2000
Oxford : Oxford University Press 2000, 292 p.
Paper presented at The academy of management organization and management theory division, Chicago 1999, 1999
In: Leadership Quarterly, Vol. 10, No. 2, 1999, p. 219-256
København : Samfundslitteratur 1999, 198 p.
Paper presented at The 3rd International Conference on Corporate Reputation, Identity and Competitiveness, 1999
In: En ny tids ledelse: En debatbog om ledelse i staten. København 1999, p. 147-161
In: Kalejdoskopiske fortællinger fra en videnskabelig verden. ed. /Jan Molin; Majken Schultz. København : Akademisk Forlag 1998, p. 21-39
In: Managing the Unmanageable for a Decade. ed. /Mette Morsing; Kristian Eiberg. Hellerup : Oticon 1998, p. 155-162
In: Journal of Management Inquiry, Vol. 6, No. 4, 1997, p. 330-339
In: Corporate Reputation Review, Vol. 1, No. 1/2, 1997, p. 177-183
In: European Journal of Marketing, Vol. 31, No. 5/6, 1997, p. 356-365
København : Institut for Interkulturel Kommunikation og Ledelse, IKL. Copenhagen Business School 1997, 32 p. (Working Paper / Intercultural Communication and Management, No. 22)
In: Academy of Management Review, Vol. 21, No. 2, 4.1996, p. 529-557
In: Forskning og identitet: IOA årbog 1996. . ed. /Liza Klöcker-Larsen; Asmund Born; Finn Borum. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 1996, p. 32-36
In: Creative Action in Organizations: Ivory Tower Visions and Real World Voices. . ed. /Cameron M. Ford; Dennis A. Gioia. London : SAGE Publications 1995, p. 181-186
Berlin : De Gruyter 1995, 183 p. (De Gruyter Studies in Organization, Vol. 58)
In: Studies in Cultures, Organizations and Societies, 1995, p. 63-81
In: Organization Studies, Vol. 14, No. 2, 1993, p. 189-209
In: International Studies of Management and Organization, Vol. 22, No. 2, 1992, p. 15-35
In: Organization Studies, Vol. 12, No. 4, 1991, p. 489-506
In: Symbols and Artifacts: Views of the Corporate Landscape. . ed. /Pasquale Gagliardi. Berlin : De Gruyter 1990, p. 281-302 (De Gruyter Studies in Organization, Vol. 24)
København : Handelshøjskolens Forlag 1990, 170 p.
København : Akademisk Forlag 1989, 187 p.
København : Handelshøjskolen i København 1988, 402 p.
In: Jyllands-Posten, 11.10.2024, p. 26
In: Børsen, 27.2.2024, p. 26-27
København 2023
: Copenhagen Business School 2023
In: Information, 17.10.2022
Frederiksberg : CBS Wire 2022
In: Berlingske, 2022, p. 4
In: Lærebog i bestyrelsesledelse. ed. /Steen Thomsen. København : Djøf Forlag 2021, p. 49-77
In: Gentagelser, flertydighed og forandring: Lederudvikling og effekt?. . ed. /Jan Molin; Lise Balslev. Frederiksberg : Samfundslitteratur 2021, p. 65-82
In: Organisationsteorier: Moderne, symbolske og postmoderne perspektiver. . ed. /Mary Jo Hatch. København : Djøf Forlag 2020, p. xvii-xviii
In: Børsen, 26.3.2020, p. 4
In: Børsen, 10.10.2019, p. 4
Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2018
In: Carlsbergfondet. Årsskrift 2017. ed. /Jane Benarroch; Anne Marie Nielsen; Peter Thostrup. København : Carlsbergfondet 2017, p. 168-171 (Carlsbergfondet. Aarsskrift)
14.3.2017
Cranfield : Case Centre 2017, 32 p. (Darden Case, No. UVA-BC-0194)
In: Berlingske Tidende, 14.6.2017, p. 32
København : Gyldendal 2016, 278 p.
In: Berlingske Tidende, 4.5.2014, p. 10
In: Samfundsrelevant forskning på CBS: 14 udvalgte cases. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2014, p. 32-33
In: Berlingske Tidende, 17.8.2014, p. 7
In: Berlingske Tidende, 21.9.2014, p. 12
In: Berlingske Tidende, 2.3.2014, p. 7
In: Berlingske Tidende, 7.6.2014, p. 8
In: Carlsbergfondet. Årsskrift 2013. ed. /Lene Kyhse Bisgaard; Anne Marie Nielsen; Esther Kvetny Jarløv. København : Carlsbergfondet 2013, p. 182-185 (Carlsbergfondet. Årsskrift)
In: Berlingske Tidende, 3.3.2013, p. 7
In: Berlingske Tidende, 18.8.2013, p. 10
In: Berlingske Tidende, 1.12.2013, p. 10
In: Berlingske Tidende, 23.6.2013, p. 10
In: Berlingske Tidende, 21.7.2013, p. 8
In: Berlingske Tidende, 31.3.2013, p. 8
In: Berlingske Tidende, 26.5.2013, p. 8
In: Berlingske Tidende, 3.2.2013, p. 10
In: Berlingske Tidende, 27.10.2013, p. 12
In: Berlingske Tidende, 22.9.2013, p. 8
In: Berlingske Tidende, 28.4.2013, p. 8
In: Berlingske Tidende, 18.3.2012, p. 2
7.3.2012
In: Information, 17.2.2012
In: Berlingske Tidende, 23.12.2012, p. 2
In: Berlingske Tidende, 8.7.2012, p. 2
In: Berlingske Tidende, 2.9.2012, p. 2
In: Berlingske Tidende, 28.10.2012, p. 2
In: Berlingske Tidende, 13.5.2012, p. 2
In: Berlingske Tidende, 22.1.2012, p. 2, 3. sektion
In: Boersen, No. Executive, 28.1.2011, p. 5
In: Boersen, No. Executive, 10.6.2011, p. 8
København : Gyldendal 2011, 137 p. (Den danske ledelseskanon, No. 1)
In: 125: Udgivet i anledning af Irmas 125-års jubilæum. . ed. /Lars Mandal. Rødovre : Irma 2011, p. 42-47
København : Gyldendal 2011, 112 p. (Den danske ledelseskanon, No. 2)
København : Gyldendal 2011, 97 p. (Den danske ledelseskanon, No. 3)
København : Gyldendal 2011, 155 p. (Den danske ledelseskanon, No. 5)
København : Gyldendal 2011, 106 p. (Den danske ledelseskanon, No. 4)
In: Politiken, No. Kultur, 9.2.2011, p. 7-8
In: Boersen, No. Executive, 25.3.2011, p. 13
In: Håndbog i strategisk public relations. ed. /Henrik Merkelen. Frederiksberg : Samfundslitteratur 2010, p. 87-106
In: Boersen, 9.4.2010, p. 5
In: Boersen, 29.10.2010, p. 5
In: Boersen, 4.6.2010, p. 14
In: Boersen, 12.2.2010, p. 5
In: Boersen, 17.9.2010, p. s. 11
In: Boersen, 18.12.2010, p. 5
In: Boersen, 27.3.2009, p. 5
In: Boersen, 26.6.2009, p. 5
In: Boersen, 13.2.2009, p. 5
In: Boersen, 21.8.2009, p. 5
In: Boersen, 30.10.2009, p. 5
In: Boersen, 29.5.2009, p. 5
In: Boersen, 19.12.2008, p. 5
In: Brandmanager, No. 3, 2008, p. 42-47
In: Boersen, 2007, p. 5-5
In: Boersen, 2007, p. 5-5
In: Boersen, 2007, p. 5-5
In: Boersen, 2007, p. 5-5
In: Market, No. 3, 2005
In: Boersen, 2004
In: Ledelse i Dag, 2004
In: Børsen Online, 2001, p. 2
Efterlysning: Få nu ro på den danske fondsmodel, og lav en national forskningsstrategi
Fire fællestræk hos virksomheder til en bæredygtig fremtid
Danish Crown-formand: Ingen nuværende eksterne i spil
Ny forperson i Ny Carlsbergfondet fra 2025
Uddelinger er en vigtig støtte til samfundet
Mærsk har i to år skruet op for indsats mod krænkelser: ''Vi har stadig lang vej”
Professor om Mærsks kulturændring: En ''vanvittigt svær” opgave
Det er stadig fondene, der bestemmer
Go' aften live - 23/10-2023
Sæt ord på din gavn - det skaber værdi
Hvis vi skal redde klimaet, skal vi først lære at navigere i fremtiden
Skiftedag i Realdanias bestyrelse
Professor: Det burde ikke være så svært for fonde at komme i mål med ligestilling
To tunge opgaver venter på at blive løst af Carlsbergs formand
Carlsbergfondets forkvinde skærer gennem mandsdominans i mageliten
Generationsskifte i toppen af GN trænger sig på
Det er blevet nemmere at uddele og investere bæredygtigt
Many turned up their noses when Professor Majken Schultz began studying at CBS
Professor Majken Schultz får ilddåben i Carlsbergs øl
Øldronningen er ekspert i omdømmer - men tavs om Carlsbergs skrammer
Flemming Besenbacher forlader Carlsberg A/S
Boykot Carlsberg og smid dine øl i skraldespanden!
Omdømme-professor er kommet på hårdt arbejde i Carlsberg
Carlsbergs valg med russisk ølsalg er dristigt i en tid med smag for selvsanktioner
Interview med Majken Schultz bragt i Lederstof.dk
Vi hylder kvinderne i dansk forskning
»Rigtig mange kvinder har oplevet at sige noget på et møde, og så er der en mand, der siger det samme - og det er ham, der bliver citeret«
CBS-professor ny forkvinde for Carlsbergfondet
Carlsbergfondets nye reformator vil kæmpe for fri forskning
Carlsbergs nye stærke kvinde
»Selvfølgelig har jeg været i tvivl. Det er en kæmpe post og et kæmpe ansvar«
Carlsbergs villa restaureret for næsten 100 millioner
Nu sidder hun for bordenden i Carlsbergfondet
Carlsbergfondets nye forkvinde: Slut med, at bestyrelsen alene skal bedømme alle fondsansøgninger
Gamle brygger Jacobsen roterer i sin grav over ledelsesskiftet i Carlsberg
Flemming Besenbacher stopper som formand for Carlsbergfondet
Majken Schultz valgt som ny forkvinde i Carlsbergfondets bestyrelse
Bundlinjen: Hanelefanten siger farvel til Carlsberg
Majken Schultz beskrives som ''loyal”, ''en gave” og som ambitiøs ''holdspiller”. Nu skal hun sætte ''strøm” til Carlsbergfondet
Flemming Besenbacher stopper som Carlsbergfondets formand: Erstattes af Majken Schultz
Flemming Besenbacher stopper som formand for Carlsberg
Flemming Besenbacher udtræder af Carlsbergfondets bestyrelse - Majken Schultz valgt som ny forkvinde
Konsekvenserne ved at fejle er større i dag
Carlsbergfondet præsenterer 'Vision Danmark 2050'
Carlsbergfondet lancerer 'VISION 2050' - en ny vej for Danmark
Debat: Carlsbergfondets nye ledelsessystem er på tide
Carlsbergs opgør med professorvældet haster
»Hvis du ikke har purpose i dag, er du irrelevant i morgen«
Kan vi innovere os til en CO2-neutral fremtid?
Grøn omstilling: Kan vi innovere os til en CO2-neutral fremtid?
Danskeren, der blev ansat for at redde en synkende skude, styrer nu vaccineudrulningen i Israel
Flertal af virksomheder savner en klar plan for genåbning
Fondsmidler: Øl, magt og videnskab
Nye tal: Ligestillingen halter langt efter på universiteterne
Hvad betyder regeringens nye handlingsplan for danske virksomheder?
CBS-professor om Ørsteds nye topchef: Mads Nipper viser erhvervslivet, at det ikke trækker ned at være klimadebattør
Danske selskaber tjener mere end 40 milliarder midt i coronakrisen
Three professors get top positions in prestigious organization: "This is huge for CBS" and "sends a strong signal"
JYSK: Der er altid risiko for kritik, når man reducerer omkostninger
Kan virksomhedernes samfundsansvar i corona-krisen løfte tilliden?
Store virksomheder er bedst til ligestilling
Store virksomheder er bedst til ligestilling
DHL-stafetten baner vejen for bæredygtigt merchandise
Profiler siger farvel til pressede Bang & Olufsen
Farvel til tre medlemmer af B&O's bestyrelse
"Grundforskning er fundamentet for demokrati, ny viden og velstand"
Glasloftet er sprængt: Fri adgang til topledelse
Are universities at risk of just becoming hotels for researchers?
Realdania vælger nye bestyrelsesmedlemmer
Videnskabsfolk skeptiske over for de metoder de måles med
Den frie forskning er truet
Forsknings- og uddannelsesminister Tommy Ahlers fortolkning af fri forskning gav rynker i panden i Videnskabernes Selskab
Has the Huey, Dewey and Louie effect taken over CBS? Three female professors think so
De studerende skal vide, at meget viden er foreløbig
Ingen smutvej til et stærkt brand
Carlsbergfondet får nyt bestyrelsesmedlem
Majken Schultz valgt til Carlsbergfondets bestyrelse
Bestyrelsesdronning og CBS-professor stryger ind i Carlsbergfondets bestyrelse
Professoren på ølkassen
Søges: Formand med styr på det hele
CBS-forsker publicerer i ikonisk tidsskrift
Han er fra en anden tid
Nu er Jim den mest magtfulde danske erhversmand
Turbulens og shitstorme får bestyrelsen til at rykke tættere på direktionen
Bestyrelsesformænd glemmer at tie stille
Tidligere international dansk topchef bliver adjungeret professor på CBS
Fra i dag er det slut: Nu eksisterer Star Tours ikke længere
Efter 20 år er det slut: Nu eksisterer Star Tour ikke længere
Slut med Star Tour: Nu får rejseselskabet helt nyt navn
Nye tider hos Star Tour Danmarks andetstørste charterbureau, Star Tour, skifter navn. Det kan få betydning for de danske feriegæsters loyalitet, mener branding-ekspert
Tui hvad for noget?
Gentoftepar: Vin, ost og tordenvejr i de sydfranske bjerge
Topchefer myldrer til populære bestyrelsesuddannelser ved CBS
Majken Schultz: Bevidst om etik
Regnskabsprofessor topscorer på private bijob
Fagfolk: Coops nye møbler er billige kopier
Fagfolk: Efterligninger skader Coops ry
Nul sukker-fabrik, jordemoder og biotekfirma havner i Isis-dilemma
Fortiden er fleksibel
Coop om flygtningene: Der er ingen som har bedt os om hjælp
Ny uddannelse skal styrke bankernes bestyrelser
Kvindelig professor med i den videnskabelige elite
Hard-Kåre skal gøre hovedrent i Lundbeck
Hard-Kåre kunne ikke blive Lars Rebien
Ledelse i relationer
Topchefer til eksamen
Landmænd ejer Danish Crown - men andre beslutter slagterilukningerne
Legos topledelse flytter fra Billund
Business på vrangen: Undskyld, er der en professor til stede?
Oplev branding-guru på CBS
Debat: Professor, ja - men professionel?
Kongens fald
Vil du sidde i bestyrelse
Umuligt at finde folk, der ved noget om svinekød
God ledelse skal give bonus på bundlinjen
Ny DSB-skandale rammer medierne
C20-formænd tøver med kvinder
Derfor tager bestyrelsen på efteruddannelse
Corporate Identity fylder 125 år
LEGO viser vejen gennem historien
Lego viser, at vejen frem går via historien
Lego viser at vejen frem går via historien
Service, autentisk ledelse og en dynamisk ledergruppe
Nye salgskanaler skal redde B & O
Det store image-bedrag
Nye salgskanaler skal redde B&O
Fra " Hero" til " Zero" - en dyr forestilling
Ledelse II : ' Den ikoniske lederdyrkelse er ved at krakelere'
'Den ikoniske lederdyrkelse er ved at krakelere'
Ledelsens Løftebrud
Arbejdslivet er under forandring
Besøg bryggeren
Netværket: Den personlige relation betyder alt
På besøg hos J. C. Jacobsen
Tager Kolding skridtet fra formand til ordførende i Danske?
Det nødvendige perspektiv: 100 år og bæredygtighed
Kører Danske Bankskiftet på skinner eller...?
Rundt om brygger Jacobsen
Den danske ledelseslære
Analyse Politik: Dansk ledelse som vækstmotor
Radikale kom på cykel
Her er den danske vinderkultur
Frem i lyset med forskellighederne
Mærsk McKinney turde gå sine egne veje
Syv veje til god ledelse
ISS' tro på medarbejderne
Godt jysk købmandsskab
Bryggeren fra Carlsberg
Kendt pige fylder 125 år
Carlsberg Group - The Journey
Et godt jysk tilbud
Maosko, præstetanker og æbleeddike
Ny bog om Irma og indflydelsen på Danmark
Irmas første 125 år
Ledelsesbedriften i Maerks Line
Danmarks omdømme på tynd is
Majken Schultz: Branding kræver ledelse
Langt mellem kvinderne
Novo Nordisk Way ud i verden
Omdømme har stort potentiale for danske virksomheder
Danske sportsstjerner er kedelige
Lego-topchef frygter succesfælden
Lego har Danmarks bedste image
Et giftigt image
Derfor er Apple verdens mægtigste
B.T. hylder årets løbere
En menu med turisme og detailhandel
Her er Majken Schultz' netværk
Danske Bank-ledelse ranker ryggen
Danske Bank kampvalg aflyst i sidste øjeblik
Danske Bank A/S: Danske Banks generalforsamling 2011
Danske Bank A/S: Annual general meeting of Danske Bank 2011
Nye vinde blæser over Danske Bank
Alle møgsagerne fra CBS
Flere trækker sig fra Danske Banks bestyrelse
Formandsskift i Danske Bank virker som nødløsning
Danske Banks bestyrelse retter ind
Fjern gaven og mærk vreden
Diskret direktørskifte hos McDonald's
Apples baghjul spøges hos B&O
M Myten om...
Myterne om Mærsk
Margrethe
Topchefer: Høj risiko ved stærk branding: DR1 TV-Avisen kl. 21.00
Google: Google, ondskab?
Er Google alligevel lidt ond?
Toyota kan vinde på speederfejl
Superbest i dårlig cocktail
Majken Schultz giver sit syn på vigtigheden af mangfoldigheder i bestyrelser: Schultz fortæller konkret, hvordan hun som professor og kvinde selv er med til at give mangfoldighed til de bestyrelser, hun selv sidder med i
DSB er den gode historie
Sådan håndteres branding
Super brand: Otte højtprofilerede verdensvirksomheder deler deres branding-erfaringer med andre
DSB årets image-højdespringer
Legene bliver rigere, sødere og federe
Op på ølkassen, unge damer!
Identitet: Nye logoer skal give partierne nyt blod
It don't mean a thing, if it ain't got that swing
Legos image ude af superligaen
Ingen fornyelse fra fremtidens ledere
Skrøbelig buffer på imagekontoen
2025
Ministry of Industry, Business and Financial Affairs
Board member, God fondsledelse (4 half days a year)
Carlsberg Group
Deputy Chair (4 hours per week)
Carlsberg Foundation
Chair (8 hours per week)
2024
Ministry of Industry, Business and Financial Affairs
Board member, God fondsledelse (4 half days a year)
Carlsberg Group
Deputy Chair (4 hours per week)
Carlsberg Foundation
Chair (8 hours per week)
2023
Ministry of Industry, Business and Financial Affairs
Board member, God fondsledelse (4 half days a year)
Carlsberg Group
Deputy Chair (4 hours per week)
Carlsberg Foundation
Chair (8 hours per week)
2022
Realdania
Deputy Chair
All of 2022 until April 2023 (3 hours per week)
Carlsberg Group
Deputy Chair
From March 15, 2022 (4 hours per week)
Carlsberg Foundation
Chair (8 hours per week)
2021
Realdania
Deputy Chair
Supervisory Board (full year: 12 full days)
Carlsberg Foundation
Board member (full year: 10 full days)
Carlsberg A/S
Board member (full year: 10 full days)
2020
Danish Crown
Board membership
Realdania
Vice Chairman
Carlsberg Foundation
Board membership
CBS Executive: Bestyrelsesuddannelsen
Paid work
2019
Research policy comittee in Danish Royal Academy of Science and Letters
Faculty member
Danske Spil
Board membership
Realdania
Board membership
Bang & Olufsen A/S
Board membership
Danish Crown A/S
Board membership
Carlsberg Foundation
Board membership
CBS Executive: Bestyrelsesuddannelsen
Paid work
2018
Realdania
Board membership
Bang & Olufsen A/S
Board membership
Danish Crown A/S
Board membership
Danske Spil
Board membership
CBS Executive: Bestyrelsesuddannelsen
Paid work
Finansforbundet
Paid talk