Videnskabelig assistent i Finansiering
En eller flere stillinger som videnskabelig assistent i Finansiering er ledig til besættelse pr. 1. juni 2026 eller efter aftale. Ansættelse sker med tilknytning til Institut for Finansiering. Der er tale om en 1-årig deltidsstilling.
Institut for Finansierings mål er at producere finansiel forskning, undervisning og formidling på et højt internationalt kvalitetsniveau og af væsentlighed for det danske samfund.
Stillingen omfatter (eksempler)
Øvelser og omfattende bedømmelsesaktiviteter på bachelorprogrammer i fagområdet Finansiering.
Kvalifikationer
Kvalifikationskravet er en kandidateksamen.
Der forudsættes dokumenteret erfaring og performance mht. stillingens arbejdsopgaver.
Specifikt for dette opslag gælder endvidere:
Du har en økonomisk kandidateksamen - eller tilsvarende - med en akademisk stærk profil og gerne suppleret med relevant praksiserfaring f.eks. fra en finansiel institution eller anden erhvervsvirksomhed.
Dette opslag omfatter bl.a. aktiviteter, der skal varetages på dansk, hvorfor beherskelse af dansk til brug for undervisning/vejledning er en nødvendig kvalifikation, som for ikke danske statsborgere skal adresseres i ansøgningen.
Ansøgningen skal pga. stillingens aktivitetsmæssige fokus udformes på dansk.
Ansættelsesforhold
Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.
I forbindelse med ansættelsen skal du gennemgå et 2-dages pædagogisk introduktionskursus til universitetspædagogik arrangeret af CBS.
Der er tidsmæssig fleksibilitet mht. deltagelsen i anførte kursus, og tilmelding(er) aftales som udgangspunkt ved ansættelsen.
Der forventes en positiv indstilling til vidensdeling, herunder at eventuelle selvudviklede undervisningsmaterialer og præsentationer mv. kan anvendes af og til inspiration for instituttets medarbejdere.
Du vil blive tilknyttet en forsker på instituttet som vil være din faglige kontaktperson. Du forventes at deltage i faglige arrangementer med relevans for den undervisning, du varetager, og du vil desuden blive en del af instituttets netværk af eksterne undervisere.
Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.
Rekrutteringsprocessen
Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.
Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og diversitet i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte viceinstitutleder, lektor Bjarne Florentsen, bf.fi@cbs.dk.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er onsdag 4. marts 2026.
Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter:
- Motiveret ansøgning
- CV
- Eksamensbevis
- Undervisningsportfolio
- Publikationsliste, såfremt eventuelle publikationer ønskes inddraget i bedømmelsen
Du kan finde yderligere information om CBS og instituttet på www.cbs.dk.
WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS
CBS er et globalt anerkendt businessuniversitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.
Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 20.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.
Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
CBS arbejder kontinuerligt med at blive en mangfoldig og inkluderende organisation, og vi opfordrer alle uanset kønsidentitet og -udtryk, alder, etnicitet, religiøs overbevisning, LGBT+-status, kulturel baggrund m.m. at søge.
Kontakt os, hvis du har brug for assistance i søge- eller ansættelsesprocessen, hvis der er noget vi skal vide, eller hvis du som person med handicap ønsker at gøre brug af din fortrinsret.