Co­a­ching – et værk­tøj i le­del­ses­kas­sen

Course content

Coaching er et af de nyeste ledelsesværktøjer, og der bliver i dag talt om coaching i alle mulige sammenhænge. Vi undersøger, hvad det egentlig er for et begreb, hvor det kommer fra og hvordan det er udbredt i dag.

Coaching er beskrevet i mange forskellige teoretiske skoler, og forskningsmæssigt er der ikke bred underbygning endnu.

Der er et udspring i den positive psykologi, så det bliver et naturligt udgangspunkt, og herfra vil vi begive os ud i det systemiske univers samt se på det relationelle, det narrative og det filosofiske.

Med dette udgangspunkt vil faget med en indføring i grundbegreberne og forskningsresultater fra psykologien og andre studier af det menneskelige sind give den studerende mulighed for at:

• Forstå hvornår der samtales, rådgives, sparres og hvornår der coaches

• Opnå større indsigt i sig selv som menneske

• Styrke egen rolle som leder/medarbejder

• Styrke virksomhedens/ organisationens effektivitet og konkurrenceevne

Faget er krævende, udviklende og udbytterigt.

Faget skal sætte den studerende i stand til at forholde sig til begrebet Coaching, både praktisk og teoretisk. Det vil betyde, at coaching efterfølgende kan integreres i en praktisk ledelseskontekst, som et bevidst til- og fra-valg.

Desuden kan faget integreres med de øvrige fag på HD(O) og dermed give et bredt teoretisk grundlag.

Faget kan også følges af eksterne som måtte have interesse for feltet.