Yvonne Barnholdt

Jeg har mange års erfaring med ledelses – organisationsudvikling og undervisning i organisationsteori, styring og strategi.
Min erfaring er erhvervet fra både den offentlige og den private sektor, hvor jeg har været konsulent, leder, personalechef og direktør.

Mine nøglekompetencer omfatter strategisk ledelse, forretningsudvikling, medarbejder-, leder- og ledelsesudvikling, Rekruttering og reformimplementering. Desuden har stor erfaring med overenskomster og er forhandlingsrelevant indenfor HRM-området og har arbejdet med CSR-strategier fra udvikling til implementering.

Professional and/or academic experience

Jeg har bidraget til cases ind i flere publikationer om ledelses-, medarbejder- og organisationsudvikling. Senest i Jørgen Frode Bakka & Egil FIvelsdal seneste opdaterede udgave om organisationsteori, konkret I afsnittet om; Forandring, omstilling og fornyelse : NY velfærd via innovation