Ny le­der af Co­pen­ha­gen School of En­tre­pre­n­eurs­hip er dre­vet af ud­dan­nel­se og in­nova­tion

Foto: Vítor Hugo Silva Mendes

”Entrepreneurship er ikke forbeholdt de få. Det er en tankegang og nogle færdigheder, som alle kan tilegne sig, hvis de drives af at gøre en forskel,” siger Yerrie Kim, som er ny Executive Director for Copenhagen School of Entrepreneurship (CSE).

Hun tilføjer: 

”CSE er i rivende udvikling – vi arbejder lige nu med 300 startups som en del af Danmarks dynamiske iværksætter-økosystem. Min ambition er at bygge videre på det fundament og styrke CSE som det naturlige valg for ansvarlige innovatorer og iværksættere.”

Hun får dermed ansvaret for et vigtigt område på CBS, der i forvejen er kendt for at have nogle af de mest entreprenante alumner i Europa. I PitchBooks årlige ranking, der måler alumnernes evne til at rejse venturekapital, ligger CBS som nummer 5 blandt europæiske universiteter, side om side med Oxford og Cambridge.

Yerrie Kim har arbejdet med entrepreneurship i mange år. Hun har blandt andet stået i spidsen for udviklingen af teknologiprodukter hos EF Education First og opbygget digitale ventures hos McKinsey. Senest har hun arbejdet i LEGO Foundation i Danmark, hvor hendes team har støttet globale forskningsmiljøer og sociale virksomheder i at bruge leg og eksperimenter til at styrke børns tidlige udvikling. På tværs af alle roller er ét tema gået igen: uddannelse som drivkraft for forandring.

”Den røde tråd i mine karrierevalg har altid været uddannelse.  At være på en akademisk institution som CBS, hvor der er så tæt forbindelse til både forskning og nye ideer, er fantastisk. Jeg ser denne rolle som en mulighed for at kombinere mine erfaringer, så jeg kan skabe ny værdi for CSE,” siger Yerrie Kim. 

Klarhed, sammenhæng og samarbejde

Yerrie Kim beskriver sin ledelsesstil med tre ord: klarhed, sammenhæng og samarbejde. 

”Jeg lægger vægt på, at alle kender formålet med det, vi gør. Det skaber bedre beslutninger, især i komplekse økosystemer. Og i sidste ende handler det om at styrke samarbejdet på tværs, så vi kan være både produktive og kreative.”

Hun ønsker at gøre CSE til et sted, hvor talenter med mange forskellige baggrunde føler sig velkomne, tør eksperimentere og får lyst til at bygge virksomheder, der betyder noget. CSE er allerede CBS’ hub for entrepreneurship og innovation, hvor studerende, forskere og iværksættere arbejder sammen om at løse nogle af de største samfundsudfordringer. 

Med Yerrie Kims ledelse bliver CSE endnu stærkere i sit bidrag til at forandre samfundet med business. Det understreger også hendes mentor, Jørgen Vig Knudstorp, tidligere CEO i LEGO Group, som har oplevet hendes ledelse på tæt hold i LEGO Foundation:

”Det, der kendetegner Yerrie, er hendes sjældne evne til at forene strategisk klarhed med et stærkt engagement i uddannelse som en forandrende kraft. Hendes iværksætterinstinkt og evne til at navigere i komplekse globale systemer gør hende helt særlig som leder af CSE i den næste fase.”

Et lokalt forankret globalt perspektiv

Yerrie Kim har boet og arbejdet i Korea, Ungarn, USA, Storbritannien og de seneste fire år i Danmark. Hun fremhæver Danmark som et unikt innovationsmiljø præget af tillid, teknologisk integration og et stærkt fokus på humanistiske værdier. 

”I Danmark møder jeg en dyb forståelse for, at trivsel ikke kun er et individuelt ansvar, men også et fælles. Det har været en stor øjenåbner for mig, og en del af det særlige ved dansk kultur, både privat og på arbejdet," fortæller hun og fortsætter: 

”Jeg ser frem til at kunne bidrage til at løse samfundsudfordringer, samtidig med at vi bygger videre på Danmarks styrker inden for innovation, styrker Europas konkurrenceevne og løfter CSE’s globale position.”

Hun ser CBS som et oplagt sted at forbinde akademisk forskning med iværksætterpraksis:

”CBS står midt i mange af de globale trends, der former vores tid. Der ligger et stort potentiale i, at universiteter kan være med til at udvikle fremtidens iværksættere og bygge bro mellem økosystemer på tværs af sektorer.”