Økonomichef (CFO) – Copenhagen Business School
Økonomichef (CFO) – Copenhagen Business School
Vil du stå i spidsen for økonomien på et internationalt anerkendt universitet og være med til at skabe økonomisk stabilitet, strategisk retning og organisatorisk sammenhæng?
CBS søger en økonomichef til en strategisk, samarbejdende og kommunikerende lederrolle der kan kombinere økonomisk præcision, ledelsesfaglig styrke og integritet – en leder, der kan skabe tillid, stabilitet og udvikling i et af universitetets vigtigste funktionelle områder.
Som økonomichef får du det overordnede ansvar for CBS’ samlede økonomiområde og en central rolle i direktionens arbejde med at understøtte universitetets strategiske ambitioner. Du bliver en tæt sparringspartner for Universitetsdirektør, rektor og den øvrige direktion og får mulighed for at præge både økonomistyring, udviklingen af området og samarbejdet på tværs af CBS.
Rollen rummer både et stærkt fagligt ansvar og et tydeligt ledelsesmæssigt mandat. Du leder Økonomi & Analyse gennem teamledere og har fokus på at skabe sammenhæng mellem den centrale og decentrale økonomi, styrke samarbejde og sikre, at økonomien opleves som gennemsigtig, forståelig og forudsigelig i organisationen.
Vi søger en økonomichef, der ser helheden, forstår organisationens forskellige perspektiver og kan se forandringer komme, i tide, både internt og i sektoren samt handle rettidigt, så CBS står økonomisk robust. Du formår at balancere drift og udvikling, og du leder med synlighed, dialog og respekt for mennesker og faglighed.
CBS tilbyder en lederstilling med stort handlerum, høj kompleksitet og mulighed for at sætte et varigt aftryk på et universitet med stærke værdier, høj faglighed og et klart samfundsengagement.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker efter overenskomsten for akademikere i staten (AC-overenskomsten) mellem Finansministeriet og de akademiske fagforeninger. Stillingen besættes som udgangspunkt på åremålsvilkår og er klassificeret i lønramme 37. Der er mulighed for forhandling af personligt tillæg afhængig af kvalifikationer og erfaring.
Ansættelsen er på fuld tid, og forventet startdato er 1. april 2026 eller snarest muligt derefter.
Ansøgning og rekrutteringsprocessen
Vi opfordrer alle interesserede til at sætte sig ind i CBS som organisation via www.cbs.dk og i job- og personprofilen med yderligere info om rekrutteringsprocessen, inden der søges.
CBS ønsker at fremme diversitet, og der er iværksat forskellige tiltag for at reducere potentiel bias i rekrutteringsprocessen. Ansøgere opfordres derfor til ikke at inkludere fotos eller unødvendige personlige oplysninger i deres ansøgning.
Ansøgninger skal indsendes via CBS’ elektroniske rekrutteringssystem ved at følge linket i jobopslaget. Venligst vedlæg:
- Ansøgning
- CV
- Dokumentation for særligt relevante kvalifikationer
- Dokumentation for erfaring og resultater inden for ledelse. Kandidater forventes at orientere sig om CBS’ organisation, politikker og strategi via CBS’ hjemmeside: https://www.cbs.dk
Yderligere oplysninger
For spørgsmål om stillingen, kontakt venligst universitetsdirektør Arnold Boon på director@cbs.dk. Anmodning om telefonisk dialog kan ske via mailadressen.
Hvis du ønsker en fortrolig samtale om stillingen, er du også velkommen til at kontakte universitetsdirektøren direkte på ab.dir@cbs.dk. Alle henvendelser behandles med fortrolighed.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2026
WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS
CBS er et globalt anerkendt businessuniversitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.
Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 20.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.
Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
CBS arbejder kontinuerligt med at blive en mangfoldig og inkluderende organisation, og vi opfordrer alle uanset kønsidentitet og -udtryk, alder, etnicitet, religiøs overbevisning, LGBT+-status, kulturel baggrund m.m. at søge.
Kontakt os, hvis du har brug for assistance i søge- eller ansættelsesprocessen, hvis der er noget vi skal vide, eller hvis du som person med handicap ønsker at gøre brug af din fortrinsret.