IT-pro­jekt­le­der med ko­or­di­ne­rings­gen til Co­pen­ha­gen Bu­si­ness School

Vores kollega går på pension. Vi søger derfor en IT-projektleder, der kan løfte projekter indenfor intern IT, inklusive sikkerhedsprojekter. Og samtidig har et stort koordineringsgen, da en del af opgaverne i porteføljen har en mere operationel karakter.

Du vil trives i jobbet, hvis du er god til at skabe relationer, koordinere og ikke mindst kunne kommunikere med teknikere. Så læs med her.

Lidt om os

Du bliver en del af IT-afdelingen, som består af fem enheder (Systemintegration, Drift, Support, Enterprise Arkitektur og Projektenheden) med omtrent 100 medarbejdere samlet set.

IT-afdelingen leverer IT-løsninger af høj kvalitet til CBS og vægter åbenhed, initiativ og samarbejde på tværs meget højt. Vi betragter det som vores vigtigste opgave at bidrage til de resultater og muligheder, der fremmer udviklingen af et fremadskuende universitet.

IT-afdelingen på CBS leverer IT-services til CBS’ ca. 1.500 ansatte og ca. 22.000 studerende.

Som projektleder vil du indgå i Projektenheden, der består af engagerede IT-projektledere, forandringskonsulenter, testmanagers, systemforvaltningspartner og IT-forretningspartner.

Projektenheden varetager en bred vifte af projektledelsesopgaver i relation til CBS’ projekter, systemer og services. Vi arbejder med en projektmodel, der er inspireret af statens projektmodel.

Arbejdsopgaver i stillingen 

Projekterne i din portefølje vil omfatte alt fra koordinering af opgraderinger, styring af konsulenter, indkøb af hardware over til opstart af et ISMS-projekt, som du vil være projektleder for.

Du vil fysisk sidde placeret i vores drift, hvor også sikkerhed er hjemhørende. Din nærmeste samarbejdspartner bliver vores driftschef og CISO.

I din hverdag vil du have fokus på at:

• Forme og styre leverancer – koordinering såvel som egentlige projekter
• Motivere og sparre med dine projektressourcer og leverandører.
• Lede projekter med afsæt i vores projektmodel, så de møder de aftalte mål for tid, kvalitet, økonomi og gevinster.
• Bidrage til et godt samarbejde med de øvrige enheder i IT-afdelingen, og med resten af CBS.
• Deltage i løbende metode- og procesudvikling i enheden med dit perspektiv og erfaring, så vi sikrer at teori og praksis følges ad.

Lidt om dig 

Vi leder efter dig, der har en baggrund i IT-drift eller lignende, der har givet dig en dyb forståelse for hvordan man får scopet og sikret projekter indenfor IT. Stillingen kan let blive meget operationel, så du har også evnen til at holde fast i din rolle som projektleder – en faglighed, som vi håber at du har haft mindst et par års erfaring med også.

Det er vigtigt at du både kan favne at opgaverne kan være både meget operationelle og reelle projekter, og at du trives med denne variation i hverdagen.

Du har erfaring som teknisk projektleder eller måske en koordinerende funktion som teamleder, og din erfaring er underbygget af eksempelvis en PMP- eller IPMA-certificering på eksempelvis D-niveau. Du kan også komme med en helt anden profil – overrask os gerne.

Hvad vi håber på:

• Du har dokumenteret erfaring med eksekvering af IT-projekter
• Du er dygtig til at sikre produktnedbrydning og rettidig estimering
• Du er pragmatisk, struktureret og kan sikre fremdrift
• Du kan begå dig hjemmevant blandt de forskellige IT-roller
• Du er god til interessenthåndtering, kan se muligheder og kan få ting til at ske.
• Du er selvledende og venter ikke på at nogen sætter dig i gang. 
• Du har god og rettidig kommunikation, som et af dine stærke områder

Vi går op i, at vi arbejder med rammerne for projekter og opgaver sammen, og derfor er det vigtigt for os at du har lyst til at samarbejde med dine nye kollegaer. Vi kan godt lide at fremme og skabe fælles læringsmiljøer.

Hvad vi tilbyder

Vi tilbyder en meget bred portefølje, som du sammen med Driftschefen og CISO kan være med til at forme og strukturere.

Vores arbejdsmiljø og tone er uformel, og vi tilbyder gode muligheder for kompetenceudvikling. IT-drift sidder placeret på Grundtvigsvej, og deler bygningen med systemudvikling. CBS har flere lokationer på Frederiksberg, og du vil derfor have din gang i flere bygninger, afhængig af dit/dine projekter.

Arbejdet indebærer samtidig en høj grad af tilstedeværelse. Der er mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen, når opgaverne tillader det, og arbejdet tilrettelægges med fokus på både samarbejde, tilstedeværelse og fleksibilitet. 

Løn og ansættelsesvilkår 

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation, med en indplacering og aflønning afhængig af kvalifikationer og erfaring. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg. Ansættelsen er 37 timer om ugen. 

Rekrutteringsprocessen

Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale løbende, så tøv ikke med at 

Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål, så kontakt meget gerne IT-projektchef Julie Arildsen på tlf. 41852232.

Ansøgninger skal indsendes via CBS’ elektroniske rekrutteringssystem ved at følge linket i jobopslaget. Venligst vedlæg:

• Ansøgning
• CV
• Eksamensbeviser
• Evt. dokumentation for særligt relevante kvalifikationer

Ansøgningsfrist: 17. juni 2026