mmlsi

Institut for Strategi og Innovation

Marcus Møller
Larsen
Professor MSO


Kontor: KIL/14.A-2.84
Tel:
+4538155628
E-mail: mml.si@cbs.dk
Foto
Præsentation

Marcus Møller Larsen er Lektor i Strategisk og International Ledelse ved Copenhagen Business School (hvor han også fik sin ph.d.) og adjungeret lektor ved Handelshøjskolen BI.

Hans forskning ligger i skæringspunktet mellem strategi, organisationsteori og international business med et særligt fokus på offshoring og nye multinationale selskaber i økonomien. Hans forskning er blevet offentliggjort i førende tidsskrifter såsom Journal of International Business Studies, Organization Science og Strategic Management Journal. Hans ph.d.-afhandling vandt Peter J. Buckley og Mark Casson Dissertation Award (AIB) og Barry M. Richman Best Dissertation Award (AoM) i 2014. I 2015 modtog han Temple / AIB Best Paper Award ved Academy of International Business i Bangalore , Indien. Han er modtager af flere Best Reviewer Awards.

Han underviser studerende på alle niveauer i spørgsmål, der vedrører strategisk ledelse og international forretning og er forfatter til flere undervisnings cases, der aktivt bruges i hele verden.

Primære forskningsområder
  • International business
  • Organisatorisk design
  • Strategisk ledelse
Curriculum Vitae
Link til denne hjemmeside
www.cbs.dk/staff/mmlsi
Udvalgte publikationer

Awate S, Larsen MM, Mudambi R. 2014. Accessing vs. sourcing knowledge: A comparative study of R&D internationalization between emerging and advanced economy firms. Journal of International Business Studies, forthcoming.

Larsen MM, Manning S, Pedersen T. 2013. Uncovering the Hidden Costs of Offshoring: The Impact of Complexity, Design Orientation and Experience. Strategic Management Journal, 34(5): 533-552.

Awate S, Larsen MM, Mudambi R. 2012. EMNE catch up strategies in the wind turbine industry: Is there a trade-off between output and innovation capabilities? Global Strategy Journal (2012), 2(3): 205-223.

Publikationer sorteret efter:
2023
Stefano Elia; Marcus Møller Larsen; Lucia Piscitello / Choosing Misaligned Governance Modes when Offshoring Business Functions : A Prospect Theory Perspective.
I: Global Strategy Journal, Vol. 13, Nr. 2, 5.2023, s. 251-280
Tidsskriftartikel > peer review
Marcus Møller Larsen; Julian Birkinshaw; Yue Maggie Zhou; Gabriel R. G. Benito / Complexity and Multinationals
I: Global Strategy Journal, 4.9.2023
Tidsskriftartikel > peer review
Christian Geisler Asmussen; Andrea Fosfuri; Marcus Møller Larsen; Grazia D. Santangelo / Corporate Social Responsibility in the Global Value Chain : A Bargaining Perspective.
I: Journal of International Business Studies, Vol. 54, Nr. 7, 9.2023, s. 1175-1192
Tidsskriftartikel > peer review
Shelter Teyi; Marcus Møller Larsen; Rebecca Namatovu / Entrepreneurial Identity and Response Strategies in the Informal Economy
I: Journal of Business Research, Vol. 165, 10.2023
Tidsskriftartikel > peer review
Marcus Møller Larsen; Caroline T. Witte / Informal Legacy and Exporting Among Sub-Saharan African Firms
I: Organization Science, Vol. 34, Nr. 3 (May/June), 2023, s. 987-1003
Tidsskriftartikel > peer review
Marcus M. Larsen; Ben Mkalama; Michael J. Mol / Outsourcing in Africa : How Do the Interactions Between Providers, Multinationals, and the State Lead to the Evolution of the BPO Industry?.
I: Journal of International Business Policy, 29.8.2023
Tidsskriftartikel > peer review
2022
Michael J. Leiblein; Marcus Møller Larsen; Torben Pedersen / Are Governance Mode and Foreign Location Choices Independent?
I: Global Strategy Journal, Vol. 12, Nr. 2, 5.2022, s. 273-307
Tidsskriftartikel > peer review
Augustine Awuah Peprah; Claudio Giachetti; Marcus Møller Larsen; Tazeeb S. Rajwani / How Business Models Evolve in Weak Institutional Environments : The Case of Jumia, the Amazon.com of Africa.
I: Organization Science, Vol. 33, Nr. 1, 1.2022, s. 431-463
Tidsskriftartikel > peer review
Amanda Haarman; Marcus Møller Larsen; Rebecca Namatovu / Understanding the Firm in the Informal Economy : A Research Agenda.
I: European Journal of Development Research, Vol. 34, Nr. 6, 12.2022, s. 3005-3025
Tidsskriftartikel > peer review
Alina Grecu; Wolfgang Sofka; Marcus Møller Larsen; Torben Pedersen / Unintended Signals : Why Companies with a History of Offshoring Have to Pay Wage Penalties for New Hires .
I: Journal of International Business Studies, Vol. 53, Nr. 3, 4.2022, s. 534-549
Tidsskriftartikel > peer review
Flere resultater ...(i alt 58 )
Forskningsprojekter
Bibeskæftigelse
Year Name of contractual partner Type of activity
2018 - 2023 BI Norwegian Business School 20% contract as Adjunct Associate Professor
2019 - 2023 CBS Executive In august 2019 teaching at Sommerskole