Rå­d­gi­ver til rek­tor på CBS

CBS søger en strategisk og proaktiv rådgiver til rektor

Har du organisatorisk og strategisk dømmekraft? Trives du i et politisk reguleret universitetsmiljø med veletablerede faglige miljøer, og motiveres du af at være helt tæt på den øverste ledelse? Er du den, der forudseende er to skridt foran, sikrer fremdrift i komplekse forløb og skaber ro og overblik – også når dagsordenen ændrer sig? Så er du måske vores nye rådgiver til rektor og sekretær for CBS’ bestyrelse.

Om rollen

Som rådgiver til rektor bliver du et centralt bindeled mellem rektor, direktion, bestyrelse og organisationen CBS. Rollen kombinerer sparring, procesansvar og klassisk ledelsesbetjening og kræver evnen til både at zoome ind på detaljer og bevare det strategiske overblik.

Du bliver en del af Sekretariat for ledelse og kommunikation (SLK), hvor vi arbejder tæt på de strategiske beslutninger og sikrer en professionel og sammenhængende betjening af CBS’ øverste ledelse.

Dine væsentligste opgaver

• Være to skridt foran i betjeningen af rektor og bestyrelse: Du forudser behov, identificerer potentielle udfordringer og sikrer optimal forberedelse – også når dagsordenen ændrer sig.
• Udarbejde og kvalitetssikre materiale til møder, oplæg og taler samt sikre rettidighed, flow og fremdrift.
• Betjene CBS’ bestyrelse i tæt samarbejde med resten af organisationen, herunder planlægning af processer, materialer, årshjul, referater og opfølgning.
• Give kvalificeret sparring til rektor om prioritering, strukturering og vinkling af beslutningsgrundlag.
• Koordinere større sager af strategisk karakter omkring rektor og bestyrelse – fra forberedelse til forelæggelse og opfølgning med de ansvarlige enheder. Det omfatter bl.a. sager vedrørende CBS’ strategiske portefølje og tværgående forretningseftersyn.
• Håndtere interne og eksterne henvendelser på vegne af rektor.

Om dig

• Du har en relevant kandidatuddannelse.
• Du har sikker organisatorisk og strategisk dømmekraft og forstår samspillet mellem faglighed, ledelse og de politiske rammevilkår, som universiteter opererer under.
• Du er altid to skridt foran i både planlægning og eksekvering og trives med at skabe fremdrift i komplekse strategiske forløb.
• Du har betydelig erfaring med ledelsesbetjening i en politisk reguleret organisation – gerne fra universitetssektoren.
• Du trives med skiftende dagsordener og korte deadlines og bevarer ro og kvalitet, også når opgaver lander sent.
• Du kan drive komplekse forløb med mange interessenter og holde fast i retning og fremdrift.
• Du fungerer som en diskret, struktureret og insisterende sparringspartner for rektor, og du kan udfordre, kvalificere og prioritere, når det er nødvendigt - med takt, integritet og sans for helheden.
• Du kommunikerer klart og præcist – både skriftligt og mundtligt – og har gode engelskkundskaber.

Hvad bliver du en del af 

Du kommer til at arbejde på CBS’ campus Kilen i hjertet af Frederiksberg og bliver en del af SLK. Som stabsfunktion for CBS’ direktion er det sekretariatets primære opgave at understøtte CBS’ øverste ledelse.  

Sekretariatet har ansvar for direktionens forkontor, ledelsesrådgivning, -betjening, strategi, policy og den centrale kommunikation. Vi er p.t. ca. 30 medarbejdere og har en afdelingsledelse bestående af en stabschef, en presse- og kommunikationschef og en chef for direktionsbetjening, strategi og policy. Du vil i det daglige referere til sidstnævnte. Som rådgiver for rektor skal du arbejde på tværs af sekretariatet og institutterne, og dine nærmeste samarbejdspartnere vil være rektors chefsekretær, de øvrige rådgivere i sekretariatet samt en public affairs rådgiver. 

Kulturen og arbejdsmiljøet på 1. sal på Kilen, hvor sekretariat og direktionen fysisk er placeret, er kendetegnet ved tværgående samarbejde, et tæt arbejdsfællesskab og mange forskelligartede opgaver. Tempoet er ofte højt, og tids- og ressourcemæssig prioritering er en nødvendighed. Kultur og arbejdsmiljø i og omkring SLK og direktionen er karakteriseret ved en høj grad af tillid til, at opgaverne løses proaktivt og professionelt. 

Ansættelsesvilkår og spørgsmål 

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg. Ansættelsen er på fuld tid. Arbejdsstedet er Kilevej 14A, 2000 Frederiksberg.  

Hvis du vil vide mere om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte Chef for direktionsbetjening, strategi og policy Line Friis på mail: lf.slk@cbs.dk eller tlf.: 41852641. 

Ansøgningsfrist og ansættelsesproces 

Du søger stillingen online ved at åbne linket "apply now", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning sammen med CV og evt. eksamenspapirer.  

Ansøgningsfristen er den 6. april 2026. Første runde samtaler er den 9. april og anden runde samtaler er den 16. april. Mellem første og anden samtale vil der desuden være et testforløb for de kandidater, der går videre. Der gives en tilbagemelding på testen den 14. april.

Vi sigter mod at kunne besætte stillingen senest 1. juni 2026. 

CBS har en strategisk målsætning om at fremme diversiteten i vores organisation. Derfor har vi bestræbt os på at tilrettelægge en ansættelsesproces, der bl.a. skal medvirke til at mindske potentielle bias i rekrutteringen. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller flere oplysninger om personlige forhold end strengt nødvendigt i ansøgningen.