Gå til hovedindhold

Er­fa­ren test­ma­na­ger til Co­pen­ha­gen Bu­si­ness School

Department
Projektenhed
Application deadline

CBS søger en erfaren og engageret testmanager til vores IT-afdeling. Som testmanager vil du have en bred berøringsflade i organisationen og spille en central rolle i at sikre kvaliteten af vores IT-løsninger.

Vi søger dig, der har nogle års erfaring i rollen, og er god til at kommunikere og samarbejde på tværs.

 

Hvem er vi?

Du bliver en del af IT-afdelingen, som består af fem enheder (Systemintegration, Drift, Support, Enterprise Arkitektur og Projektenheden) med omtrent 100 medarbejdere samlet set.

IT-afdelingen leverer IT-løsninger af høj kvalitet til CBS, og vægter åbenhed, initiativ og samarbejde på tværs meget højt. Vi ser det som vores fornemmeste opgave at arbejde sammen om at levere de gevinster og skabe de forudsætninger, der er nødvendige for en fortsat udvikling af et ambitiøst universitet.

IT-afdelingen på CBS leverer IT-services til CBS’ ca. 2.000 ansatte og ca. 22.000 studerende. Vi sikrer, at IT fungerer og udvikler sig sammen med CBS.

Som testmanager vil du indgå i Projektenheden, der består af 18 engagerede og professionelle medarbejdere, herunder IT-projektledere, forandringsledere, en testmanager, en systemforvaltningspartner og en IT-forretningspartner.

Projektenheden varetager en bred vifte af opgaver i relation til CBS’ projekter, systemer og services. Vi arbejder med risikobaseret test, og de største projekter har en testmanager tilknyttet, så vi sikrer at vi kommer godt i mål med vores løsninger.

 

Arbejdsopgaver i stillingen

I din hverdag vil du have fokus på ledelse og styring af test, herunder testplanlægning, risiko- og kvalitetsvurdering, rapportering, og opfølgning på testresultater.

Du har en testfaglige kollega i afdelingen, og I vil sammen definere retningen på testområdet, og løbende tilrette metodeværktøjskassen, undervisningsmateriale og rådgivning på tværs af universitetet. Du vil bidrage til et godt samarbejde med de øvrige enheder i IT-afdelingen og resten af CBS.

Projekterne vi leder fra Projektenheden er af varierende størrelse; de kan være store og tværgående i universitetssektoren, eller mindre projekter, der involverer IT.

 

Lidt om dig

Vi leder efter dig, der har nogle års erfaring med at lede testdelen af projekter. Du er rigtig god til imødekommende dialog, og nyder generelt at samarbejde med dine kollegaer. Du er formentlig uddannet på kandidatniveau og har erfaring, der er underbygget af eksempelvis ISTQB Test Manager eller lignende certificering.

Du kan også komme med en helt anden profil – overrask os gerne.

Hvad vi håber på:

  • Du har dokumenteret erfaring med test management, gerne fra den offentlige sektor eller en politisk styret organisation.
  • Du har dybdegående kendskab til testmetoder og kvalitetssikringsværktøjer.
  • Du har teknisk forståelse og er vant til at sætte dig ind i komplekse løsninger
  • Du kan begå dig hjemmevant blandt forskellige mennesker.
  • Du er selvledende og venter ikke på, at nogen sætter dig i gang.
  • Du har god og rettidig kommunikation, som en af dine spidskompetencer.
  • Du kan arbejde i moderat krydspres og kan bevare et overblik.
  • Du kan strukturere og sikre god nedbrydning af dine opgaver.
  • Du har fokus på muligheder frem for begrænsninger og tør komme med nye idéer og forslag.

Vi lægger stor vægt på, at vi arbejder godt sammen og møder hinanden med respekt.
Derfor er det vigtigt for os, at du har lyst til at arbejde sammen med dine nye kollegaer og bidrager aktivt til et positivt fællesskab og læringsmiljø.

 

Hvad vi tilbyder

  • En spændende og udfordrende rolle.
  • God mulighed for selvstændigt at planlægge og videreudvikle området.
  • En uformel omgangsform, gode kollegaer og et virkeligt rart arbejdsmiljø.
  • En arbejdsplads med foretrukne værdier som forretningsdreven IT, god holdånd og involvering.
  • Gode muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling.
  • Et alsidigt miljø, der udfordrer din evne til at tænke tværgående i organisationen.
  • Sociale arrangementer i afdelingen, hvor du har mulighed for at lære dine kollegaer bedre at kende udenfor de daglige rammer

Vi er en rummelig organisation, hvor vores værdier handler om, at vi også skal have tid til et liv udenfor arbejdspladsen. Vi lægger vægt på diversitet, har brede rammer for tilrettelæggelse af opgaverne, en fleksibel arbejdstid (flextid) og der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale. Vi er mest inde på kontoret, hvor du vil sidde med dine kollegaer i gode, lyse lokaler i hjertet af Frederiksberg.

 

Løn og ansættelsesvilkår for stillingen

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation, med en indplacering og aflønning afhængig af kvalifikationer og erfaring.

Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg. Du vil blive ansat i en fuldtidsstilling.

 

Har du spørgsmål?

Hvis du vil vide mere om stillingens indhold er du velkommen til at kontakte Testmanager Rikke Hald Mølgaard på tlf. 41852140 eller IT-projektchef Julie Lundberg Arildsen på tlf. 41852232.

 

Hvornår og hvordan du søger

Vi afholder samtaler løbende for at sikre en hurtig proces. Derfor er din ansøgning meget velkommen før ansøgningsfristens udløb, d. 10.04.2026.

 

WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS

CBS er et globalt anerkendt businessuniversitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.

Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 20.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.

Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.

CBS arbejder kontinuerligt med at blive en mangfoldig og inkluderende organisation, og vi opfordrer alle uanset kønsidentitet og -udtryk, alder, etnicitet, religiøs overbevisning, LGBT+-status, kulturel baggrund m.m. at søge.
Kontakt os, hvis du har brug for assistance i søge- eller ansættelsesprocessen, hvis der er noget vi skal vide, eller hvis du som person med handicap ønsker at gøre brug af din fortrinsret.