Florian Kock forsker i adfærd, og i år modtog han Tietgenprisen på 500.000 DKK for sin innovative og omfattende forskning i turisme og oplevelsesøkonomi i Danmark.
Moralske skrupler stopper ikke flertallet i at se fodbold-VM i Qatar. Men hvorfor er det så svært at kigge væk? Fodbold, og i særdeleshed VM, er det mest engagerende og afhængighedsskabende sportsevent i verden, vurderer sportsøkonom.
Boligpriserne er en af de vigtigste faktorer for vores privatøkonomi og for samfundsøkonomien generelt. Alligevel er der ikke enighed om, hvilke indgreb, der kan regulere markedet. Den problemstilling vil Kathrin Schlafmann undersøge, efter hun netop har modtaget en af Danmarks Frie Forskningsfonds prestigefyldte Sapere Aude-bevillinger på 6,2 millioner kroner.
Mennesker kan have solidaritet med et sted, hvor beboerne lider, og det får os til at bakke op i ord og handling – også selv om det koster. For eksempel vil vi betale mere for en flybillet, hvis brændstoffet ikke kommer fra Rusland, viser CBS-forskning.
HUMpraxis-programmets omdrejningspunkt er at skabe ny viden og konkrete løsninger i forhold til aktuelle udfordringer inden for det sociale område og miljøområdet. To forskere fra CBS, Robin Holt og Christina Juhlin, har derfor modtaget en bevilling på 5.431.382 DKK til deres projekt, KLIMA-DEL.
Hvordan bliver tid komprimeret og strukket ud i strategiarbejde? I denne måneds oversigt over forskningsudgivelser fra CBS kan du blive klogere på netop dette samt mange andre af de emner, der præger forskningens verden lige nu.
Bureaukratisering, travlhedskultur og manglende mening med arbejdet er tilsyneladende emner, som frustrerer flere ansatte. Det stiller krav til ledelsen om forandring, hvis den vil fastholde medarbejderne, påpeger forsker. Han bakkes op af tidligere leder, som selv sagde sit job op.
Hvordan gør integration, konvergens og økonomisk politik sig gældende i Europa? I denne måneds oversigt over forskningsudgivelser fra CBS kan du blive klogere på netop dette samt mange andre af de emner, der præger forskningens verden lige nu.
Ni ud af ti virksomheder tilbyder deres ansatte mulighed for hjemmearbejde. Udviklingen udfordrer ledere, men kan håndteres med åbenhed og involvering og det rette mix af tillid og tilsyn, lyder rådet fra forskere
Både offentlige og private virksomheder bruger millioner af kroner på ledelsesudviklings-programmer. Generelt er lederne glade for kurserne, men forskning viser, at de ikke ser ud til at skabe bedre ledere – faktisk tværtimod.
