Kriterierne for det gode generationsskifte

Nyheder

Mange ejerledere drømmer om at beholde virksomheden inden for familiens hænder efter deres exit. At finde en arvtager inden for familien er dog ifølge Insead professor en af de største udfordringer, ejerledere står overfor i dag.

 
02/02/2015

Alle ejerledede virksomheder kommer før eller siden til et punkt, hvor ejerlederen må trække sig tilbage. Når det tidspunkt kommer, skal det afgøres, om virksomheden stadig skal være familieejet og -ledet.

Hvis virksomheden er bygget op omkring stærke familiære værdier, kan et generationsskifte inden for familien være det rette. Men hvordan gribes et sådant an, og hvordan forbereder man den arvende generation på denne overdragelse?

I artiklen fortæller Morten Bennedsen fra Insead om, hvorfor det er essentielt for det succesfulde generationsskifte at få viderebragt virksomhedens kultur, aktiver og kompetence.

Du kan læse hele artiklen på Inseads hjemmeside (NB. Artiklen er på engelsk)
 

Sidst opdateret: Centre for Owner-Managed Businesses // 27/07/2018