Balance mellem arbejdsliv og familieliv
- et strategisk perspektiv
Konference arrangeret af CBAF.
Viden, fleksibilitet, service og innovation er nogle af de vigtigste
parametre for danske virksomheders konkurrenceevne - både nu og i fremtiden.
Omdrejningspunktet for disse parametre er medarbejderne.
Derfor bliver rekruttering, fastholdelse og motivation af virksomhedens
medarbejdere en stadigt vigtigere faktor i virksomhedernes strategiske
planlægning. Fremtidens medarbejdere vil prioritere balance mellem
arbejdsliv og familieliv meget højt. Flere undersøgelser viser - uafhængigt
af hinanden - at det er en tydelig trend.
Men det er fortsat et fåtal af de danske virksomheder, der strategisk
udnytter denne viden og tænker denne parameter ind i virksomhedens visioner
og planer.
På konferencen får du:
-
Et indblik i, hvad balance mellem arbejdsliv og familieliv kan betyde for
din virksomhed.
-
Et internationalt udsyn til, hvordan balance mellem arbejde og familieliv
benyttes som konkurrenceparameter samt som professionelt ledelsesværktøj i
udlandet og i Danmark
-
En viden om, hvordan balance mellem arbejdsliv og familieliv hænger sammen
med virksomhedens sociale ansvar
-
Perspektiverne for samfund og den kommende generation af
medarbejdere/ledere
Du møder blandt andet: Mads Kjær, direktør i Kjaer Group, Peter Neergaard
Professor, CBS, Director Elena de Graat. Beruf- und audit, Tyskland,Rune
Sørensen, Parner direktør i Oracle
Du kan se mere om konferencen på
www.cbaf.dk eller tilmelde dig direkte
her: