Ruth Nielsen udgiver bog om EU Labour Law.

Bogen giver en systematisk fremstilling af gældende EU-arbejdsret, som den er i 2013 og dens udvikling gennem årene fra 1958 til 2013 med særlig vægt på to vigtige skift i sammenhænge og perspektiver:

• Et skift i fokus fra et ældre lag, hvor EU-arbejdsret primært blev set i et indre markeds perspektiv til et nyere lag, hvor EU-arbejdsret opfattes som en del af reguleringen af både det indre marked og de grundlæggende rettigheder, EU garanterer unionsborgerne i Den Økonomiske og Monetære Union:

• Et skift i fokus fra at se arbejdsret som en del af mange forskellige, separate retssystemer (nationale, EU-ret og international ret) til en ’one big-system model’, der omfatter de gensidigt sammenvævede arbejdsretssystemer på nationalt  niveau i EU-medlemsstaterne, på EU-niveau og i den europæiske del af den internationale (folkeretlige) arbejdsret.

Bogen er udgivet af DJØF Publishing.