Paradokserne omkring social media-kommunikation og dilemmaerne ved organisatorisk demokrati (PARSOCMED)
Abstract:
Dette forskerprojekt undersørger hvordan omstridte virksomheder forsøger at genvinde kontrol over organisatorisk tekst. Målet med projektet er at finde paradokset omkring kommunikation via sociale medier og dilemmaet i organisatorisk demokrati. Under opholdet udføres interview af ledere inden for kommunikation samt samarbejde med Cynthia Stohl fra University of California Santa Barbara, en ekspert inden for området.
Type:
Private (National)
Bevillingsgiver:
Carlsbergfondet
Institut:
Department of International Business Communication
Samarbejdspartnere:
University of California, Santa Barbara
Status:
Afsluttet
Startdato:
01-10-2013
Slutdato:
01-05-2014
The page was last edited by: Dean's Office of Research