CEO remuneration and say-on-pay
Abstract:
Formålet med projektet er at undersøge sammenhængen ml. vederlæg til adm. direktører og aktionærernes holdning til de adm. direktørers vederlæg
Type:
Public (International)
Bevillingsgiver:
London School of Economics and Political Science
Institut:
Samarbejdspartnere:
London School of Economics and Political Science, Hong Kong Polytechnic University
Status:
Afsluttet
Startdato:
01-12-2016
Slutdato:
01-07-2021
The page was last edited by: Dean's Office of Research