Pro-aktiv mangfoldigheds- ledelse

- De andres tanker – om at lytte og forstå i organisationer

I et samarbejde mellem Center for Kunst og Lederskab og Betty Nansen Teatret danner scenekunsten rammen for et nyskabende kompetenceudviklingsprojekt, der har ledelsers og lederes evne til at lytte, forstå og handle som sit fokus. Kunsten som social praksis bliver således en helt ny inspirationskilde for udviklingen af lederens relationelle og interpersonelle kompetencer. På Edisons scenegulv får deltagerne en hel dag med praktiske øvelser, kunst og filosofisk perspektivering.

Læs mere på Center for Kunst og Lederskabs hjemmeside.