cbaom

Institut for Produktion og Erhvervsøkonomi

Christa
Breum Amhøj
Post.doc.
,
Ph.d., Cand mag. psykologi og kommunikation


Kontor: SOL/D3.28
Tel:
+4538152482
E-mail: cba.om@cbs.dk
Christa foto
Præsentation

WELFARE TRANSFORMATIONS/COLLABORATIONS/NEW MOVEMENTS/OPEN FUTURE

Ever since my PhD thesis “The Self-created Membership – about the Management State, its Management Technologies and its Citizens” (2007), I have been concerned about the public sector and its transformations. By connecting transformation of the public sector with social change and social technologies, I believe that ‘transformations’ become a part of society and that ithey become possible to grasp without any economic or progress-instrumentalist reductionism.

One way for me into the transformation of the public sector has been through studies of social technologies. I have primarily explored social technologies in the foucaultdian sense where technologies are assemblages of invested knowledge in practices making specific forms of subjectivations possible. I have in other words studied transformations of govern-mentalities in the public sector.

So, I use the background of govenmentality-studies to search for new possible forms of membership (subjectivations) and to search for new possible transformations.

AFFIRMATIVE CRITIQUE

The last couple of years I have been concerned with how 'engaged and energized communities' becomes an object for management in order to make more wefare occur. This is transforming research - also mine research - in welfare management.

It entails to see research itself as performative, to undertake experiments or to recuperate existing techniques in a more than representional logic and to attend to a politic of hope. Because of this I am working with Research as Creation through experimentations and collaborations exploring how we are made to be/be connected (Thrift). And how we are able to foster more and better welfare

COLLABORATIV AND EXPERIMENTAL WELFARE MANGEMENT
Copenhagen Business School
september 2014 – i dag (9 måneder)

The welfare crisis raises new types of research questions:

How to manage and to learn about ‘more and better welfare’ without being able to know the direction? How to manage and learn about movement without prediction? How to manage time and space as the time and space for ‘more and qualitative better welfare’ to come?

Yet, such questions also have implication for the relationship between the so called organizational practice, the educational management practice and the ethical practice. When the challenge is to foster ‘environments’, ‘energized and creative communities’ and ‘the eyes and the ears able to see the salient of the common good’ we can no longer be sure, how to define the boarders and the relations between these historical isolated and different times and spaces.

NEW MOVEMENTS co-create new understandings of welfare in this in-between organizations, educational management, research and pedagogical techniques together with:

Sundby Netværket – How to create engaged communities working with health in every micro-movement and how to use the co-creating (micro-movement) communities in strategically ways?

UCSJ (Kompetencehub) together with Metropol, UCC among other – How to become a professional teacher on site in the municipalities able to also use ‘eyes’ and ‘ears’ to foster learning processes that are sensitive to, what talks back and what can be re-used/recycled.

The senior-research project “Strategically Management of Welfare in Movement” is together with Herlev Kommune, Ringkøbing Skjern Kommune, COK, Rambøll og UCC asking – How to distribute practical wisdom about welfare able to make new and better welfare occur just like that?

SLIP – (The Ministry of Finance, Metropol, UCC, LO, Dansk Sygepleje Råd, DJØF) How to re-frame the relationship between research, educational management and welfare management with the ambition to make these areas/partners sensitive towards a better and common welfare?

 

Forsker i offentlig ledelse og lederuddannelser ved Copenhagen Business School (2011-)

Adjunkt i organisationspsykologi ved DPU (2005-2010)

Visiting researcher H-STAR Stanford University (2010)

Ph.D ved Copenhagen Business School (2002-2005): "Det selvskabte medlemskab - om managementstaten dens styringsteknologier og indbyggere"

Forskningsmedarbejder ved Copenhagen Business School (1999-2002)
 

Primære forskningsområder

Ansvarlig for forskningsprogrammet: Offentlig entreprenørskab

Christa Breum Amhøj har forsket i den offentlige sektor de sidste 15 år og har de seneste 6 år arbejdet med ressourcemobilisering, involverende og eksperimenterende læringsprocesser i den offentlige sektor. Hun har skrevet et utal af artikler om det fremtidsparate lederskab, nye former for uddannelser og om kompetenceudvikling som eksperimenterende interaktioner med velfærdnær evaluering. På MPA uddannelsen er Christa ansvarlig for faget ressourcemobilisering/public entrepreneurship og TeknologiLedelse. Christa arbejder desuden med aktionsforskningsprojekter i offentlige virksomheder og med forskningsprojekter om sundhed og samskabelse: Fællesskabsagenter og med Naturens Rige (Sund By Netværket). Christa har en PhD fra CBS i offentlige styringsteknologier, er adjunkt fra Århus Universitet i organisation og læring og er fra 2017 Centerleder for Center for Virksomhedsudvikling og Ledelse på CBS

Link til denne hjemmeside
www.cbs.dk/staff/cbaom
Udvalgte publikationer

SELECTED PUBLICATIONS


2017 Amhøj, Christa Breum: ”Læreren som seismograf – ledelse af den dannelse der endnu ikke er blevet til” in Lederliv,


2017 Amhøj, Breum Christa: ”Affektiv samskabelse og strategi som en serie af velfærdsaktioner” in Tværfagligt Samarbejde ed. Manon, J and Fogsgaard, Morten. Hans Reitzels Forlag.


2017 Amhøj, Christa Breum: ”Affektiv samskabelse og kritik som spontan passage fra Auditland til Wonderland” in Teknologier der lover mere end de holde (ed.) la Cour, A. and Højlund, H. Samfundslitteratur.


2016 Amhøj, Christa Breum: “Thinking-Space as Research Creation: The Chance for a Qualitative Better Welfare to Occur” in Critical perspectives in international public sector management, Vol. 5: Developing public managers for a changing world. Emerald. (ed.) Ahmad, Y; Majgaard, K; Raine, J.; Ry, J C; Quinn, B. (in press).


2015 Amhøj, Christa Breum: “Co-affected welfare: A qualitative better welfare through experimentations with the vague and the emergence of the welfare organization as a series of affective micro- actions”. Short-paper accepted for EGOS, Naples 2016.


2015 Amhøj, Breum Christa: ”Fremtidsparat Underviser – Ledelse af futuristiske læringsprocesser”, Rapport finansieret af det tvær-organisatoriske forskningsprojekt Kompetencehub og geninnovation.


2014 Amhøj, Christa Breum: ”Emergerende lederuddannelse: Eksperimenter med det mikroskopiske og det vage og en serie af selv-genererende og formskiftende begivenheder” in Sprækker for fornyelse (ed). Klaus Majgaard. DJØF-forlag p.401-431

Publications List
Publikationer sorteret efter:
2018
Christa Breum Amhøj / Fremtidsparat lederskab
I: Lederskabelse: Det personlige ledersekab. . red. /Poula Helth. København : Samfundslitteratur 2018, s. 233-252
Bidrag til bog/antologi
Christa Breum Amhøj / Strategi som mærkbar fællesskabelse af velfærdsopgaven
I: Ledelse og samskabelse i den offentlige sektor. red. /Morten Kusk Fogsgaard; Manon de Jongh. København : Dansk Psykologisk Forlag 2018, s. 264-303
Bidrag til bog/antologi > peer review
Christa Breum Amhøj; Johannes Ask Batzer; Thorbjørn Kristiansen; Oleg Koefoed / Welfare-in-the-making : Urbane seismografiske fællesskaber.
I: Futuriblerne, Vol. 46, Nr. 1-2, 2018, s. 42-51
Tidsskriftartikel
2017
Christa Breum Amhøj / Affektiv samskabelse og kritik som spontan passage mellem auditland og wonderland
I: Når teknologier holder mere, end de lover: Kritiske perspektiver på ledelse af velfærd. . red. /Anders La Cour; Susanne Boch Waldorff; Holger Højlund. København : Nyt fra Samfundsvidenskaberne 2017, s. 237-264
Bidrag til bog/antologi > peer review
Alexander Carnera; Thorbjørn Kristiansen; Johannes Ask Batzer; Christa Breum Amhøj / Essayet : Invitation til kreativ med-dokumentation.
I: Welfare-in-the-making: Urbant seismografisk lederskab. Et levende velfærds anarki-V. . red. /Christa Breum Amhøj; Thorbjørn Kristiansen; Christina Berg Johansen; Johannes Ask Batzer. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2017, s. 20-22
Bidrag til bog/antologi
Christa Breum Amhøj / Urbant seismografisk lederskab : Et levende velfærds anarki-v.
I: Welfare-in-the-making: Urbant seismografisk lederskab. Et levende velfærds anarki-V. . red. /Christa Breum Amhøj; Thorbjørn Kristiansen; Christina Berg Johansen; Johannes Ask Batzer. Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2017, s. 4-10
Bidrag til bog/antologi
Christa Breum Amhøj (Redaktør) ; Thorbjørn Kristiansen (Redaktør) ; Christina Berg Johansen (Redaktør) ; Johannes Ask Batzer (Redaktør) / Welfare-in-the-making : Urbant seismografisk lederskab: Et Levende Velfærds Anarki-V.
Frederiksberg : Copenhagen Business School, CBS 2017, 199 s.
Antologi
2016
Christa Breum Amhøj / Thinking-space as Research Creation : The Opportunity for a Qualitative Better Welfare Just Like That.
I: Developing Public Managers for a Changing World. red. /Klaus Majgaard; Jens Carl Ry Nielsen; John W. Raine; Bríd Quinn. Bingley : Emerald Group Publishing 2016, s. 285-315 (Critical Perspectives on International Public Sector Management, Vol. 5)
Bidrag til bog/antologi > peer review
2014
Christa Breum Amhøj / At danse med det abstrakte : På sporet af en eksperimenterende forskning, der aktualiserer fremtidens ledelse af levende og intens velfærd her og nu.
I: Laboratorier til bæredygtig samfunds- og lederskabelse: Når lederkompetencer samskabes af mennesker . . red. /Preben Melander. København : Djøf Forlag 2014, s. 209-250
Bidrag til bog/antologi > peer review
Christa Breum Amhøj / En emergerende lederuddannelse : Eksperimenter med det mikroskopiske og det vage og en serie af selv-genererende og formskiftende begivenheder.
I: Sprækker for fornyelse: Nye perspektiver på offentlig styring og ledelse . . red. /Klaus Majgaard. København : Djøf Forlag 2014, s. 401-429
Bidrag til bog/antologi > peer review
Flere resultater ...(i alt 21 )