arioa

Institut for Organisation

Anne
Roelsgaard Obling
Adjunkt
,
Ph.d


Kontor: KIL/14.A-4.51
Tel:
+4538152830
E-mail: aro.ioa@cbs.dk
Præsentation

Min forskning handler om organisering af arbejde, professionelle og velfærdsinstitutioner. I min ph.d.-afhandling (publiceret i 2012) undersøger jeg, hvordan følelser og intime relationer er organiseret i accelererede kræftbehandlingsforløb, og hvad dette indebærer for hospitalslæger, patienter og andre involverede. Forskningen viser, hvordan aktuelle socio-økonomiske og institutionelle ændringer i sundhedsvæsnet påvirker individers og gruppers følelsesarbejde. Den bidrager hermed til en voksende litteratur om følelser og organisationer og følelser og sundhed/medicin, og forsøger at forstå nogle af de problemer, der opstår i kølvandet på vor tids følelsesmæssige krav til professionelt arbejde og i skiftende organisatoriske sammenhænge.

I min post doc forskning, ser jeg nærmere på følelsesorganisationer i den offentlige sektor. Jeg forstår følelsesorganisationer som organisatoriske enheder, der er oprettet med et formål om at supplere de standardiserede ydelser i den offentlige sektor med bløde transaktioner, som eksempelvis intimitet og autenticitet. Empirisk inddrager projektet hospitaler, livsrum, rekreative faciliteter, og forskellige former for interventioner, såsom mindfulness terapi og gruppe supervision.
 

 

Anne Roelsgaard Obling will chair a stream at the Gender, Work and Organization Conference at Keele University in 2014, alongside Nanna Mik-Meyer and Carol Wolkowitz, on the topic of 'Bodies and intimate relations at work in the practical life of organizationsb and they are currently calling for abstracts. Please see the official call for abstracts below for more information.

Call for Abstracts GWO 2014

For more information on the conference, please visit the GWO website here.

 

Primære forskningsområder

• Arbejde, professionelle, velfærdsinstitutioner
• Sundhedsvæsnet, medicinsk rationalitet, omsorgsrelationer, subjektivitet
• Social teori i forhold til følelser
• Klassisk og moderne organisationsteori
• Kvalitativ forskning
 

Curriculum Vitae
Links
Link til denne hjemmeside
www.cbs.dk/staff/arioa
Udvalgte publikationer

Nanna Mik-Meyer; Anne Roelsgaard Obling; Carol Wolkowitz / Bodies and Intimate Relations in Organizations and Work, In: Gender, Work and Organization, Vol. 25, No. 1, 2018, p. 1-8, Editorial > peer review

Paul du Gay; Thomas Lopdrup-Hjorth; Kirstine Zinck Pedersen; Anne Roelsgaard Obling / Character and Organization, In: Journal of Cultural Economy, 9.7.2018, Journal article > peer review

Kirstine Zinck Pedersen; Anne Roelsgaard Obling / Compassionate Care : The Managerialization of Virtue, In: The Triumph of Managerialism? : New Technologies of Government and their Implications for Value. . ed. /Anna Yeatman; Bogdan Costea. London : Rowman & Littlefield International 2018, p. 145-161, Book chapter > peer review
 

Publikationer sorteret efter:
2018
Nanna Mik-Meyer; Anne Roelsgaard Obling; Carol Wolkowitz / Bodies and Intimate Relations in Organizations and Work
I: Gender, Work and Organization, Vol. 25, Nr. 1, 2018, s. 1-8
Leder > peer review
Paul du Gay; Thomas Lopdrup-Hjorth; Kirstine Zinck Pedersen; Anne Roelsgaard Obling / Character and Organization
I: Journal of Cultural Economy, 9.7.2018
Tidsskriftartikel > peer review
Thomas Lopdrup-Hjorth; Anne Roelsgaard Obling / Codification and Ethos of Office : Contextualising a Codex-solution Introduced in the Danish Central Administration.
I: Bureaucracy and Society in Transition. red. /Haldor Byrkjeflot; Fredrik Engelstad. Bingley : Emerald Group Publishing 2018, s. 265-285 (Comparative Social Research, Vol. 33)
Bidrag til bog/antologi > peer review
Kirstine Zinck Pedersen; Anne Roelsgaard Obling / Compassionate Care : The Managerialization of Virtue.
I: The Triumph of Managerialism? : New Technologies of Government and their Implications for Value. . red. /Anna Yeatman; Bogdan Costea. London : Rowman & Littlefield International 2018, s. 145-161
Bidrag til bog/antologi > peer review
Anne Roelsgaard Obling / Training for a Complex Personality in Military Education and Culture
Abstract from XIX ISA World Congress of Sociology 2018, 2018
Konferenceabstrakt til konference > peer review
2016
Anne Roelsgaard Obling / 'Dette er ikke et hospital' : Rum, følelser og professionel ekspertise/funktion i dansk kræftrehabilitering.
I: Tidsskrift for forskning i sygdom og samfund, Vol. 13, Nr. 24, 2016, s. 89-112
Tidsskriftartikel > peer review
Thomas Lopdrup-Hjorth; Anne Roelsgaard Obling / Is Something Rotten in Denmark?
Paper presented at 6th Latin American and European Meeting on Organization Studies. LEAMOS 2016, 2016
Paper > peer review
Thomas Lopdrup-Hjorth; Anne Roelsgaard Obling / Obscuring Contemporary Problems of Political-Administrative Responsibility? : Codification and the Ethics of Office in the Danish Central Administration.
Paper presented at The 2016 Whitlam Workshop, 2016
Paper > peer review
2015
Kirstine Zinck Pedersen; Anne Roelsgaard Obling / Accelerated/de-accelerated : On Time And Moral Order In The Organization Of Cancer Treatment.
Paper presented at The 31st EGOS Colloquium 2015, 2015
Paper > peer review
Anne Roelsgaard Obling / Young Money
I: Scandinavian Journal of Management, Vol. 31, Nr. 1, 2015, s. 158-159
Anmeldelse > peer review
Flere resultater ...(i alt 25 )