mipmpp

Department of Management, Politics and Philosophy

Michael
Pedersen
Lektor
,
PhD


Kontor: POR/18.B-2.131
Tel:
+4538152656
, Mobil:
+45 22714448
E-mail: mip.mpp@cbs.dk
Præsentation

My research and teaching revolve around three primary areas:

  • How to manage self-managing employees
  • What the relationship between stress and self-management is
  • How the relationship between employees’ subjectivity and the value-creation processes of organizations is understood in the theory about strategic human resource management and how the relationship is constituted in empirical settings
Primære forskningsområder
  • Management of self-management
  • Strategic Human Resource Management
  • Stress-management
  • Management philosophy
  • General management

 

 

 

Curriculum Vitae
Link til denne hjemmeside
www.cbs.dk/staff/mipmpp
Kurser

’SHRM og det moderne arbejdsliv (personale -ledelse),’ Master of Public Governance

’Managerial challenges in contemporary work-life’, Cand.merc.(fil)

‘Strategi’, Ha.(fil.)

‘HRM, strategi og samfund’, Cand.merc.hrm.

’HRM, strategi og samfund, Cand.soc.hrm

 

Vejledning

I supervise projects with an interest in SHRM, self-management, general management and management philosophy

 

Udvalgte publikationer
 

 

Publikationer sorteret efter:
2019
Michael Pedersen; Anders Raastrup Kristensen / ‘Blowing up the Pylon’ : The Limitations to Lacanism in Organization Studies, Seen from the Perspective of Deleuze and Guattari.
I: Culture and Organization, Vol. 25, Nr. 3, 6.2019, s. 189-201
Tidsskriftartikel > peer review
2018
Anders Raastrup Kristensen; Michael Pedersen / Strategisk selvledelse : Om at lede selvledende medarbejdere.
I: Lederskabelse: Det personlige ledersekab. . red. /Poula Helth. København : Samfundslitteratur 2018, s. 65-78
Bidrag til bog/antologi
Michael Pedersen / The Resilience of Habit
I: Ephemera: Theory & politics in organization, Vol. 18, Nr. 2, 2018, s. 331-339
Tidsskriftartikel > peer review
2017
Anders Raastrup Kristensen; Michael Pedersen / ‘I Wish I Could Work in my Spare Time’ : Simondon and the Individuation of Work–Life Balance.
I: Culture and Organization, Vol. 23, Nr. 1, 1.2017, s. 67-79
Tidsskriftartikel > peer review
2016
Rasmus Johnsen; Morten Sørensen Thaning; Michael Pedersen / Knowledge You Can’t Google : Teaching Philosophy at the Business School.
I: The Routledge Companion to Reinventing Management Education. red. /Chris Steyaert; Timon Beyes; Martin Parker. Abingdon : Routledge 2016, s. 374-386 (Routledge Companions in Business, Management and Accounting)
Bidrag til bog/antologi > peer review
Anders Raastrup Kristensen; Michael Pedersen / The Fold of Commitment : Rereading Douglas McGregor through Gilles Deleuze.
I: Tamara, Vol. 14, Nr. 2, 2016, s. 75-83
Tidsskriftartikel > peer review
2015
Michael Pedersen / Book Review : On Habit, C. Carlisle, Routledge, UK (2014), 277 pp..
I: Scandinavian Journal of Management, Vol. 31, Nr. 1, 3.2015, s. 161-162
Anmeldelse > peer review
2014
Pia Bramming; Vibeke Andersen; Anders Bojesen; Michael Pedersen; Anders Raastrup Kristensen; Sverre Raffnsøe; Mette Mogensen; Kristian Gylling Olesen / Trivsel, produktivitet og selvledelse : Et studie af selvledelses betydning for trivsel og produktivitet i det moderne arbejdsliv. Slutrapport.
København : Arbejdstilsynet 2014, 52 s.
Rapport
2013
Michael Pedersen; Anders Raastrup Kristensen / Du skal kende dig selv! : Nej, du skal kende din forretning!.
I: Nye perspektiver på stress. red. /M. Friss Andersen; S. Brinkmann. Århus : Klim 2013, s. 93-108
Bidrag til bog/antologi > peer review
Anders Raastrup Kristensen; Michael Pedersen / Strategisk selvledelse : Ledelse mellem frihed og forretning.
København : Gyldendal 2013, 219 s.
Bog > peer review
Flere resultater ...(i alt 38 )
Bibeskæftigelse
  • Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse, Medicin 3, 2019: Workshop om ”Selvledelse og vaner”
  • CBS Executive, 2019: Summer School kursus om “Resultatorienteret lederskab”
  • VUC Videnscenter, 2019: Workshop om ”Selvledelse og vaner”
  • Gældsstyrelsen, 2019: Workshop om ”Resultatorienteret lederskab”
  • Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet, 2019: Oplæg om ’Vaner og trivsel’
  • CBS Executive, 2018: Summer School kursus om “Resultatorienteret lederskab”
  • VIA College, 2018: Oplæg om ”Ledelse af selvledelse”