Virtuel ledelse, arbejdsmiljø og social kapital

Abstract:

Projektet vil afdække hvorledes medarbejdere og lederes arbejdssituation påvirkes af, at de ikke har fysisk kontakt med hinanden, fokus vil være på psykisk arbejdsmiljø og social kapital. Både positive og negative forhold afdækkes og anvendes af informations- og kommunikationsteknologi i virksomheden inddrages. Derudover vil projektet, gennem interventioner tilpasset grupper med virtuel ledelse i 3 casevirksomheder, afprøve og undersøge muligheder for at opnå en forbedring af arbejdssituationen. Projektet vil komme med anvisninger til, hvordan ledere kan udføre succesfuld virtuel ledelse i praksis. Succesfuld ledelse er her, en ledelse, der understøtter virksomhedens løsning af kerneopgaven og samtidig skaber trivsel.