Refleksionspar

"Vi opfatter det samme vidt forskelligt. Man siger noget og får en reaktion. Man bliver reflekteret tilbage"

Alle MMD hold skal som noget af det første på studiet organisere sig selv i refleksionspar eller -triader. Mød Catrine Boel, Udviklingsdirektør i Danske Bank og Morten Kaiser, Head of People Skills, Safety & Security Department i Mærsk Træning. I denne video fortæller de om nogle af de muligheder for ekstra læringspointer, som der tilbydes i det at være hinandens refleksionspartnere på studiet. Catrine Boel og Morten Kaiser gennemførte MMD i 2013/2014.

Sidst opdateret: Master of Management Development // 11/07/2019