Alle MMD hold skal som noget af det første på studiet organisere sig selv i refleksionspar eller -triader. Mød Catrine Boel, Udviklingsdirektør i Danske Bank og Morten Kaiser, Head of People Skills, Safety & Security Department i Mærsk Træning. I denne video fortæller de om nogle af de muligheder for ekstra læringspointer, som der tilbydes i det at være hinandens refleksionspartnere på studiet. Catrine Boel og Morten Kaiser gennemførte MMD i 2013/2014.