24 timers Change Management Case

"Forløbet gav mig en ny forståelse for nogle af de processer, der også er på spil i min egen organisation"

 

På MMD's Change Management forløb får hver semestergruppe tildelt en virksomhed - forskellige organisationer i et godt mix af offentlig og privat, interessevaretagelse og produktion, velfærd og finans, store og små enheder. Forløbet handler om at MMD grupperne i løbet af 24 timer skal analysere en aktuel og virkelighedsnær problemstilling og opstille et udviklingsdesign for den tildelte organisation. Mød Louise Dohn, Procesleder for Talentudvikling i COOP og MMD studerende 2015/2016 og hør om hendes oplevelser og erfaringer fra Change management forløbet på MMD i foråret 2016. 

Værtsorganisationerne for MMD Change Management i foråret 2016 var: 
  • SKAT
  • COOP
  • Danske Bank
  • Hillerød Forsyning
  • Plejecenteret Sølund
  • Teknisk LandsForbund
  • Autisme Center Vestsjælland 
 
Eksempler tidligere værtsorganisationer er fx: Topdanmark, Danpo A/S, Teater Republique, Nordsjællands Park og Vej, Hærens Officersskole, Kulturarvsstyrelsen, Ledernes Hovedorganisation, DBC, Københavns Politi, Hillerød Sygehus, Finansforbundet, Citroën Danmark, Bayer, DR, Sundhedsstyrelsen, Herlev Hospital, HK, Aalholmhjemmet, Novo Nordisk, Nordea mv.
 

 

Sidst opdateret: Master of Management Development // 29/01/2018

Kontakt MMD

Master of Management Development 
CBS, Dalgas Have 15, SV.088
2000 Frederiksberg
Telefon: 3815 2998
E-mail: info.mmd@cbs.dk 
 

Følg MMD