24 timers Change Management Case
På MMD's Change Management forløb får hver semestergruppe tildelt en virksomhed - forskellige organisationer i et godt mix af offentlig og privat, interessevaretagelse og produktion, velfærd og finans, store og små enheder. Forløbet handler om, at MMD grupperne i løbet af 24 timer skal analysere en aktuel og virkelighedsnær problemstilling og opstille et udviklingsdesign for den tildelte organisation. Mød Louise Dohn, Procesleder for Talentudvikling i COOP og deltager på MMD 2015/2016 og hør om hendes oplevelser og erfaringer fra Change management forløbet på MMD i foråret 2016.
Værtsorganisationerne for MMD Change Management i foråret 2016 var:
- SKAT
- COOP
- Danske Bank
- Hillerød Forsyning
- Plejecenteret Sølund
- Teknisk LandsForbund
- Autisme Center Vestsjælland
Eksempler tidligere værtsorganisationer er fx: Topdanmark, Danpo A/S, Teater Republique, Nordsjællands Park og Vej, Hærens Officersskole, Kulturarvsstyrelsen, Ledernes Hovedorganisation, DBC, Københavns Politi, Hillerød Sygehus, Finansforbundet, Citroën Danmark, Bayer, DR, Sundhedsstyrelsen, Herlev Hospital, HK, Aalholmhjemmet, Novo Nordisk, Nordea mv.
Sidst opdateret: Master of Management Development // 11/07/2019
Kontakt MMD
Master of Management Development
Programchef Lise Balslev
CBS, Dalgas Have 15, DH.V.0.86
2000 Frederiksberg
Telefon: 3815 2998
E-mail: info.mmd@cbs.dk
Følg MMD
