Prisen er en anerkendelse af indsatsen for dansk erhvervsliv og en inspiration til at fortsætte med at forske, undervise og formidle.

Mangfoldighed i ledelsen og bestyrelsen
Sabina Nielsen forsker bl.a. i hvilken betydning det har for virksomheders bundlinje, at de i stigende grad ansætter internationale topledere - og hvorfor de gør det.

Hun har desuden analyseret de praktiske beslutningsprocesser i bestyrelser og kvinders rolle i denne forbindelse. Og netop hendes forskning inden for forskellige typer af mangfoldighed i virksomhedernes ledelser og bestyrelser er en af begrundelserne for tildelingen af prisen.

I øjeblikket deltager hun i et forskningsprojekt, der skal afdække konkurrenceevnen for verdens 200 største virksomheder gennem de seneste 20 år og dermed forklare, hvorfor nogle har haft større succes end andre.
Prisen blev overrakt af fondsbestyrelsesformand Torben Melchior.