Der er ikke kvinder nok, der har kompetencerne til at sidde i bestyrelserne for landets børsnoterede selskaber. Derfor vil oppositionens forslag om en kønskvotering, der siger, at mindst 40 pct. af bestyrelsesmedlemmerne skal være kvinder, være diskriminerende over for mænd, der har bedre kvalifikationer til at varetage posterne.
Det skriver professor ved Institut for International Økonomi og Virksomhedsledelse ved CBS, Caspar Rose.