Fem ud af otte bestyrelsesmedlemmer i Vestas har rundet de 65 år. Dermed risikerer Vestas at blive udsat for et alvorligt ledelsesvaakum inden for en overskuelig fremtid.
'Alderen i sig selv er ikke et problem, for man kan sagtens være et attraktivt bestyrelsesmedlem, selvom man har rundet de 65. Men det tager ganske langt tid at komme ind i substansen som nyt bestyrelsesmedlem, ikke mindst fordi man typisk kun har 5-6 møder om året. Derfor kan det give en virksomhed udfordringer, hvis man har en stor gruppe i bestyrelsen med samme alder' advarer Steen Thomsen, professor på Institut for International Økonomi og Virksomhedsledelse på CBS.
På det overordnede forretningsplan vurderer eksperter, at Vestas står stærkt. Peter Karnøe, professor på Copenhagen Business School, påpeger, at selskabet er godt gearet til at kapere den internationale konkurrence og påpeger, at Vestas har etableret sig flere steder internationalt, hvad angår både produktion, forskning og udvikling.