Master of Public Governance udbyder en række forløb, moduler og valgfrie moduler. Der vil blive udbudt forskellige forløb og moduler hvert semester.
Udbuddet for efterår 2012 i København er:
Obligatoriske ledelsesfaglige forløb·
- Ledelsesfagligt grundforløb (5 ECTS)
- Personligt udviklingsforløb (5 ECTS over 2 semestre)
Obligatoriske ledelsesfaglige moduler
- Kommunikation og ledelse (5 ECTS)
- Ledelse af reform og forandring (5 ECTS)
- Strategisk ledelse i et governance perspektiv (5 ECTS)
- Personligt lederskab og dialogisk coaching (5 ECTS)
- Strategisk HRM i det moderne arbejdsliv (5 ECTS)
- Offentlig styring: Idéer og praksis (5 ECTS)
Valgfrie moduler (3/6 ECTS)*
- International sommerskole i Italien - udbydes i samarbejde med MPA (in English, 3 ECTS) - S
- International sommerskole i Polen - udbydes i samarbejde med MPA (in English, 3 ECTS) - S
- Den danske model og globaliseringen (6 ECTS) - A
- New Public Management (6 ECTS) - A
- Offentlige værdier og demokratisk etik (3 ECTS) - S
- Risikokommunikation (6 ECTS) - S
- Samfundsvidenskabelig metode (6 ECTS) - S
- Organisationsanalyse for offentlige ledere (6 ECTS) - S
- Politiske styringsformer – med sundhedsvæsenet som case (3 ECTS )- A
- Comparing Policy for Public Sector Modernization in Denmark and the United Kingdom (in English at Warwick, 3 ECTS) - A
- Hospital Design and Health Care Provision (in English, 3 ECTS) - A
- Moderne velfærdsorganisationers arbejde i et magtperspektiv (3 ECTS) – A
- Samtalen som positivt ledelsesredskab – effektfuld ledelseskommunikation i offentlig HR (3 ECTS) – S
- Styring af økonomi og incitamenter (3 ECTS) - V
- Det demokratiske krydsfelt – forholdet mellem politikere og embedsmænd (3 ECTS) - A
- Evidens og evidensbaseret evaluering (6 ECTS) - S
- Innovationsledelse på tværs (6 ECTS) - A
- Professionalisering af den offentlige sektors kommunikation (3 ECTS) - V
- Working in Complex Networks: Multistakeholder Partnerships and Collaborations between Public, Private and Civil Actors (in English, 6 ECTS) - V
- Leadership in Times of Crisis (in English at the Hague University, 3 ECTS) - A
- Motivation af videnarbejdere (3 ECTS) – S
- Offentlige udgifter og konsolidering – et institutionelt perspektiv (3 ECTS) - S
- Paradokser i organisationer og ledelsespraksis (3 ECTS) - S
- Strategisk forandringsledelse (6 ECTS) - V
- Styring og motivation i den offentlige sektor (3 ECTS) - A
- Tillidsbaseret ledelse (3 ECTS) - S
* Der findes 3 typer af valgfrie moduler: Supplerende (S), Videregående (V) og Aktuelle (A)
Masterprojekt (12 ECTS)
Nærmere beskrivelse af modulerne finder du i moduludbudskataloget efterår 2012.
Last updated by Merete Holst Vognsen 30/03/2012