Beretning 2000: Institut for International Økonomi og Virksomhedsledelse (INT)
Institutbestyrelse
|
Institutleder:
|
Poul Schultz
|
|
Øvrige medlemmer:
|
Ole Lange, Heather Hazard, Lone Thorsgaard
|
|
Forskningsmedarbejdere
|
Forskningstid:
|
|
Professor:
|
.
|
|
Thomas Lee Brewer (til maj)
|
34%
|
|
Torben Pedersen (frikøbt 1,5 mdr)
|
35%
|
|
Deo Sharma (50% ved INT og 50% ved AØ) (orlov fra aug)
|
40%
|
|
Forskningsprofessor:
|
.
|
|
Ole Lange
|
51%
|
|
Adjungeret Professor:
|
.
|
|
Kåre B. Dullum
|
-
|
|
Gæsteprofessorer:
|
.
|
|
Jerome Davis
|
41%
|
|
Eugene D. Jaffe (til jun)
|
34%
|
|
Lektorer:
|
.
|
|
Lee Davis (orlov i 2 mdr og overflyttet til IVS fra jul)
|
34%
|
|
Heather Hazard
|
34%
|
|
Kurt Jacobsen (orlov 2 uger og 10 omsorgsdage)
|
34%
|
|
Ole Lange (til jun)
|
34%
|
|
Jochen Lorentzen
|
34%
|
|
Klaus Meyer (CEES)
|
50%
|
|
Snejina Michailova (fra sep) (CEES)
|
34%
|
|
Bent Petersen
|
34%
|
|
Poul Schultz
|
34%
|
|
Verner Worm (fra aug)
|
34%
|
|
Lektorvikar:
|
.
|
|
Lars Heide (fra 15 maj)
|
34%
|
|
Tor Wergeland
|
50%
|
|
Forskningslektor:
|
.
|
|
Søren Federspiel
|
100%
|
|
Joachim Lund (fra jul.)
|
100%
|
|
Gæstelektorer:
|
.
|
|
Snejina Michailova (til aug) (CEES)
|
51%
|
|
Can Seng Ooi (fra sep)
|
100%
|
|
Sunanda Sangwan (fra jul. til okt) (CEES)
|
51%
|
|
Adjunkter:
|
.
|
|
Verner Worm
|
50%
|
|
Forskningsadjunkter:
|
.
|
|
Bersant Hobdari
|
100%
|
|
Akila Naryanan (fra feb til 08 maj)
|
100%
|
|
Henrik Mathiesen
|
100%
|
|
Mette Østerlund (fra 15 mar)
|
100%
|
|
Ph.d.-studerende:
|
.
|
|
Patrick Arens (til okt ) (CEES)
|
-
|
|
Ashot Baghdasarian (CEES)
|
-
|
|
Gay Bjercke
|
-
|
|
Jens Gammelgaard
|
83%
|
|
Bersant Hobdari (CEES)
|
-
|
|
Henrik Mathiessen
|
83%
|
|
Martin Jes Iversen (fra sep)
|
83%
|
|
Lise Kagenow
|
-
|
|
Panu Kalmi (til aug) (CEES)
|
83%
|
|
Svetla Marinova (til aug)
|
80%
|
|
Henrik Mathiessen
|
-
|
|
Bo Bernhard Nielsen
|
83%
|
|
Susan Aagaard Pedersen
|
80%
|
|
Patricia Plackett (fra apr)
|
83%
|
|
Sverre Thomasson
|
-
|
|
Mette Østerlund (til 15 maj)
|
83%
|
Forskningsmidler i mio. kr.
|
Basismidler
|
kr. 5,101
|
|
Interne puljemidler
|
kr. 1,759
|
|
Externe midler
|
kr. 2,775
|
|
Ialt
|
kr. 9,635
|
Historie
Instituttet blev oprettet i 1932 med det formål at styrke den forskningsmæssige og organisatoriske baggrund for den nyetablerede HD-uddannelse i Udenrigshandel. Oprindeligt var forskningsfeltet i overvejende grad regionalt defineret med fokus på det kommercielle samkvem mellem Danmark og landene omkring Østersøen. Gennem årene er instituttets forskningsmæssige orientering løbende ændret i overensstemmelse med dansk erhvervslivs internationaliseringsproces. I dag forskes der i et bredt spektrum af tværdisciplinære problemstillinger af relevans for internationalt arbejdende virksomheder - såvel danske som udenlandske.
I. Forskning 2000
Forskningsmålsætning
Ledelsens overordnede målsætning for 2000 har været at fastholde INT's meget tilfredsstillende forsknings- og publiceringsniveau i 1999 med udgangspunkt i instituttets forskningsplan, der bygger på tre hovedprincipper:
- Opbygning af en stærk forskningskompetence inden for fagområdet "International Business" med fokus på fire kærneområder:
- The International Business Environment
- The Internationalization Process
- International Business Strategy
- Organization and Management of the International Firm
projekter, der går på tværs af kerneområderne og binder disse sammen;
Opbygning af en fælles forskningsflade med Center for Virksomhedshistorie, som fysisk og organisatorisk henhører under instituttet, men som ud fra en bredere fakultetsmålsætning har en selvstændig forskningsprofil. (Centret er ved beretningsårets udgang udskilt fra INT for bedre at kunne tilgodese den bredere fakultetsmålsætning)
Succeskriterier
- Publicering i internationalt anerkendte tidsskrifter og tilsvarende akademisk profilering. Formålet søges fremmet gennem tilskyndelse til målrettede forskningsindsatser, der kan lede frem til denne form for publicering, samt gennem systematisk udnyttelse af den publicerings-ekspertise, som instituttets seniorforskere og gæsteprofessorer er i besiddelse af.INT har tradition for at have gode, udenlandske gæsteprofessorer, der kan stimulere forskningen og i øvrigt styrke instituttets internationale netværk. At være i stand til årligt at tiltrække 3 - 4 internationalt anerkendte forskere som gæsteprofessorer på INT fordrer et attraktivt forskningsmiljø, hvilket derfor opfattes som en vigtig forudsætning for opnåelse af instituttets forskningsmål.Aktiv deltagelse i relevante internationale konferencer - især Academy of International Business (AIB) og European International Business Academy (EIBA) betragtes ligeledes som et værdifuldt middel for den enkeltes forskningsudvikling og instituttets internationale profilering.
- Forskningens undervisningsmæssige relevans. Er defineret som et selvstændigt succeskriterium for at understrege instituttets omfattende undervisningsmæssige forpligtelser samt forskningens funktion som basis for og input i denne undervisning.
- Forskningens nytte og anvendelighed for erhvervslivet. Det er et selvstændigt succeskriterium for instituttet, at danske virksomheder, erhvervsorganisationer og myndigheder opfatter instituttets forskning som nyttig og virkelighedsnær. Dette mål udspringer af instituttets ønske om at bidrage til handelshøjskolens overordnede målsætning om udbygning af de eksterne relationer.
- Forskningens egnethed for ekstern finansiering. Generering af eksterne midler til finansiering af forskningsprojekter anses for et væsentligt succeskriterium for instituttet - og forventes i stigende grad at blive det fremover. Såvel akademisk kvalitet, undervisningsmæssig relevans som erhvervsmæssig anvendelighed opfattes som vigtige forudsætninger for tiltrækning af eksterne forskningsmidler til instituttet.
Forskningsområder
Ved siden af sit centrale forskningsområde " International Business", som også omfatter instituttets forskningen vedr. Asien, forskes der ved INT i " Transitional Economics med særlig vægt på Østeuropa" gennem CEES samt i " Virksomhedshistorie" gennem CVF.
International Business:
Eftersom de fleste emneområder inden for erhvervsøkonomien kan tillægges en international dimension, giver det ingen mening at opfatte "International Business" som en disciplin. På tværs af de traditionelt afgrænsede emneområder så som marketing, finansiering, regnskabsvæsen m.v. fremstår imidlertid en række særegne temaer og perspektiver, som gør det væsentligt at arbejde med International Business som et selvstændigt forskningsfelt.
Instituttets forskning tager sit udgangspunkt i fænomenet "den internationalt arbejdende virksomhed". Herved forstås en virksomhed, der er involveret i handel eller erhvervsmæssig investering på tværs af nationalgrænser, og som derfor opererer forretningsmæssigt i mere end et land. Virksomheden kan være alt fra det lille eksportorienterede firma til den store globale virksomhed med datterselskaber i adskillige lande.
Valg af International Business som et selvstændigt forskningsfelt bygger på den antagelse, at det at drive forretning internationalt indebærer problemer, der er forskelligartede fra dem, der opleves af virksomheder, som udelukkende opererer på det nationale plan - omend det kan hævdes, at forskelligartetheden mere går på problemets omfang og kompleksitet end problemets egentlige beskaffenhed.
Nogle eksempler på almene problematikker inden for IB området:
- Hvorfor og hvordan internationaliserer virksomheder?
- Hvorledes kan en virksomhed skabe sig en varig position i udlandet?
- Hvilken rolle spiller joint ventures og alliancer i International Business?
- Hvorledes finder man den rette balance mellem lokal tilpasning og global integration i en virksomheds internationale operationer?
- Hvilke fundamentale problemer er der i relation til kontrol i en geografisk spredt organisation, og hvorledes kan sådanne problemer løses?
- Hvordan udvikles datterselskaber til vigtige enheder for hele organisationens konkurrenceevne?
- Hvorledes sikres optimal vidensoverførsel mellem forretningsenhederne i en international virksomhed?
- Hvilke risici er den internationale virksomhed typisk udsat for, og hvorledes håndteres de?
Som anført ovenfor under punktet "målsætning" har instituttet valgt at dække dette brede forskningsfelt ud fra fire indfaldsvinkler (fokusområder):
- The International Business Environment (Rammerne for international forretning og virksomhedsledelse): Studier af økonomiske faktorer, udviklingstendenser og reguleringer på makro- , industri- og virksomhedsniveau og disses betydning for virksomhedens internationale konkurrencevilkår.
- The Internationalization Process (Virksomheders internationale udviklingsproces): Virksomhedens internationale udvikling over tiden. Dynamiske studier af læringsprocesser og kompetenceopbygning i internationalt arbejdende virksomheder og deraf følgende ændringer i konkurrenceindsats og organisationsform - generelt såvel som på konkrete markeder.
- International Business Strategy (International forretningsstrategi): Studier af virksomhedens internationale udfordringer og strategiske handlingsalternativer. Kriterier for valg af international forretningsstrategi og implementeringen heraf.
- Organization and Management of the International Firm (Tværnational virksomhedsorganisation og -ledelse): Opbygning af forretnings- og ledelsessystemer på tværs af landegrænser og kulturer. Studier af lokaliserings- og styringsmæssige aspekter samt andre forhold af betydning for virksomhedens fortsatte udvikling og overlevelse.
Metode:
Denne måde at fokusere tværdisciplinært på indenfor forskningsfeltet "international business" har som konsekvens, at en mangfoldighed af teorier og temaer bringes samtidig i anvendelse. F.eks.vil det teoretiske grundlag for studiet af "the internationalization process" indbefatte elementer af neoklassiske virksomhedsteori, virksomhedsøkonomisk vækstteori, ressourcebaseret teori om virksomhedsstrategi, teorier indenfor økonomisk historie, organisations- og ledelsesteori, netværksteori m.m. Omvendt anvendes hver af disse teoridannelser typisk indenfor flere af instituttets fokusområder. Eksempelvis bruges netværksteorien inden for områderne "the internationalization process", "international business strategy" og "organization and management of the multinational firm".
Denne måde at fokusere tværdisciplinært på indenfor forskningsfeltet "international business" har som konsekvens, at en mangfoldighed af teorier og temaer bringes samtidig i anvendelse. F.eks.vil det teoretiske grundlag for studiet af "the internationalization process" indbefatte elementer af neoklassiske virksomhedsteori, virksomhedsøkonomisk vækstteori, ressourcebaseret teori om virksomhedsstrategi, teorier indenfor økonomisk historie, organisations- og ledelsesteori, netværksteori m.m. Omvendt anvendes hver af disse teoridannelser typisk indenfor flere af instituttets fokusområder. Eksempelvis bruges netværksteorien inden for områderne "the internationalization process", "international business strategy" og "organization and management of the multinational firm".
Et andet metodisk karaktertræk er den relativt store vægt, der bliver lagt på den empiriske forskning, både hvad angår cases og kvantitative studier.
Bemanding: Tom Brewer, Heather Hazard, Torben Pedersen, Bent Petersen, Poul Schultz, Verner Worm, Tor Wergeland,, Jerome Davis, Lee Davis, Murali Patibandla, Jochen Lorentzen, Eugene Jaffe, Sunanda Sangwan, kandidatstipendiat Svetla Marinova, Ph.D.-studerende Henrik Mathiesen, Ph.D.studerende Jens Gammelgård, Ph.D.-studerende Florian Schønharting, Ph.D.-studerende Mette Østerlund, Ph.D.studerende Susan Aagard Petersen, Ph.D.studerende Bo Nielsen, Ph.D.studerende Patricia Plackett samt Ph.D.studerende Gay Bjercke.
Asia Research Centre (ARC)
Som i de forudgående år har ARC i 2000 fungeret som et netværksbaseret samarbejde mellem INT og IKL med det formål at fremme de to institutters Asien-forskning, samt at tage initiativer, der generelt kan styrke Handelshøjskolens indsats og image på dette felt. ARC er organisatorisk tilknyttet INT med Poul Schultz som leder og Karen Bjerre som administrativ sekretær.
Som tidligere anført defineres INT's Asienforskning som en integreret del af instituttes International Business-forskning, hvorfor de forskningsmæssige resultater indgår i den samlede publikationsoversigt for instituttet under afsnit II.
Ud fra samme princip opfattes IKL's - og andre institutters - Asien-forskning som henhørende direkte under de pågældende institutter og er dermed omfattet af disses respektive forsknings-beretninger.
ARC har i 2000 hovedsageligt arbejdet med følgende opgaver:
- Intern og ekstern kommunikation om Handelshøjskolens Asien-forskning gennem udsendelse af ARC Newsletters og Website;
- Deltagelse i nordisk universitetssamarbejde om Asien-forskning, herunder styrkelse af relationerne til NIAS;
- Organisering af interne forskningsseminarer og præsentationer ved udenlandske gæsteforskere;
- Opbygning af forskningsplatforme hos universitetspartnere i Asien (samarbejdsrelationer i Kina, Japan, Vietnam, Indien og Singapore under udvikling);
- Udvikling af samarbejdsrelationer til erhvervsorganisationer, virksomheder og myndigheder med sigte på fremtidige forskningsprojekter og funding. Fokus på samarbejde med DI, Dansk Management Forum og Asia House, herunder opbyggelsen af et Asia Business Forum med deltagelse af ARC;
- Styrkelse af ARC-konceptet gennem tættere samarbejde mennem INT og IKL: Udvikling af projekter af fælles interesse.
Transitional Economics med særlig vægt på Østeuropa v/Centre for East European Studies (CEES)
CEES er organisatorisk tilknyttet INT men opererer som en selvstændig forskningsenhed med egen forskningsprofil, tæt knyttet til instituttets. Forskningen vedr. transitional economics indgår i instituttets samlede publiceringsprofil.
Se separat CEES-beretning
Virksomhedshistorie v/Center for Virksomhedshistorie (CVH)
CFV er organisatorisk tilknyttet INT men opererer som en selvstændig forskningsenhed med egen forskningsprofil, delvis tilknyttet instituttets.
Se seperat CVH-beretning.
II. Publikationer 2000
Klik for at se Institut for International Økonomi og Virksomhedsledelses 2000-publikationer i Handelshøjskolens forskningsdatabase Research@CBS.
Institutlederens vurdering af publikationsvirksomheden og de anvendte tidsskrifter
Som det fremgår af ovenstående har instituttet i 2000 markeret sig med en omfattende og varieret forskningsproduktion inden for sit fagområde: International Business.
Et central element i instituttets forskning i 2000 har været det tværgående projekt: Centers of Excellence in Multinational Business Organisations", finansieret af Statens Samfundsvidenskabelige Forskningsråd.
Instituttet har i stigende grad fået optaget artikler i anerkendte internationale tidsskrifter som Strategi Management Journal og Journal of International Business Review. Det er institutlederens vurdering, at instituttet i 2000 hermed har levet godt op til sin målsætning om øget internationalisering og styrkelse af publiceringsprofilen.
En medvirkende faktor til instituttets tilfredstillende udvikling som forskningsenhed er INT's direkte engagement i Journal of International Business Studies via Tom Brewers position som chefredaktør. Tom Brewers mangeårige erfaring som JIBS-redaktør har tilført instituttet en betydelig publiceringsekspertice og -fokusering, som generelt er kommet instituttets forskere tilgode. Selvom Tom Brewer har valgt at vende tilbage til Georgetown University er JIBS stadig forankret på instituttet med Torben Pedersen (website-editor) og Klaus Meyer (bookreview-editor), som de bærende kræfter. Umiddelbart kan spores en mere bevidst satsning hos instituttets medarbejdere på præsentation af papers på internationale konferencer som led i en forskningsstrategisk tænkning og planlægning.
Last updated by Anders Krag 27/01/2005
