Uro er gift for virksomheder,
Børsen 1. sektion, 12.01.2012
Uro og manglende information i forbindelse med købstilbud kan koste virksomhederne dyrt. Adm. direktør i Mercuri Urval, Christian Kurt Nielsen, udtaler, at medarbejderne gør sig mange forestillinger, og at nogle søger væk, når der gives bud på virksomheder. Han taler generelt og ikke om ISS. Nielsen påpeger, at ledelsen bør fortælle medarbejderne så meget som muligt. Professor ved CBS, Flemming Poulfelt, påpeger, at usikkerhed får medarbejdere til at søge væk.
Det Kongelige tredobler sponsorater,
Politiken Kultur, 11.01.2012
Ifølge politikerne gør Det Kongelige Teater det ikke godt nok på indtjeningssiden. Teatret har dog næsten tredoblet sin sponsorstøtte over tre år, og generelt har teatret gjort et stort stykke arbejde på dette område, som politikerne bør anerkende, mener Bent Meier Sørensen, der er lektor i ledelsesfilosofi ved CBS.
Leder: Tid til nytænkning,
Nordjyske Stiftstidende 1. Sektion, 08.01.2012
Nordjyske skriver i sin leder, at der er noget grundlæggende, der er gået galt i Danmark. De citerer direktør i Cepos, Martin Ågerup, der har sagt, at forskellen på det, man kan tjene som lavtlønnet, og de offentlige ydelser, 'slet ikke ansporer lavtlønnede til at tage et job'. Professor Ole Thyssen fra Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på Copenhagen Business School citeres ligeledes for at sige, at vi er ved at nå den øvre grænse for, hvad folk kan acceptere, når det kommer til systemet for offentlige ydelser.
Det Kongelige Teater skal gøre en indsats for at tjene penge,
DR-P1 Morgen 06.00, 07.01.2012
Det Kongelige Teater skal spare en masse penge, og 83 stillinger skal spares væk. Det betyder, at teatret skal blive bedre til at tjene penge. Det mener kulturordfører Marlene Borst Sørensen (R). Professor ved CBS, Bent Meier Sørensen, mener dog ikke, at der er så mange flere penge at hente på eksempelvis sponsorater.
Ekspert: Brug for hovedrengøring i Vestas-top,
Børsen Online, 05.01.2012
Ifølge professor ved institut for Ledelse, Politik og Filosofi ved CBS Flemming Poulfelt bør Vestas overveje sin egen og topchef Ditlev Engels fremtid. Udmeldingen kommer, efter at Vestas oplevede endnu en nedjustering. Ifølge professoren skal bestyrelsen overveje, om bestyrelsen har nok tillid til topchefen til, at han kan fortsætte. Samtidig bør de gøre op med sig selv, om der i bestyrelsen er de kompetencer, der skal til for at løse krisen i koncernen.
Det Kgl. fyrer uden bestyrelse,
Politiken Kultur, 05.01.2012
Det Kgl. Teater gennemfører fyringer uden at have en formel bestyrelse. Professor ved Aalborg Universitet, Anders Drejer, udtaler: 'Det er ret problematisk', idet ledelsen dermed ikke har en bestyrelse at læne sig op ad, og de ansatte ikke kan gå til bestyrelsen, hvis de mener, ledelsen handler forkert. Lektor ved CBS, Bent Meier Sørensen, betegner det som en spektakulær situation og tilføjer, at der netop ved massefyringer er brug for en bestyrelse.
Kræver krisen et opgør med velfærdsstaten?,
Information 1. sektion, 05.01.2012
Efter historien om kontanthjælpsmodtageren Carina er der kommet gang i den offentlige debat om fattigdom og kontanthjælpsmodtagere. Ole Thyssen, professor ved CBS, mener, at debatten er relevant, og han ser et opgør mod velfærdsstaten være på vej. Lektor ved Aalborg Universitet, Morten Ejrnæs, forstår, at folk påvirkes af debatten, men påpeger at der ikke sættes fokus på de reelle levevilkår for kontanthjælpsmodtagere fra hverken medier eller politikere.
Interview: Ny forståelse af fyring, DR2 Deadline 22.30, 05.01.2012
Professor Niels Åkerstrøm Andersen, CBS, interviewes i forbindelse med hans bog 'Flygtige Forhold - Om ledelse af medarbejdere mellem pædagogik, kærlighed og leg'. Her beskriver han hvordan fyringer har fået en ny betydning i samfundet, hvor han sammenligner den med en skilsmisse.
Mærsk ånder lettet op efter Smedegaards hjerteoperation,
Berlingske Business, 03.01.2012
Adm. direktør i AP Møller-Mærsk, Nils Smedegaard Andersen, er blevet spået en måneds sygemelding efter hans akutte hjerteoperation. Tidspunktet for sygemeldingen kan siges at være uheldigt, da der skal ansættes nye direktører i Maersk Tankers og Svitzer. Professor i ledelse ved CBS, Flemming Poulfelt, forklarer, at ansættelsen ikke er gået i stå, fordi direktøren er sygemeldt. Han mener, at direktøren sammen med bestyrelsen må have lagt en plan for ansættelserne, således at de kan foregå uden direktørens tilstedeværelse.
Smedegaard syg på kritisk tidspunkt for Mærsk,
Børsen 1. sektion, 03.01.2012
Ifølge flere eksperter og analytikere kommer adm. direktør i AP Møller-Mærsk, Nils Smedegaard Andersens, sygemelding grundet en hjerteoperation på et højest ubelejligt tidspunkt. Sygemeldingen spås at vare en måned, hvilket ikke får store konsekvenser. Skulle den imidlertid trække i langdrag, vil det begynde at kunne få alvorlige konsekvenser, mener eksperter. Ph.d. og lektor i virksomhedshistorie og ledelse ved CBS, Martin Jes Iversen, forudser, at 2012 bliver et vigtigt år for AP Møller-Mærsk, da de står overfor store satsninger og investeringer. Derfor vil en forlængelse af sygemelding være kritisk, mener han.