CBS i pressen

Spilder vi talenterne?, 29.11.2009

Professor Henrik Holt Larsen fra CBS opfordrer sammen med Group Senior Vice President Lisbet Thyge Frandsen fra Grundfos og direktør Ragnar Heldt Nielsen GTS virksomhederne til at sætte mere fokus på talentudvikling.
1. sektion, side 12












Danmarks Bedste Arbejdsplads 2009, 19.11.2009

Danmarks bedste arbejdspladser er også dem, der giver størst indtjeningsgrad målt på afkastningsgrad, viser en opgørelse fra Berlingske Nyhedsmagasin, og det glæder dr.merc. i human ressource management Henrik Holt Larsen fra Copenhagen Business School.
Business, side 6 (Vibeke Daell Bjerrum)

Otte ud af ti er gået syge på arbejde, 18.11.2009

En ny undersøgelse viser, at otte ud af ti er gået syge på arbejde. Sociolog og lektor ved Institut for Organisation på Copenhagen Business School Nanna Mik-Meyer påpeger dog, at det er vanskeligt at definere, hvad det vil sige at være syg.
1. sektion, side 36 (Gro Høyer Thielst)

Titler og troværdighed, 17.11.2009

I en kommentar skriver Nanna Mik-Meyer, lektor på Institut for Organisation på CBS, om titlen adjungeret professor. Hun mener, at titlen kun bør gives til personer, som er kendt i offentligheden, for at undgå forvirring om dens egentlige betydning.
1. sektion, side 13

Lønstatistik: Laveste lønstigning for ingeniører i 15 år, 05.11.2009

Professor Henrik Holt Larsen fra CBS er ikke overrasket over opbremsningen i ingeniørlønningerne. Finanskrisen har gjort, at virksomheder enten har måtte afskedige medarbejdere eller sætte deres løn ned, siger han.
1. sektion, side 4/5 (Lene Wessel)














Dimittenderne: Årgang 08 startede lønkapløbet halvgodt, 05.11.2009

Ifølge professor Henrik Holt Larsen fra CBS kan ingeniørdimittender fra 2008 risikere et lønefterslæb resten af deres arbejdsliv, da finanskrisen har lagt en dæmper på lønforhøjelserne og endda sat dem helt i bero visse steder.
1. sektion, side 5 (Lene Wessel)














Løn: Nul lønforhøjelse i hvert andet firma, 05.11.2009

Professor Henrik Holt Larsen fra CBS er ikke overrasket over, at hver anden ingeniørtung virksomhed har droppet lønstigninger. Han kalder det en naturlig reaktion i disse krisetider og tilføjer, det også er naturligt, at medarbejderne accepterer situationen.
1. sektion, side 1 (Lene Wessel)
















Superbest i dårlig cocktail, 04.11.2009

Ifølge brandingekspert Majken Schultz fra CBS forbryder Superbest sig mod sin troværdighed og kvalitet med rækken af skandaler om gammelt kød og billig vin på dyre flasker i supermarkedskæden.
1. sektion, side 12 (Mia Salling)

Sats på uddannelse i udlandet, 03.11.2009

Danske firmaer satser på uddannelse i udlandet. Ved at ensarte kompetence- og uddannelseskrav på tværs af landegrænser bliver det lettere at flytte medarbejdere, mener Henrik Holt Larsen, ledelsesekspert ved Københavns Handelsshøjskole.
Business, side 14 (Charlotte Pries Jensen)

Offentligt omdømme i globalt lys, 29.10.2009

Det offentlige magtspil har ændret sig radikalt de seneste år, skriver Majken Schultz, der er professor ved Copenhagen Business School. Mange tidligere lokale anliggender er blevet internationale, og det kan have væsentlige konsekvenser for Danmarks ry.
Executive, side 5