Master of Public Governance
Stor tillykke! Dimission den 14. januar 2012 - De første ni MPG dimittender fotograferet sammen med studieleder Carsten Greve og vice studieleder Jacob Alsted.
Den fleksible masteruddannelse matcher fagligt de krav, der er til offentlig ledelse i dag. MPG er udviklet i kølvandet på trepartsaftalen på det offentlige arbejdsmarked i 2007 og de første studerende startede i efteråret 2009. Der er nu 607 studerende, der følger et eller flere moduler på MPG i København. MPG fokuserer på det ledelsesfaglige område herunder det personlige lederskab og en hel masteruddannelse kan gennemføres på to til seks år.
Her i København udbyder Copenhagen Business School (CBS) og Københavns Universitet (KU) i samarbejde MPG. Aalborg Universitet er teknisk partner på uddannelsen (du kan læse mere om udbuddet i Ålborg på
www.mpg.aau.dk
).
Ansøgningsfristen for studiestart efteråret 2012 er 1. maj 2012.
Nuværende MPG studerende kan downloade ansøgningsskema på CBS Learn.
Obligatoriske ledelsesfaglige forløb
- Ledelsesfagligt grundforløb (5 ECTS)
- Personligt udviklingsforløb A (2,5 ECTS)
- Personligt udviklingsforløb B (2,5 ECTS)
Obligatoriske ledelsesfaglige moduler
- Strategisk ledelse i et governance perspektiv (5 ECTS)
- Personligt lederskab og dialogisk coaching (5 ECTS)
- Strategisk HRM i det moderne arbejdsliv (5 ECTS)
- Ledelse af reform og forandring (5 ECTS)
- Kommunikation og ledelse (5 ECTS)
- Offentlig styring: Ideer og praksis (5 ECTS)
Valgfrie moduler
- International sommerskole i Italien - udbydes i samarbejde med MPA (in English, 3 ECTS) - S
- International sommerskole i Polen - udbydes i samarbejde med MPA (in English, 3 ECTS) - S
- Den danske model og globaliseringen (6 ECTS) - A
- New Public Management (6 ECTS) - A
- Offentlige værdier og demokratisk etik (3 ECTS) - S
- Risikokommunikation (6 ECTS) - S
- Samfundsvidenskabelig metode (6 ECTS) - S
- Organisationsanalyse for offentlige ledere (6 ECTS) - S
- Politiske styringsformer – med sundhedsvæsenet som case (3 ECTS )- A
- Comparing Policy for Public Sector Modernization in Denmark and the United Kingdom (in English at Warwick, 3 ECTS) - A
- Hospital Design and Health Care Provision (in English, 3 ECTS) - A
- Moderne velfærdsorganisationers arbejde i et magtperspektiv (3 ECTS) – A
- Samtalen som positivt ledelsesredskab – effektfuld ledelseskommunikation i offentlig HR (3 ECTS) – S
- Styring af økonomi og incitamenter (3 ECTS) - V
- Det demokratiske krydsfelt – forholdet mellem politikere og embedsmænd (3 ECTS) - A
- Evidens og evidensbaseret evaluering (6 ECTS) - S
- Innovationsledelse på tværs (6 ECTS) - A
- Professionalisering af den offentlige sektors kommunikation (3 ECTS) - V
- Working in Complex Networks: Multistakeholder Partnerships and Collaborations between Public, Private and Civil Actors (in English, 6 ECTS) - V
- Leadership in Times of Crisis (in English at the Hague University, 3 ECTS) - A
- Motivation af videnarbejdere (3 ECTS) – S
- Offentlige udgifter og konsolidering – et institutionelt perspektiv (3 ECTS) - S
- Paradokser i organisationer og ledelsespraksis (3 ECTS) - S
- Strategisk forandringsledelse (6 ECTS) - V
- Styring og motivation i den offentlige sektor (3 ECTS) - A
- Tillidsbaseret ledelse (3 ECTS) - S
Tidsplan for optag efteråret 2012
· 1. maj 2012: Ansøgningsfrist
· Medio juni: Optagelsesbreve udsendes
Næste informationsmøde afholdes den 26. september 2012 kl. 17.00.
Ret til ændringer forbeholdes.
Brochure
Du kan bestille en brochure i højre menupunkt.
Hjemmesiden opdateres løbende med de relevante informationer.
Sidst opdateret af Merete Holst Vognsen 30.03.2012