Om MPA

Hvis du ikke kan se videoen om MPA herover, kan du klikke her: MPA videoen i lav opløsning .

Arbejder du med offentlig ledelse, og vil du være bedre til at møde de nye krav?

 Virkeligheden for offentlige ledere har i de senere år ændret sig og er under stadig forandring. Ikke mindst på grund af strukturreformen. Grænsen mellem den offentlige og den private sektor er blevet mere flydende, fordi private og halvoffentlige organisationer er en del af det samlede billede, når vi taler om offentlige tilbud.
 Det betyder, at kravene til de offentlige ledere hele tiden ændrer sig, og at lederne må ændre sig med de ændrede krav. MPA er CBS' tilbud til især offentlige ledere om at få kompetence til at føre deres medarbejdere og organisationer gennem de forskellige forandringsprocesser.

Med en MPA-grad opnår du kompetencer til at lede forandringsprocesser.

Du vil bedre kunne:
  • identificere eventuelle behov for forandringer i en organisation,
  • formidle disse behov og
  • gennemføre forandringerne i praksis.
 
Som MPA-dimittend er du teoretikeren med indsigt og overblik, men også den person, der kan handle kompetent, aktivt og praktisk ud fra ledelsesproblemer - især i den offentlige sektor, men også i grænselandet mellem offentlig og privat.
 MPA er en generel, tværfaglig, forskningsbaseret lederuddannelse, der uddanner dig til at være helheds- og udviklingsorienteret. Med en MPA bliver du i stand til at kombinere opgaver og ressourcer på en hensigtsmæssig måde og til at forstå politiske processer og handle i forhold til dem. Uddannelsen sigter også på, at du forholder dig selvkritisk til lederrollen, og mere end 40 ledere benytter sig hvert år af muligheden for at gennemføre uddannelsen.

Tværfaglighed

 Ledelse bygger grundlæggende på forståelse og samspil med relevante personer i og omkring din organisation. Moderne organisationer er komplekse størrelser, der både kræver en bred faglighed og en tværfaglighed for at kunne begribes. For at opbygge denne tværfaglige kompetence arbejdes der på MPA på tværs af fagene samtidig med, at de studerendes forskellige fagligheder udfordrer og inspirerer til forståelse. Herigennem skabes nogle helt grundlæggende ledelseskompetencer til at kunne kommunikere, samarbejde og skabe forandringer i samspil med mennesker, der har en anden faglighed end den, du selv har.

Forskning og ledelseserfaring - det bedste fra begge verdener

 MPA er en forskningsbaseret masteruddannelse, og det betyder, at du via undervisningen og litteraturen får adgang til den nyeste viden inden for økonomi, politologi og organisationsteori. Gennem et udbud af valgfag får du mulighed for at fordybe dig i dine særlige interesseområder.

Foto Tao Lytzen 2004

 MPA er en uddannelse, som du gennemfører på deltid over to år, og det betyder, at du har mulighed for samtidig at passe dit arbejde. Du skal regne med at bruge gennemsnitligt 20 timer om ugen på studiet, så det er nødvendigt med god opbakning fra både familie og arbejdsplads.

MPAs internationale dimension

 MPA uddannelsen er en dansk baseret uddannelse, hvor erfaringer og praksis i den danske offentlige sektor også sættes i et internationalt perspektiv. Dette gøres ved at MPA studerende får mulighed for at opleve andre kulturers praksis, dels gennem en obligatorisk international sommerskole på første år, dels gennem et obligatorisk studieophold i udlandet på andet år.
 I forbindelse med sommerskolen samarbejdes der med en lang række universiteter og business schools i Europa. I samarbejdet indgår bl.a. de meget velestimerede MPA uddannelser på Warwick Business School i England, Esade i Barcelona, Bocconi i Milano, Erasmus i Rotterdam samt Stellenbosch i Sydafrika. 
 Det obligatoriske og selvorganiserede studieophold i udlandet på andet år har til formål at give de studerende mulighed for at besøge organisationer med henblik på at indsamle data til den senere master, eller at tage et kursus hos en partnerorganisation. 

Sidst opdateret af Eva Hammer 02.05.2012